自動車 - 賀来駅 の求人・仕事・採用

仕事内容県内外における、足場組立・重量物組立・橋梁関係・太陽光パネル の設置・土方工事・配管工事・塗装工事等の作業を行います。 【免許・資格取得の補助あり】 ＊現場作業は達成感があり、やりがいのある仕事です。 ＊未経験者の方については各現場で補助的な作業から始めて、作業 方法等を学んで頂きます。 ＊男女問わず応募歓迎いたします。 現場へは事業所より社用車（ＡＴ車）で向かいます 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示） 【障害者専用求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１，２は学校登校日 ３は長期休暇・土曜日・祝日 就業時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「放課後等デイサービスはなぐるま 賀来」での業務全般 ・送迎 ・学習補助 ・遊びの補助 等 定年以上の方も応募可能です。（勤務条件は異なります。） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は9時30分〜14時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：子供達の学校日は１３時からの勤務です。夏休み等の長期休暇は、 ９時３０分～１４時３０分の勤務です（６時間を超える場合の休憩 時間は法定通りです。お昼をはさんで勤務する場合は３０分の休憩 があります）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日その他祝日は営業日です。平日のみの出勤も可能です。出勤する曜日や時 間は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当法人は大分市賀来で、３つの放課後等デイサービス事業所を運営 しています。 本求人で募集するパートの業務内容は、児童指導員として、障害の ある児童が利用する放課後等デイサービスに勤務し、児童と一緒に レクリエーションや活動を行ったり、着替えやトイレ・食事のなど の直接支援を行ったり、活動の準備や片付けをしたりします。 変更範囲：変更なし

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容未経験可・配置薬のルート配送・土日祝休み・大量募集・直行直帰 【具体的には】 ■仕事の流れ ・配置薬をご契約いただいているお客様を訪問 ・使っていただいた医薬品などの補充・精算 ・お客様の健康状態や薬の使用状況などに合わせて商品をご案内 ■仕事のスタイル 基本的には自宅からの直行直帰。出社は週2日程度です。 訪問先は自分で計画を立てるので、残業もほぼありません。 ■入社後の流れ 1週間程度、先輩に同行してお客様を訪問。 仕事の流れやタブレットの使い方など、 丁寧に研修をしていきます。 また、出社日には社内でロープレを行うなど、 1ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 独り立ち後も現場で何

仕事内容営業員 【移住支援金対象求人】営業員募集中 【移住支援金対象求人】 医療機器・医療消耗品を中心に、情報・商品・先見力で事業を拡大展開。 営業事業部では、ドクターを中心に看護師・技師と商品を結び病医院様の信頼を深めている。 【仕事内容】 大分県内にて病院・医院・クリニック・介護施設様へ ・医療機器、医療消耗品などの医療商品情報の提供 ・商品の説明、販売交渉等の営業プロモーション ＊医療知識、資格は必要ありません。少しでも医療に興味がある方歓迎です。 業務変更の範囲：変更なし 転勤の可能性：なし 【給与】 月給250,000円～294,000円 ＊社内運営手当:2,500円 ＊精勤手

仕事内容あなたの思いやりを活かす職場！住宅型有料老人ホーム「彩雲」で私たちと一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,990〜257,000円 ≪基本給≫ 142,500〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:5,000〜10,000円 業務手当:3,990〜8,000円 介護手当:19,000円 皆勤手当:1,000〜3,000円 夜勤手当:5,000円/回 扶養手

仕事内容・営業 ・見積作成 ・看板取付現場での打合わせ及び現場管理 ＊既存の顧客にサインの製作や取り付けに関する営業を行い見積を 作成。契約した案件の打ち合わせや現場の管理業務。 ＊飛び込み営業はありません ＊未経験者ＯＫ／慣れるまで先輩社員が同行して教えます ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容寮完備＆週払いOK 簡単モクモク作業◎エンジン部品の検査 すぐ働ける 寮完備＆週払いOK◎安定収入で安心生活 【仕事内容】 【仕事内容】 自動車用エンジンの部品を 検査する作業をお願いします。 ◆ 作業の流れ ライン作業で、 決まった手順に沿って行うため 未経験の方でも始めやすい内容です。 ◆ 教育体制 マニュアル完備で、 最初は丁寧に指導します。 工場勤務が初めての方も 安心してスタートできます。 まずはお気軽にご応募ください。 【給与】 月給300,000円〜350,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜350,000円 【給与補足】 ・残業手

