幼稚園教諭 - 宮城県仙台市若林区 の求人・仕事・採用

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保育士・保育園・幼稚園/正社員/仙台市若林区沖野高野南/21803711

学校法人ろりぽっぷ学園 ろりぽっぷ幼稚園

  • 仙台市若林区 沖野字高野南

  • 月給18.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 宮城県仙台市若林区のろりぽっぷ幼稚園で、子どもたちの輝く未来を育む保育教諭を募集しています。当園は認定こども園として、保育園や学童、小規模保育園とも連携し、地域全体で子どもたちの成長を支える温かな環境です。広々とした園庭と明るい園舎は、子どもたちが毎日笑顔で、安心して過ごせる自慢の空間です。 保育教諭として、一人ひとりの個性と発達段階に合わせた、きめ細やかな保育の実践をお願いします。絵本の読み聞かせ、歌やリズム遊び、巧緻性や創造性を育む製作活動など、日々の保育は子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを大切にしています。保護者様との丁寧なコミュニケーションを通じて、子どもたち

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保育士・保育園・幼稚園/正社員/仙台市若林区沖野高野南/21807508

学校法人ろりぽっぷ学園 ろりぽっぷ幼稚園

  • 仙台市若林区 沖野字高野南

  • 月給18.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 宮城県仙台市若林区に位置するろりぽっぷ幼稚園で、子どもたちの未来を育む保育教諭を募集しています。認定こども園として、近隣の保育園や学童、小規模保育園とも連携し、地域全体で子どもたちを支える温かい環境がここにあります。 広々とした園庭と明るい園舎は、子どもたちが毎日笑顔で、安心して過ごせる場所です。保育教諭として、一人ひとりの個性と発達段階に寄り添い、きめ細やかな保育計画の立案・実行をお願いします。日々の遊びや学びを通して、子どもたちの「できた!」という輝く瞬間を共に喜び、保護者の皆様とも連携しながら、健やかな成長をサポートしていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 これまでの

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児童指導員/多機能型施設/年間休日120日/週休2日制/残業ほぼなし/産休・育休取得実績あり/身体を動かす多彩な活動で/将来への成長を支援/月給20万円~/正社員/資格必須

杜のつぐみ療育園荒井園/株式会社プリサート

  • 仙台市若林区 荒井東 / 荒井駅 徒歩7分

  • 月給20万円〜23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・遊戯活動、音楽活動、外出活動、創作活動等の提供 ・日報、支援記録 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接

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