訪問マッサージヒューマンライフケア川崎北 の求人・仕事・採用

仕事内容【川崎市多摩区】管理者（あん摩マッサージ指圧師）／チャレンジできる社風／賞与年2回／退職金制度／週休2日制（土日休み） 【職種】 あん摩マッサージ指圧師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・採用、育成、定着に関わる業務 ・関連法令に関するコンプライアンス管理 ・顧客獲得の営業、広報活動 ・顧客管理・施術者管理・請求業務等、店舗運営に関わるマネジメント ・施術業務 ▼ポイント ・成果をあげた社員を半期ごとに表彰する

仕事内容【未経験・ブランクOK】あん摩マッサージ師／独立を目指す方も全力で応援／顧客引き継ぎOK／委託時65％還元／残業ゼロ！／賞与年2回／退職金制度／週休2日制（土日休み）♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜独立志向の方にも最適な環境！＞ 正社員として安定したスタートを切りながら、1年後の独立を見据えたキャリア構築が可能。 顧客の引き継ぎや高水準の委託報酬（65％）など、HLCならではの支援体制があります。 ※通常の業務委託契約の場合は55～60％（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者（あん摩マッサージ指圧師）／チャレンジできる社風／賞与年2回／退職金制度／週休2日制（土日休み） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・採用、育成、定着に関わる業務 ・関連法令に関するコンプライアンス管理 ・顧客獲得の営業、広報活動 ・顧客管理・施術者管理・請求業務等、店舗運営に関わるマネジメント ・施術業務 ▼ポイント ・成果をあげた社員を半期ごとに表彰する制度あり ・評価は昇給や昇格として反映されるため、モチベーションを保ちながら仕事に向き合える環境です ・管理者業務

仕事内容【川崎市多摩区】あん摩マッサージ師／独立を目指す方も全力で応援／顧客引き継ぎOK／委託時65％還元／未経験歓迎／残業ゼロ！／賞与年2回／退職金制度／週休2日制（土日休み） 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: ＼独立志向の方にも最適な環境！／ 正社員として安定したスタートを切りながら、1年後の独立を見据えたキャリア構築が可能。 顧客の引き継ぎや高水準の委託報酬（65％）など、HLCならではの支援体制があります。 ※通常の業務委託契約の場合は55～60％（施術回数に応じて変動） ◎正社員で1年間勤務後、希望があれば独立（業務委託）に転換可能 ◎その際は施術報酬の65％を業務委託料と

仕事内容チャレンジできる社風／賞与年2回／退職金制度／週休2日制（土日休み）♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 採用、育成、定着に関わる業務 関連法令に関するコンプライアンス管理 顧客獲得の営業、広報活動 顧客管理施術者管理請求業務等、店舗運営に関わるマネジメント 施術業務 【ポイント】 成果をあげた社員を半期ごとに表彰する制度あり 評価は昇給や昇格として反映されるため、モチベーションを保ちながら仕事に向き合える環境です 管理者業務未経験者でも、チャレンジ精神が

仕事内容【川崎市多摩区】管理者（あん摩マッサージ指圧師）／賞与年2回／退職金制度／週休2日制（土日休み） 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: ・採用、育成、定着に関わる業務 ・関連法令に関するコンプライアンス管理 ・顧客獲得の営業、広報活動 ・顧客管理・施術者管理・請求業務等、店舗運営に関わるマネジメント ・施術業務 ▼ポイント ・成果をあげた社員を半期ごとに表彰する制度あり ・評価は昇給や昇格として反映されるため、モチベーションを保ちながら仕事に向き合える環境です 資格: ▼必須資格 ・あん摩マッサージ指圧師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） （運転記録証明書必須／発行から3ヶ月以

仕事内容管理者（あん摩マッサージ指圧師）川崎市宮前区／チャレンジできる社風／賞与年2回／退職金制度／週休2日制（土日休み） ・採用、育成、定着に関わる業務 ・関連法令に関するコンプライアンス管理 ・顧客獲得の営業、広報活動 ・顧客管理・施術者管理・請求業務等、店舗運営に関わるマネジメント ・施術業務 ▼ポイント ・成果をあげた社員を半期ごとに表彰する制度あり ・評価は昇給や昇格として反映されるため、モチベーションを保ちながら仕事に向き合える環境です ・管理者業務未経験者でも、チャレンジ精神がある方であればノウハウは全てお伝えします 募集概要 職種：管理者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問リ