仕事内容【ドラモリ登録販売者スタッフ】スキルアップしたい経験者◆これから経験を積みたい未経験者も◆ 知識を高めたい方、資格取得したけど、実務経験のない方も安心☆充実した研修制度あり◎入社後も安心勤務 医薬品の専門知識を生かして、医薬品（第2類、第3類）のカウンセリング販売の担当していただきます。 また品出し、レジ、売場づくりなどもお願いしています。資格を活かし、将来的に正社員登用を目指すことも可能です！実務経験のない方やブランクのある方も勤務しながら、経験を積んでいきましょう♪ 【充実した研修制度あり！】 医薬品登録販売者資格とは市販医薬品（第2類、第3類）の説明・販売できる国家資格です。ドラモ

仕事内容WIDE便 家庭用ルームエアコン取付or水栓・配管取付業務経験者限定（個別配送業務あり） ホームワイドプラス賀来店のパート／これまでの経験を生かして活躍してみませんか 【 WIDE便スタッフ＊新規募集！ 】 イオン九州が展開するホームセンター「ホームワイド」で、お客さまお買上げ商品の家庭用ルームエアコンや水栓・洗面化粧台・トイレをお客さま宅へお取り付け・交換するスタッフを募集中です。作業以外では個別配送業務や簡単なパソコン入力作業もお願いします。 【即戦力となる人材募集！】 ホームワイドプラス賀来店では、エアコン取付、または水道設備取付業務経験の方のパート求人応募をしています。 ※取付業

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜12:00（休憩0分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容心温まるケアを一緒に提供しませんか？はなまるデイサービスで働く魅力を紹介！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,035円 ≪基本給≫ 1,007円 ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 賀来駅から1.2km 豊後国分駅から1.9km 南大分駅から1.9km ◆勤務時間

仕事内容◇小規模多機能型居宅介護における介護業務全般◇ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・リハビリ など

仕事内容土木・舗装工事管理業務 まずは、工事現場にて作業に慣れていただきます 現場でのダンプ運転（土木・舗装他現場） ダンプ運転がない時は、土木・舗装作業となります 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャーとして、お客様とそのご家族のアセスメントや、 ケアプランの作成、サービス事業者やお客様との調整などを行いま す。併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群 です！ ＊フレックスタイム制 ＊在宅ワークも可能です。 ＜具体的には・・＞ ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告、連絡等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は13時00分〜16時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：医療的ケア児の受け入れ状況により勤務時間は調整となります。 土曜日や長期休暇の際は２の勤務時間を想定しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他医療的ケア児の受け入れ状況によってシフトの調整になります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容４月にわさだ（大分市玉沢）に開所した放課後等デイサービスです 。パートの看護師を募集します。 ◆新築で新しい施設かつ、放課後等デイの基準ではかなり広い敷地 でのびのびと支援することができます 〇医療的ケア児に対する看護業務 ○児童への直接支援（児童と一緒に運動遊び、公園遊び、戸外活動 等） ○親御さまへの活動報告 ＊業務の変更範囲なし

仕事内容土木・舗装工事管理業務 予算管理、工程管理、現場管理、書類管理、品質管理 等 専用のソフトを使い書類は作成していただきます 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 ■業務概要 土地・建物の所有者様に対し、収益最大化や節税対策を目的とした土地活用を提案するコンサルティング営業です。賃貸マンション・アパート等の建築提案を通じて、資産運用の課題解決を行います。 ■業務内容 ・土地オーナー様への訪問、関係構築 ・資産状況やご要望のヒアリング ・賃貸経営プランの企画・提案 ・上司同行による商談、契約締結 ・契約後の建築～運用開始までのフォロー ※受注を起点に、建築・仲介・管理など一連の事業が動くため、会社の売上を担う中核ポジションです。 ■特徴・魅力 【1】未経験から挑戦可能 ・専門知識は入社後に習得 ・「人のために行動できる姿勢」を重視 【

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微なクレーム対応、賃貸借 契約更新 、事務作業など 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）