東京都中央区の搬入の求人・仕事・採用

仕事内容シンプル作業で覚えやすい！オーケーの夜間商品陳列・搬入スタッフ（パートナー）求人 未経験スタート大歓迎です。地域密着型スーパーだからこそ、お客さまの生活を支えることで地域貢献につながるのがやりがいです。 店内にて、一般食品／冷食品／雑貨部門の商品の荷受けや売り場への搬入、検品作業、各部門の陳列作業などをお願いします。深夜の時間帯を有効活用して働きたいという方にオススメです。 日中は自分の時間をしっかり確保できるのが魅力のお仕事です。 【黙々と働ける深夜勤務】 深夜のお仕事は閉店後の時間帯がメインとなるため、自分のペースで黙々と作業したいという方を歓迎しています。いきなり一人でお任せするの

勤務時間9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※残業ほとんどありません ★日々現場により開始時間が変動します ★早く仕事が終わっても日給保障！ ★残業の場合別途手当あり！

仕事内容【搬入作業員】賞与年２回★フルタイム★日給10,240円～★日払い★未経験大歓迎★ ＜オフィスや学校などの移転のお手伝い＞ 具体的なお仕事内容 ◎オフィス家具・教育関係備品のオフィス・学校への搬入・設置 ◎トラックから室内への台車を使用しての搬入 ◎オフィス家具の組立・設置 ◎施工家具の組立 運ぶときは台車を使用しエレベーターを使って移動するので楽に運べます♪ 「ひたすら重いものを持ち上げる」などの作業はありません！ 現場が色々とあるので、あきたりする事なく新鮮です！ ＼物流業界未経験の方も歓迎！／ ★未経験・ブランクある方もOK！ ★プライベートの予定が立てやすい！ ★フルタイム勤

仕事内容【将来安心のポイント】 ・現場環境に応じた臨機応変な配置技術が強み ・AIや機械化では代替できない一生モノの需要 ・1階～3階の低層階限定で肉体への負担を抑制 【給与と労働環境の仕組み】 初期日給は14,000円～。過酷な重労働を排除した安全な業務設計をベースに、健康的に長く続けられる給与体系です。社会保険完備の正社員として、日給月給制（実働日数に応じた月払い制）により確かな生活の安定を提供します。 【移動とチーム体制】 現場への移動は、会社指定の確実な運行管理ルートに沿ってチーム全員が足並みを揃えます。一人で孤立することはなく、仲間と共に決まった手順で作業をやり遂げる堅実な組織体制です。

仕事内容【チーム体制のポイント】 ・一人ぼっちにさせない、常に仲間と共に行動する設計 ・決まった手順通りの作業をチーム全員で分担 ・1階～3階の低層階限定で無理のない負担を維持 【給与と労働環境の仕組み】 初期日給14,000円～。他社のような過酷な負担を避け、健康的に長く続けられる合理的な設定です。社会保険完備の正社員として、日給月給制（実働日数に応じた月払い制）で生活の安定をしっかりと守ります。 【移動とチーム体制】 会社指定の確実な運行管理ルートに沿って、チーム全員が足並みを揃えて移動します。孤立するリスクを完全に排除し、仲間と息を合わせて現場での作業を確実かつ安全に完了させます。 【生涯

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 実働時間7時間 休憩1時間 ※現場によって一部勤務時間が異なる場合があります

仕事内容オフィス新規開設・移転やレイアウト変更に伴う、 オフィス家具（デスク・椅子・棚など）の搬入・開梱・設置補助のお仕事です。 ▼具体的には ・トラックからの荷下ろし ・家具の運搬（台車使用あり） ・段ボールの開梱作業 ・簡単な組立・設置のサポート ・作業後の片付け・清掃 難しい作業はなく、指示に沿って動くだけなので未経験でも問題ありません。 複数人での作業が基本のため、1人で重い物を持つことは少なめです。

仕事内容【プレッシャー軽減のポイント】 ・個人に重い責任が集中しないチーム分業制 ・決まった手順通りの作業で迷いなく進行 ・1階～3階までの低層階限定で負担を分散 【給与と労働環境の仕組み】 初期日給14,000円～。無理な負担や過酷な重労働を回避した安全な作業設計に基づいた適正給与です。社会保険完備の正社員として、日給月給制（実働日数に応じた月払い制）により確実に収入を確保できます。 【移動とチーム体制】 会社指定の確実な運行管理ルートを使用し、チーム全員が足並みを揃えて移動します。孤立する環境はなく、常に仲間と息を合わせて現場の作業を分担してクリアしていくため、精神的なプレッシャーも最小限です

