hoya株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容ＨＯＹＡアイケアリテイリング合同会社 人事(労務)プライム上場大手メーカーG／コンタクトのアイシティを運営／フレックスタイム制／残業１５H 【仕事内容】 人事(労務)プライム上場大手メーカーG／コンタクトのアイシティを運営／フレックスタイム制／残業１５H 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場ＨＯＹＡ株式会社から26年4月に分社化/コンタクトレンズの「アイシティ」な運営企業/フレックスタイム制/年休125日(土日祝休み)/月平均残業15時間～ ■業務内容： 人事・労務業務の運営を中心に、人事データ管理や社会保険手続き、労務関連対応に携わっていただきます。給与・勤怠・労働時間管理などの実

仕事内容事業内容 HOYA株式会社メディカル事業部では、白内障用眼内レンズ（IOL）の研究開発‧製造‧販売をおこなっています。30年以上にわたる眼内レンズ事業における知見に基づき、数百万人に及ぶ白内障患者の視力とQuality of Lifeの改善に貢献しています。 HOYAの強みである光学技術と眼内レンズ用インジェクター開発の知見を組み合わせたプリロード式眼内レンズ（※）はグローバル市場で高い評価を得ており、同製品カテゴリーにおいてグローバル市場でトップシェアを有しています。 ※眼内レンズがインジェクターの中にあらかじめ装てんされており、より安全で確実な手術が可能となります。 市場シェアは順調に拡大

仕事内容【職種】機械＞電気・電子制御設計 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆高度な光学技術を軸にグローバル展開を続ける総合光学メーカー世界のHOYA ◆高い利益率(20%超)を誇る先進的な経営/世界シェアトップクラス製品多数 ◆日本初の光学ガラスメーカーとして創業以来80年以上／東証プライム上場企業／TOPIXコア構成30銘柄 ◆個人の裁量が大きく世界水準の新技術を開発できる環境 ■職務内容： 光学レンズ製造装置の開発において、制御プログラムを含む電気設計をお任せし、新規試作から量産移行まで一連のプロセスに携わり

仕事内容ＨＯＹＡアイケアリテイリング合同会社 【在宅可】管理会計※予算実績管理、稟議書･申請書の主管◇プライム上場G/コンタクトのアイシティ運営 【仕事内容】 【在宅可】管理会計※予算実績管理、稟議書･申請書の主管◇プライム上場G/コンタクトのアイシティ運営 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場ＨＯＹＡ株式会社から26年4月に分社化/日本を代表する医療・精密機器メーカーＨＯＹＡグループ/国内約380店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開中～ ■業務内容： ・管理会計 （予算実績管理、稟議書･申請書の主管） ・プロジェクト（Ｍ＆Ａや海外展開等） 管理会計は、予算実績管理を始め、稟議書・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業でのバックオフィス実務経験（経理、総務、法務、労務、人事などいずれかの領域） [歓迎] ・スタートアップやベンチャー企業でのバックオフィス業務経験 ・株主総会・取締役会などの会議体運営に関する実務経験 ・規程整備や社内ルールの設計・運用経験 ・契約書管理や締結フローの実務経験（法務知識があれば尚可） ・社労士・会計士・弁護士など外部専門家との実務連携経験 ・PO準備・内部統制の整備に関する実務経験または関心 ・採用業務や人事制度運用に関する実務経験 ・Google Workspace、その他SaaSツールの利用経験 ・英語でのメールや契約書の読み書きの経験があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■生産管理経験もしくは、営業事務経験 [歓迎] ・部品調達やサプライヤー対応の実務経験 ・品質管理に関する基礎知識 ・ERPやMRPなど生産管理システムの使用経験 ・業務改善（生産性向上、コスト削減など）に関する経験 ・英語でのサプライヤーとのコミュニケーション能力（読み書き・メールベース） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】生産管理◆HOYAより分社/「見え方」の課題解決◆（年収400万円～850万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ViXionの製品開発・生産・販売を支える生産管理部門の一員として、以下のような実務業務を担当いただき

