シニア歓迎 就労継続支援B型 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 特定非営利活動法人めぐみの 就労支援施設 すずかぜ・綾瀬 【サービス管理責任者】就労移行支援・就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 駅チカ/残業ほぼなし/日祝休み年休118日/経験者必見！/ご利用者の「真の自立」を目指した支援を♪ ◆ご利用者の「真の自立」を目指した支援を 東京都足立区にある、就労移行支援・就労継続支援B型施設です。 当施設のモットーは、「自立できる人づくり」。 ご利用者の将来を本気で見据え、愛情をもって時には厳しくご利用者へ指導を行っています。 働くことへの喜びと責任を教え、ご利用者が「真の自立」へ近づ

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年間休日120日以上/祝日休み 駅チカ障がいのある醸造士を育てる、ヒトが主役のクラフトビール醸造所月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都杉並区 方南2-11-10 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、東京都で放課後等デイサービスや障がい者グループホーム、就労継

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 一般社団法人ビーンズ 方南ローカルグッドブリュワーズ 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年間休日120日以上/祝日休み 正社員 駅チカ障がいのある醸造士を育てる、ヒトが主役のクラフトビール醸造所月給32万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都で放課後等デイサービスや障がい者グループホーム、就労継続支援事業所など多角的な障がい者支援事業を展開している法人です。 企業理念のキーワードは「誰ひとり、取り残さない」。 困難をかかえる人たちの側に立ち、ともに成長していくことを目指して、福祉の新たな可能性に挑戦しています。

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし 日祝休み年休118日/経験者必見！/ご利用者の「真の自立」を目指した支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 250,000円～320,000円 サービス管理手当 50,000円～80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、0円～5,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回、計2か月分※過去実績) ■試用期

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の平日、年末年始１２月２９日～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害がある方の社会活動や地域活動、生活支援を行う施設です。 就労継続支援Ｂ型事業ではパン製造販売、水耕栽培による野菜作り と販売、簡易作業など、就労をイメージした活動通して社会参加を 支援しています。 非常勤支援員の方には、補助業務として、これらの活動の現場での お手伝いをお願いしています。 資格や経験は問いません。利用者の方の小さな変化に気づき、ご本 人やほかの職員と喜べる職場です。ぜひ「コイノニアかみきた」を 見に来てください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給26万円～ コーヒー焙煎がメインの事業所カフェのように明るくてオシャレな空間で働ける♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～380,000円 【月給】260,000円～380,000円 <内訳> 基本給 226,400円～ 固定残業代 33,600円～(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・スキルに応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都江戸川区 中央2-27-2

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/完全週休2日制/土日休みブランク可 月給40万円～/PC・WEB特化型の就労支援すべての人の心と未来を繋げるサポート/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 【月給】400,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 東京都港区 芝4-11-5 KTビル9階 募集情報 ◆わたしたちについて 東京都港区にある、就労継続支援B型事業所です。 わたしたち

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時30分〜12時00分又は10時30分〜16時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容○決められた時間・コースで弁当の配送をしていただきます。 車種：キャラバン・ハイエースの大きさが主になります。 ※就労継続支援Ｂ型『りんりんりん』事業所のサポートをする職員 を募集しています。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容・利用者一人ひとりの特性や希望の応じた個別支援計画の作成・評価・モニタリング ・利用者及びそのご家族との面談・支援内容の調整 ・職員への支援方針の伝達、指導及び助言 ・関係機関（相談支援事業所、市町村、医療機関、ハローワーク等）との連携・会議への参加 ・利用者の就労支援、作業内容の確認・改善指導 ・サークル提供状況の記録及び報告書の作成 ・その他、事業運営にかかわる付随業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）本社勤務 （２）工事現場 ※現場により、直行直帰となることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：年末年始７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に東京・神奈川エリアの現場において、清掃工場の定期メンテナ ンスや修繕工事における、現場の安全管理・パトロール業務をお願 いします。 主な仕事内容 現場の安全パトロール（不安全行動・危険箇所のチェック） 新規入場者教育の実施、安全書類の確認 現場スタッフへの安全指導・アドバイス 安全会議への参加など ※施工管理などの実務はありません。安全管理の業務に専念してい ただきます。 変更範囲 ： なし

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給30万円～ eスポーツ×ITで就労支援充実の福利厚生・研修で働きやすさもスキルアップも◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 235,200円～275,300円 固定残業代 64,800円～74,700円(35時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月(規定支給) 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 昇給あり(年2回※人事評価による) 賞与あり(※業績に応じて) ■試用

勤務時間日勤 09：00～17：30 9：00～17：30（休憩60分）＊基本残業無

仕事内容新宿＊即～12/末★福祉保健に関する研修受付・事務のお仕事★ ～福祉サービスの研修に関する事務のお仕事～ ・受講者及び修了者に関する各種データ入力 ・各種資料作成（Accessメイン） ・通知書等の封入・発送業務 ・研修運営業務、会場の設営及び撤去 ・当日受付、ビデオ撮影 ・受講者アンケート入力、集計、備品整理 ・付随する庶務事務 ◆研修は １回位/月あり。 ＊マニュアルあるので安心 ＊PCは入力程度 ＜◎この仕事のお問い合わせ先＞ ■お問合せ電話番号 0120-436-207 ■お問合せメールアドレス ss-hon-bs@sigma-staff.co.jp ■お問合せ担当者

