六実居宅介護支援センター の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ○一人一人にあったサービス計画の提案と作成。 ○各種サービス事業所との連絡・調整。 ○要介護認定を受ける為の必要な手続き代行。 ＊介護業務はありません。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼異業種出身の方も大歓迎★やりがい実感／★残り1枠★土日祝休み！賞与4.2か月分！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 禁煙・分煙 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 207,100円〜280,100円 ＜上記の詳細＞ 基本給：167,100円～240,100円 給与に含まれる一律手当： ・調整手当：15,000円 ・資格手当：5,000円 ・改善支援手当：20,000円 【その他手

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

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仕事内容【タイトル】 六実居宅支援センター【居宅】 【仕事内容】 六実居宅支援センター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。六実居宅支援センターにおける居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 六実居宅支援センターにおけるケアマネージャーの主な業務は、利用者が自宅で適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態、介護の必要性を詳細に評価します。 - 家族や

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます 居宅支援事業所の管理者募集 年間休日124日

仕事内容千葉県松戸市六実で活躍！あなたのスキルを生かせる『主任ケアマネジャー』 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:500円 移動手当:通勤,勤務内の移動手当あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 六実駅から0.2km 新鎌ヶ谷駅から1.4km 高柳駅から1.7km ◆勤務時間 ①8:

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間残業時間月平均5時間 週所定労働日数5日

仕事内容埼玉の心温まる職場で、介護事務の新たな一歩を踏み出しましょう！ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141円 ≪基本給≫ 1,095〜1,110円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護処遇加算手当:26円 季節手当:夏5,000円、冬10,000円 週30時間以上の雇用契約で実労働も同様の場合に支給 対象期間 夏：前年11/11~5／10 冬：5/11～11/10 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 神保原駅から1.5km 本庄駅から3km

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験から始めるケアマネジャー！貴方のやる気をケアセンターとこしんで活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,248〜1,780円 ≪基本給≫ 1,220〜1,740円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） プラン作成・モニタリング手当:500〜600円 季節手当:（労働契約時間週30時間以上で契約かつ実 労働時間も同様に対し） 夏：5,000円 冬：10,000円 ≪昇給≫ 15〜20円 （時間あたり） ◆資

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

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仕事内容温かい心で利用者様をサポート！明石医院 ケアプランセンターでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 その他手当:10,000円〜80,000円 経験年数により金額が決定します（経験なしでも支給対象） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資

仕事内容あなたのケアマネジャースキルを発揮！ココの実けあぷらんセンターで新しいキャリアを始めよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜285,000円 ≪基本給≫ 225,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 役職手当:6年以上のケアマネ経験があり、サポートが可能な場合：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

仕事内容【タイトル】 【［神戸市営］西神中央】やさしい手神戸西居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［神戸市営］西神中央】やさしい手神戸西居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、神戸市営の「やさしい手神戸西居宅介護支援事業所」における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、高齢者や障害者が自宅で安心して生活できるように支援する専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント - 利用者の生

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

仕事内容看護小規模多機能型居宅支援施設「かがやき」 在宅生活されている利用者に対し、住み慣れた場所での暮らしを継 続することを目的として通い介護、訪問介護、お泊り介護を包括的 に提供する事業です。 生活介護（本人本位の暮らしの支援）、身体介護（食事、入浴、排 泄等）、レクリエーション活動（七夕飾り作成、観桜会、初詣等） 法人内の他職種（医師、看護師、セラピスト、ケアマネジャー）と 連携して利用者主体の個別ケアの実現を目指しております。 変更範囲：通所リハビリテーション介護職員（同施設内）