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メディカル＞医療機器メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜当社について＞ HOYA Technosurgical株式会社は、セラミックス製人工骨と金属製インプラント(骨接合材)の製造・販売・製品開発を行っている医療機器メーカーです プライム市場上場・高収益企業HOYA株式会社のグループ会社として、2013年の設立より毎年増収増益の成長を続けています。国内シェアトップクラスを誇る製品も保有しており、今後も研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより市場拡大を目指しています。 ＜業務詳細＞ ニューロ

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ネットワーク・サーバの構築・運用を中心に、情報セキュリティ対策やIT機器管理など、社内ITインフラ全般の運用を担当していただきます。 あわせて、ITサービスマネジメントを活用し、社内ITインフラの安定運用と継続的な改善をリードしていただくポジションとなります。 当社は国内外に製造拠点・営業拠点を有しているため、海外拠点の社内IT担当者との英語によるコミュニケーション（メール、チャット、会議など）が発生します。 入社後は、ご経験やスキル

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集部門 レンズ製品部門 レンズ製品技術統括部 技術開発部 MO開発課 ～TOPIXコア構成30銘柄/年休125日/土日祝休み/プライム上場大手メーカー/働き方◎～ ■業務概要： 当社オプティクス部門において、ガラス非球面レンズの成型技術開発及びプロセス技術開発を担当して頂きます。 撮像系非球面レンズの高精度化成型技術開発のみならず、新規に事業領域を拡大していくために様々な光学素子の成型技術開発を行なっております。 開発拠点は国内（昭島事業所）のみ

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～TOPIXコア構成30銘柄/年休125日/土日祝休み/プライム上場大手メーカー/働き方◎～ ■業務概要： 当社のオプティクス部門において、DOE用基板加工のプロセス設計及び技術改善を担当していただきます。 日本国内/海外を問わず、製造工場や外注工場との技術打合せも行います。 日本国内/海外を問わず、顧客との折衝も含まれます。 加工条件の見直し、新規のプロセスの適用を検討し、製品の評価を実施した結果から、次の手段を検討するサイクルを回すことで、高精度

仕事内容【職種】化学＞研究・開発 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 AR用ガラス、樹脂の研磨加工業務 【担当業務詳細】 ・光学材料基板の研磨加工開発 ・次世代用基板 加工プロセス設計・開発 及び 立ち上げ ・顧客対応 (英語) ・海外支援、技術移管 【募集の背景】 事業拡大のため新規募集 【魅力】 ・カンパニー制をとっており、大手企業でも業務の幅が広く裁量のある社風です。 ・年齢・入社年次等に関わらず、スキルと実績により評価されます。 ・少数精鋭で担当しており、1人に与えられる裁量が広い事が特徴です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メーカーにて、化学物質調査対応経験者 ・PCスキル (Word、Excel、PowerPointなど) 【尚可】 ・化学系の学部出身者 ・英語での実務経験(翻訳ツールでの対応を用いても可) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい領域へのチャレンジを恐れない方 ・受け身でなく、自ら行動を起こすことができる方 【職種名】 化学物質調査（光源製品） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 TOPIXコア構成30銘柄◎プライム上場◎世界トップシェア製品多数◎ 【職務概要】 光

仕事内容ＨＯＹＡアイケアリテイリング合同会社 【中野】マーチャンダイジング/マネージャー採用/コンタクトのアイシティを運営企業 【仕事内容】 【中野】マーチャンダイジング/マネージャー採用/コンタクトのアイシティを運営企業 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細： ・サプライヤー戦略の立案およびサプライヤーポートフォリオ設計 ・サプライヤー情報の横断整理・比較・構造化 ・仕入条件・価格・供給に関する交渉および条件設計 ・商品戦略と連動した商品ポートフォリオ設計 ・PB商品企画・商品戦略の立案および評価反映 ・判断に必要な前提条件・論点の整理と意思決定支援 ・店舗運営・SCM・関連部署との連携、方針共有

仕事内容HOYA Technosurgical株式会社 【関東エリア】医療機器営業（金属製インプラント製品）◇HOYAグループ／直行直帰／インセンあり 【仕事内容】 【関東エリア】医療機器営業（金属製インプラント製品）◇HOYAグループ／直行直帰／インセンあり 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場のHOYA株式会社の100％子会社/業界未経験から社会貢献性の高い医療業界へチャレンジ可/実績がしっかりと評価される環境でインセンティブあり】 ■業務概要： 当社、オーソトラウマ営業部の営業担当として関東エリアの整形外科、整形外科のドクターに対して、医療機器（金属インプラント）の営業をご担当いただき