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00

仕事内容新規オフィス開設やオフィス移転等に伴う 新規オフィス什器の搬入設置のお仕事です。 主な仕事内容は ・トラックからの搬出作業 ・搬入用の部分養生の設置作業 ・搬出後の搬入作業 ・開梱作業 ・設置補助作業 ・段ボール、ゴミ等の片づけ・搬出作業 等です。

仕事内容【ゼロスタートのポイント】 ・特別な経験やスキルが一切不要の業務設計 ・決まった手順通りのルール化された安全な作業 ・1階～3階までの低層階限定で未経験でも安心 【給与と労働環境の仕組み】 初期日給は14,000円～。他社のような過酷な仕事を排除し、未経験の方でも健康的に長く続けられる合理的な設定です。社会保険完備の正社員として、日給月給制（実働日数に応じた月払い制）で安定した生活を支えます。 【移動とチーム体制】 会社指定の確実な運行管理ルートに沿って、チーム全員が足並みを揃えて移動します。一人で現場に放り出されて孤立する心配はありません。仲間と常に連携しながら進められるため、初めての方

仕事内容【マイペースのポイント】 ・焦って無理を強いられない、標準化された作業手順 ・1階～3階までの低層階限定で体力的な余裕を確保 ・他社のような圧倒的負担を回避した安全設計 【給与と労働環境の仕組み】 初期日給14,000円～。個人のペースで着実にスキルを磨きながら、健康的に長く働き続けられる合理的な設定です。社会保険完備の正社員雇用であり、日給月給制（実働日数に応じた月払い制）で生活基盤を安定させます。 【移動とチーム体制】 会社指定の確実な運行管理ルートを使用し、チーム全員が足並みを揃えて移動します。一人ぼっちで孤立する心配はなく、仲間と常にサポートし合いながら決まった手順で業務を進めてい

仕事内容頑張りや習熟度に応じた将来日給18,000円のルート 決まった手順通りの資材搬入で着実に技能を修得 1～3階の低層階限定／過酷な階段昇降負荷を排除 確実な運行管理ルートによりチーム全員で移動 作業の習熟度や成果を段階的に評価する仕組みを導入しており、初期日給14,000円～からスタートして、将来的に日給18,000円まで着実にステップアップできる明確な基準を提示しています。 担当していただく業務は、決まった手順通りの資材搬入です。現場の状況に合わせた配置技術はAI代替不可の需要があり、身につけた技術は生涯にわたって活用できます。搬入現場は1～3階の低層階に限定され、過酷な高層階段の昇降作業

仕事内容江戸町火消の伝統文化を現代に継承する独自の社風 確実な運行管理ルートによるチーム全員での移動 低層階限定の作業環境で無理なく健康的に生涯現役 日給14,000円～スタート／将来日給18,000円可能 当社は江戸町火消の伝統文化を現代に受け継ぐ企業です。希望者は伝統文化活動や各種イベントにも任意で参加可能で、職場の結束力と技術の継承を重んじる文化があります。 業務内容は決まった手順で行う資材搬入作業です。現場移動は会社指定の確実な運行管理ルートのもと、チーム全員で足並みを揃えて移動する体制を構築しています。チームで行動をともにするため、一人で孤立することはありません。 作業現場は1階から3

仕事内容AI（人工知能）に代替されない現場配置の専門技術 1～3階の低層階作業限定で年齢を重ねても現役続行 チーム全員で足並みを揃えて移動する確実な運行管理 将来日給18,000円への明確なステップアップ制度 現場の形状や条件に応じた資材搬入および配置技術は、AI（人工知能）には代替できない手作業ならではの需要があります。技術革新や景気変動の影響を受けにくく、何歳になっても現役の正社員として長く働き続けられる安定した雇用構造を確立しています。 作業現場は1階から3階までの低層階限定です。身体への過度な負担となる高層階段の荷揚げ作業はありません。身体的リスクを低減させているため初期日給は14,000

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜8時30分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間３：22時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働８時間～１０時間／１５分刻み＊休憩９０分（４時～５時３ ０分／深夜時間帯６０分通常時間３０分／休憩６０分（４時～５時 ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による（休む曜日を決めて１年間固定） 年末年始（１／１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊夜間、納品された商品を売場に運んで陳列作業 ＊商品のピッキング、梱包、配送業務 ＊伝票処理等の入力・ＰＣ作業 ＊搬入作業 ＊その他（清掃）等 ※初めての方も歓迎です。 未経験の方も研修制度がありますので、安心してお仕事を スタートできます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【キャリア設計のポイント】 ・習熟度に応じた「将来の日給18,000円」へのステップ ・1階～3階の低層階限定で無理なくスキルを蓄積 ・他社のような過酷な環境を回避した安全な育成 【給与と労働環境の仕組み】 初期日給14,000円～から始まり、技術の習得に合わせて段階的に昇給していく明確な仕組みです。社会保険完備の正社員として、日給月給制（実働日数に応じた月払い制）を採用し、あなたの成長を確実に給与へ反映します。 【移動とチーム体制】 会社指定の確実な運行管理ルートに沿って、チーム全員が足並みを揃えて移動します。孤立する環境はなく、仲間と連携して決まった手順で作業を進めるため、着実に経験を