仕事内容正社員／管理職／週休２日(月８～１０日休み) チャレンジできる社風／賞与年2回／退職金制度／週休2日制(土日休み) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 341,000円～391,000円 月給341,000円～391,000円 年収472万円～532万円 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～250,000円 ・役職手当…44,000円(時間外手当見合い分15時間含む／超過分は別途支給) ・地域手当…37,000円 ・資格手当…20,000円 ・職種給……40,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区長沢2-2-3 訪問

仕事内容【川崎市多摩区】あん摩マッサージ師／訪問エリア川崎市多摩区・麻生区・宮前区・高津区／完全出来高制／委託料率55～60％／副業OK 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: ・訪問マッサージ業務 ▼ポイント ・契約やレセプト作成、申請業務、同意書の取得、クレーム処理は弊社営業が実施 ・マッサージの先生方には施術に専念いただける環境です ・訪問は自転車・バイク・自動車・バスなど選択いただけます ・直行直帰OK（出社の必要がないので隙間時間を効率良く活用できます） ▼訪問エリア（下記の中から好きな地区で働けます） ・川崎市多摩区、麻生区、宮前区、高津区、都筑区・府中市 資格: ▼必須資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あん摩マッサージ師／独立を目指す方も全力で応援／顧客引き継ぎOK／委託時65％還元／未経験歓迎／残業ゼロ！／賞与年2回／退職金制度／週休2日制（土日休み） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：あん摩マッサージ指圧師 【業務内容】： ＼独立志向の方にも最適な環境！／ 正社員として安定したスタートを切りながら、1年後の独立を見据えたキャリア構築が可能。 顧客の引き継ぎや手厚い委託報酬（65％）など、HLCならではの支援体制があります。 ※通常の業務委託契約の場合は55～60％（施術回数に応じて変動） ◎正社員で1年間勤務後、希望が

仕事内容正社員／セラピスト／リハビリ／マッサージ／週休２日(月８～１０日休み) あん摩マッサージ師／独立を目指す方も全力で応援／顧客引き継ぎOK／委託時65％還元／未経験歓迎／残業ゼロ！／賞与年2回／退職金制度／週休2日制(土日休み) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円～399,000円 月給305,000円～399,000円 想定年収424万円～537万円 ※上記には「賞与年2回」「残業月11時間(23,000円)」分が含まれています ▼月給／手当内訳 ・基本給…205,000円～299,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…20,000円 ・

仕事内容【横浜市都筑区】あん摩マッサージ師／横浜市都筑区・港北区・青葉区 、川崎市中原区及び宮前区・高津区の一部／委託料率55～60％／完全出来高制／副業OK 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: ・訪問マッサージ業務 ▼ポイント ・契約やレセプト作成、申請業務、同意書の取得、クレーム処理は弊社営業が実施 ・マッサージの先生方には施術に専念いただける環境です ・訪問は自転車・バイク・自動車・バスなど選択いただけます ・直行直帰OK（出社の必要がないので隙間時間を効率良く活用できます） ▼訪問エリア（下記の中から好きな地区で働けます） ・横浜市都筑区・港北区・青葉区 、川崎市中原区及び宮

仕事内容【川崎市多摩区】あん摩マッサージ師／独立を目指す方も全力で応援／顧客引き継ぎOK／委託時65％還元／未経験歓迎／残業ゼロ！／賞与年2回／退職金制度／週休2日制（土日休み） ＼独立志向の方にも最適な環境！／ 正社員として安定したスタートを切りながら、1年後の独立を見据えたキャリア構築が可能。 顧客の引き継ぎや高水準の委託報酬（65％）など、HLCならではの支援体制があります。 ※通常の業務委託契約の場合は55～60％（施術回数に応じて変動） ◎正社員で1年間勤務後、希望があれば独立（業務委託）に転換可能 ◎その際は施術報酬の65％を業務委託料として支給 ◎独立後も既存顧客との関係性を維持でき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問マッサージの提案営業／自社施設への提案からスタート／営業未経験も歓迎／月給26.7万円～／社有車で移動／残業ほぼなし／賞与年2回／退職金制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：営業・企画 【業務内容】： ◇訪問マッサージのご案内・ご利用者様の状況報告 ・自社／他社の介護施設へ訪問マッサージのご案内を行います。 ・まずは自社のご利用者様や関係者へのご案内からスタートできるため、営業未経験の方も始めやすい環境です。 ・ケアマネジャー様・ご家族・医療機関へ状況報告を行い、信頼関係を築きます。 ・利用者様・ご家族・施術者の思いをつな