仕事内容ＨＯＹＡアイケアリテイリング合同会社 【通勤範囲内のお近くの店舗へ配属】視能訓練士(店長候補)／コンタクトレンズ専門店アイシティ 【仕事内容】 【通勤範囲内のお近くの店舗へ配属】視能訓練士(店長候補)／コンタクトレンズ専門店アイシティ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場ＨＯＹＡ株式会社から26年4月に分社化/日本を代表する医療・精密機器メーカーＨＯＹＡグループ/国内約380店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開中～ ■ポジション概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ・連携眼科における情報提供・サポート ・販売数値管理・分析

仕事内容HOYA Technosurgical株式会社 【関東エリア／未経験歓迎】医療機器営業（骨補填材料/脊椎製品）※HOYAグループ/インセンティブ有 【仕事内容】 【関東エリア／未経験歓迎】医療機器営業（骨補填材料/脊椎製品）※HOYAグループ/インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 #医療機器営業#直行直帰#インセンティブあり#HOYAグループ＃市場拡大＃高シェア製品＃成長機会＃高収益企業＃キャリアアップ ■業務概要： 医療機器（骨補填材料／脊椎製品）の営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・製品の提案販売活動 、顧客（医師など）へのマーケット情報の提供 ・顧客や競合に関する情報収

仕事内容【職種】機械＞品質保証 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務概要 オプティクス部門 光源製品統括部では、主に半導体製造工程、電子部品製造工程における紫外線硬化型樹脂の硬化や印刷工場における紫外線硬化型インキの乾燥に使用される、LED式およびランプ式UV光源の設計開発・生産・販売を行っています。 品質保証業務においては、設計からアフターサービスまでの品質管理全般に参画いただきます。 業務範囲は広く、設計開発・生産・販売を担う社内関係者に加え、お客様担当者、サプライヤー担当者など、社外関係者とのコミュニケーシ

勤務時間シフト制 下記勤務時間になります 早番 9:30-18:00 中番 10:45-19:15 遅番 11:45-20:15 シフト制 7時間労働 90分休憩 【勤務曜日】 週5日 シフト制

仕事内容「東京大丸」百貨店の紳士シャツ販売スタッフ募集！ 主なお仕事内容は紳士ワイシャツの接客・販売・商品管理及び付帯業務です。 お客様と会話を楽しみながら働ける、販売のお仕事です！ 有名デパートで働ける、アパレル販売のお仕事です。 具体的には 店舗にて 紳士ワイシャツ販売・接客を中心に、店舗業務全般をお任せします。 ・接客 ご来店いただいたお客様へ、ライフスタイルやお好みに合わせたコーディネートのご提案をしていただきます。お客様との会話を大切にし、信頼関係を築きながら接客してください。 ・販売 商品の説明やご試着対応、お会計までのご案内など、スムーズなショッピングをサポートします。 ・商品

仕事内容ＨＯＹＡアイケアリテイリング合同会社 【中野】デジタルマーケティング（広告運用）～予算数千万規模／コンタクトのアイシティ／働き方上場G 【仕事内容】 【中野】デジタルマーケティング（広告運用）～予算数千万規模／コンタクトのアイシティ／働き方上場G 【具体的な仕事内容】 ～日本を代表する医療・精密機器メーカーＨＯＹＡ（プライム上場）グループ・26年4月に分社化／国内約380店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開中／残業月平均15h以下・年休125日(土日祝)～ ■業務内容： デジタルマーケティング領域において、新規顧客獲得を中心としたデジタルプロモーション業務をお任せします。 ■

仕事内容【HOYA株式会社】知財特許職／年収500万〜800万円／昭島or中野／光学機器・医療精密機器大手のプライム上場企業 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 知財、特許 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜8,000,000円 ＜予定年収＞500万円〜800万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜500,000円 ＜月給＞300,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。