京都府京田辺市の医療機関の求人・仕事・採用

仕事内容コフロック株式会社 【京都/京田辺市】開発職（機械設計）～流体計測・制御機器の国内トップシェアメーカー/年間休日123日 【仕事内容】 【京都/京田辺市】開発職（機械設計）～流体計測・制御機器の国内トップシェアメーカー/年間休日123日 【具体的な仕事内容】 ～気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／国内トップシェア(70～80％)／転勤なし／完全週休二日制、残業少なめ～ ■業務内容 流量制御バルブ、圧力制御バルブなど、流量の計測・制御にかかわる各種フローパーツの開発業務（機械設計）を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・新規開発製品の機械設計、部品剪定や業者選定

仕事内容【新田辺駅から徒歩5分】月収20.5万円以上/年間休日150日以上/週休3日制/訪問介護員 賞与あり｜年間休日150日以上｜基本日勤のみ｜未経験OK｜ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を

勤務時間准看護師資格以上をお持ちで勤務出来る方を募集しています。 短時間で勤務したい方も大歓迎です! 週に1回、5時間程しか働けない...等も可能でございますので、 一度ご連絡いただけることお待ちしております!

仕事内容興戸北落延の「ニチイケアセンター京田辺」での小規模多機能の看護師のお仕事です。 お客様が安心して過ごせるよう、健康管理の面から支えます。 【主な仕事】バイタル測定・健康チェック、服薬管理、体調観察、入浴前後の健康確認、必要時の応急対応やご家族・医療機関との連携。介護スタッフと連携しながらチームで対応します。 一人ひとりの体調の変化に気づき、寄り添えるのがやりがい。ブランクのある方もニチイの研修で安心して復帰できます。まずは見学だけでもOK。ご応募・ご質問はこのページの応募ボタンからどうぞ。 【興戸北落延/時給1,505円】ニチイケアセンター京田辺 小規模多機能の看護師(パート) 応募資格:

仕事内容コフロック株式会社 【京都/京田辺市】開発職（回路設計）～流体計測・制御機器の国内トップシェアメーカー/年休120日以上 【仕事内容】 【京都/京田辺市】開発職（回路設計）～流体計測・制御機器の国内トップシェアメーカー/年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ～気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー／国内トップシェア(70～80％)／転勤なし／完全週休二日制、残業少なめ～ ■業務内容 流量制御バルブ、圧力制御バルブなど、流量の計測・制御にかかわる各種フローパーツの開発業務（回路設計）を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・新規開発製品の電気設計、部品選定や回路図検討

仕事内容京田辺市【新田辺駅】【正社員薬剤師/求人】地域密着の総合病院での薬剤師募集！チーム医療も活発で色々な業務に取り組めます 【業務内容】： 病院内での薬剤師業務 ≪医療機関（一般薬剤師）≫ ・応需科目：総合 ・在宅業務:無 ・入院調剤 ・注射混合業務 ・薬剤管理指導 ・病棟常駐薬剤師業務 ・医薬品情報管理業務 および各種委員会に積極的に参加し、医療チームの一員として薬 剤関連全般の業務に従事します。 病床数：199床 【給与詳細】： 年収：400万～640万 月給：26万～41.7万

仕事内容育児休暇制度をご用意いたしました！子育てに専念できます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000円 ≪基本給≫ 205,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 食事手当:2,500円 特別手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験：

仕事内容精神科看護のスキルを習得できます！残業なしの働きやすい職場 田辺病院は、精神科診療のほか、老人性認知症ケアにも力を入れている病院です。患者さまの7割以上がお年寄りの方なので、高齢者の方と接するのが得意な看護師さんに向いています。勤務スタイルは、夜勤を含む常勤です。残業はなく、勉強会や会議も勤務時間内に実施！オン・オフのメリハリをしっかりつけて働ける環境です。 患者様に寄り添える看護を目指しています。 ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 病棟看護業務（精神科・内科） ベッド数：内科109床、精神科182床 夜勤週１回から可。（応相談） ※救急なし 【この求