仕事内容【伝統と安心のポイント】 ・江戸町火消の伝統文化を継承する誇りある社風 ・希望者はイベントや伝統活動への参加も可能 ・1階～3階の低層階限定で無理のない安全作業 【給与と労働環境の仕組み】 初期日給は14,000円～。過酷な重労働を省いた安全な業務設計に合わせた適正給与です。社会保険完備の正社員として、日給月給制（実働日数に応じた月払い制）を採用し、生活の安定基盤をしっかりと守ります。 【移動とチーム体制】 会社指定の確実な運行管理ルートを使用し、チーム全員が足並みを揃えて移動します。孤立とは無縁のチーム体制であり、決まった手順通りの作業を仲間と息を合わせて進めることができます。 【生涯

仕事内容【安心スタートのポイント】 ・決まった手順通りのルール化された作業 ・1階～3階までの低層階限定で負担を軽減 ・未経験から確実に始められる業務設計 【給与と労働環境の仕組み】 初期の日給は14,000円～となります。これは過酷な負担を避けた安全な作業量をベースにしているためで、健康的に長く続けられる適正な給与体系です。雇用形態は社会保険完備の正社員であり、日給月給制（実働日数に応じた月払い制）となります。 【移動とチーム体制】 直行直帰のような不安要素はありません。会社指定の確実な運行管理ルートに沿って、チーム全員が足並みを揃えて移動します。常に仲間と共に行動するため、一人で孤立して困るこ

仕事内容【伝統と安全のポイント】 ・江戸町火消の伝統文化を継承する誇りある環境 ・希望者はイベントや伝統活動への参加も可能 ・1階～3階の低層階限定で肉体への負担を徹底抑制 【給与と労働環境の仕組み】 初期日給14,000円～。過酷な重労働を省いた安全な作業設計に合わせた適正給与です。社会保険完備の正社員として、日給月給制（実働日数に応じた月払い制）を採用し、安定した収入基盤を提供します。 【移動とチーム体制】 会社指定の確実な運行管理ルートを使用し、チーム全員が足並みを揃えて移動します。孤立とは無縁のチームワークを大切にしており、決まった手順通りの作業を仲間と息を合わせて進めることができます。

仕事内容1～3階の低層階限定／過酷な階段昇降は一切なし 会社指定の確実な運行管理ルートで全員一緒に移動 無理なく体力を温存しながら健康的に長期間勤務 初期日給14,000円～／将来日給18,000円昇給制度 作業を担当していただく現場は1階から3階までの低層階限定です。身体を極度に消耗させる高層階段での連続荷揚げ作業はありません。他社よりも身体的な負荷がかかる作業を排除しているため、初期日給は14,000円～の設定ですが、体を壊さず健康的に長く続けられる作業基準を徹底しています。 移動面では、会社指定の確実な運行管理ルートのもと、チーム全員で足並みを揃えて現場へ向かいます。一人だけで移動して孤立す

仕事内容【クリーンな環境のポイント】 ・過酷な長時間労働や無計画な現場を徹底排除 ・1階～3階までの低層階限定で安全性を最優先 ・決まった手順通りの透明性の高い作業進行 【給与と労働環境の仕組み】 初期日給は14,000円～。体を壊すような無理な仕事をなくし、健康的に長く続けられる適正な給与水準です。社会保険完備の正社員として、日給月給制（実働日数に応じた月払い制）を導入し、透明性の高い雇用を実現しています。 【移動とチーム体制】 会社指定の確実な運行管理ルートに沿って、チーム全員が足並みを揃えて移動します。孤立とは無縁のチーム体制であり、仲間と連携しながら決まった手順で確実に業務を遂行します。

仕事内容【技術向上のポイント】 ・現場の状況に合わせた臨機応変な配置技術の習得 ・AIには代替不可能な、現場で求められる一生モノの需要 ・1階～3階の低層階限定で体に無理なく技術を蓄積 【給与と労働環境の仕組み】 初期日給は14,000円～。過酷な負担を避けた安全な作業量を基準としているため初期は控えめですが、技術の習得や習熟度に応じてステップアップできる給与体系です。社会保険完備の正社員・日給月給制（実働日数に応じた月払い制）となります。 【移動とチーム体制】 移動時は会社指定の確実な運行管理ルートを使用し、チーム全員が足並みを揃えます。孤立とは無縁の体制のもと、決まった手順に従って仲間と共に確