中小企業 - 北海道 の求人・転職・中途採用

正社員
1,714

会計事務所の税理士補助/日商簿記2級以上/未経験歓迎/経営支援アドバイザー候補

あすか税理士法人

  • 札幌市中央区 大通西 / 西15丁目駅 徒歩約1分

  • 月給23.5万円〜27.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容会計事務所の税理士補助/日商簿記2級以上/未経験歓迎/経営支援アドバイザー候補 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 <あすか税理士法人の社風:自由と挑戦・文武両道> あすか税理士法人が大切にしているのは「自由と挑戦」「文武両道」の文化。 自己研鑽して質の高い情報を関与先に提供するべく、学ぶ自由と知識を活用する挑戦の場があすか税理士法人にはあります。 「ワンマン型」「命令型」ではなく、「個性」や「チャレンジ精神」を評価し、 挑戦する舞台を作ることができる組織力を持っています。 「意欲がある人には、規則や役割に縛られない挑戦をしてもらいたい」その気持ちが社風となって表れています。 <仕事の

札幌/転勤無/中小企業を自社商材で支える営業(オフィス内勤)/年休128日/土日祝休/未経験歓迎

株式会社タスクソリューション

  • 札幌市中央区

  • 年収288万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容株式会社タスクソリューション 【札幌/転勤無】中小企業を自社商材で支える営業(オフィス内勤)/年休128日/土日祝休/未経験歓迎 【仕事内容】 【札幌/転勤無】中小企業を自社商材で支える営業(オフィス内勤)/年休128日/土日祝休/未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ◎安定企業の正社員/駅チカ/内勤/残業10以内/土日祝休み/営業デビュー応援◎ 《研修が充実◎WEB商談を中心に自社サービスを提案!アポインターが概要を説明したお客様との商談だから、契約が決まりやすい!未経験歓迎!営業デビューも応援!営業の基礎から丁寧に教えていきます!◎『お客様のよき相談相手になれる』そんなお人柄を重視し

登録エントリー

積極採用中! 人事企画職

株式会社ファーストコネクト

  • 札幌市中央区 北一条西 / 西4丁目駅 徒歩約4分

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • ひげOK
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◆業務概要 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 ▽採用業務では… 当社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります(新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等)。 それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング

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