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年間休日120日以上 残業ほぼなしバリスタを育成！「珈琲と福祉」をテーマにした、ヒトが主役の就労支援月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都千代田区 神田錦町1-14-13 ランドプール神田テラス2F 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、東京

勤務時間日勤 09：00～17：30 9：00～17：30（休憩60分）＊基本残業無

仕事内容新宿＊即～12/末★福祉保健に関する研修受付・事務のお仕事★ ～福祉サービスの研修に関する事務のお仕事～ ・受講者及び修了者に関する各種データ入力 ・各種資料作成（Accessメイン） ・通知書等の封入・発送業務 ・研修運営業務、会場の設営及び撤去 ・当日受付、ビデオ撮影 ・受講者アンケート入力、集計、備品整理 ・付随する庶務事務 ◆研修は １回位/月あり。 ＊マニュアルあるので安心 ＊PCは入力程度 ＜◎この仕事のお問い合わせ先＞ ■お問合せ電話番号 0120-436-207 ■お問合せメールアドレス ss-hon-bs@sigma-staff.co.jp ■お問合せ担当者

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 日本介護事業株式会社 Study Hub田町三田 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/完全週休2日制/土日休みブランク可 正社員 月給40万円～/PC・WEB特化型の就労支援すべての人の心と未来を繋げるサポート/正社員/資格必須 ◆わたしたちについて 東京都港区にある、就労継続支援B型事業所です。 わたしたちがミッションとしているのは、人々の心を豊かで活力あるものにすること。 すべての人の心と未来を繋げることのできるきっかけとなるために、努力を怠らず挑戦し続けていきます。 ◆当施設の特徴について 当施設は、PC・WEB特化型の就労支援施

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 8：15～17：15 ※休憩時間は法定通り 17：00～21：00 ●昼と夜の2パターン制 ⇒原則両方の勤務なります（応相談可） ●残業ほぼなし ●シフト制 ⇒土日祝（いずれか）を含めたローテーション制です ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【公園の巡回・受付】 自然と共に穏やかな気持ちで仕事♪未経験の方歓迎／地域貢献にも◎ 株式会社日比谷アメニス ※勤務地：港区立芝公園 ■ 給与 時給1570円～+交通費 ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 都営三田線芝公園駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体港区 ■未経験スタートの方がほとんど◎ ■週3日～無理のない日数でOK ■経験問わず時給1570円♪ ■年齢不問／シニア世代の方歓迎！ 芝公園及び周辺公園の管理業務です！ （移動は電動自転車使用◎） 基本的に日中・夜の2パターン制になります。 《

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 一般社団法人リガーレ東京ネクストスポーツクラブ 就労続援支援B型 珈琲焙煎作業所SRM江戸川 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給26万円～ 正社員 コーヒー焙煎がメインの事業所カフェのように明るくてオシャレな空間で働ける♪ ◆当施設を紹介します 当施設は、東京都江戸川区にある就労継続支援B型事業所です。 運営法人はこれまでフットサルクラブの運営を行っており、サッカーを通じた青少年の育成事業に携わってきました。 今回、新たに就労支援事業をスタートさせ、コーヒー豆の焙煎・ピッキング・包装などを行う作業所を開設しました。

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 特定非営利活動法人めぐみの 就労支援施設 すずかぜ・新宿 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし 正社員 日祝休み年休118日/経験者必見！/ご利用者の「真の自立」を目指した支援を♪ ◆ご利用者の「真の自立」を目指した支援を 東京都葛飾区にある、就労継続支援B型施設です。 当施設のモットーは、「自立できる人づくり」。 ご利用者の将来を本気で見据え、愛情をもって時には厳しくご利用者へ指導を行っています。 働くことへの喜びと責任を教え、ご利用者が「真の自立」へ近づけるよう、支援していきます。 ◆意

仕事内容障がい者向け就労継続支援B型事業所にて就労支援員（生活支援員または職業指導員）のお仕事をお願いします。 ・作業の見守り、支援 ・作業の切り出し ・個別支援計画作成 ・就労支援 など ◎食事提供や送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝日定休 ◎完全週休2日制 ◎夏季休暇（8/13～8/16） ◎年末年始休暇（12/28～1/4） ◎リフレッシュ休暇（3、5、10年、以後5年毎） ＊特別休暇（慶弔など）／育児休暇／介護休暇 ＊有給休暇法定通り 〈年間休日127日〉 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／昨年度実績・計4.6ヶ月分）

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社リハス リハスワーク豊島 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 正社員 土日休み/成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす◎ ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 運営法人は北陸・東海・関東・関西エリアで、在宅医療・就労支援の2つを主な事業として展開中。 直営・FCを含めて、運営する就労移行支援、就労継続支援B型事業所は全国で40か所以上です。 当法人の理念は「社会への価値＝幸せ」。 たとえ、障がいがあり医療や介護を必要とする方で