株式会社代建 の求人・仕事・採用

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン粕屋への訪問看護業務 【業務内容】 バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン倉敷連島に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン久留米に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加

仕事内容★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン下関への訪問リハビリ業務 【業務内容】 リハビリテーションの実施 訪問看護計画書・報告書の作成 CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ※訪問リハビリ業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます。 【応募要件】 理

勤務時間06:30～11:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1145~1245円 仕事内容： ＼建材店の接客販売スタッフ募集！／ 未経験の方も、知識豊富な先輩スタッフの サポートがあるのでご安心ください◎ 職人さん御用達の会員制総合建材卸店で 一緒に働きませんか？ しゅふさん、フリーターさん、 大学生さん、高校生さんなど 幅広い世代の方々が活躍中の職場です♪ 未経験の方もOJTで 基礎知識を身につけていけますよ！ 【具体的には…】 ＜レジ＞ 商品のバーコードを読み取り、 1個ずつ商品を登録していきます。 お会計は、QR・バーコード決済、クレジットカードなど… 店舗によっては現金の自動釣銭機もありますが、 基本的に難しい操作はありま

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 08:00～13:00 12:00～21:00 ★髪色規定ゆるめ★ ┗ネットにしまえばある程度は大丈夫です！面接時にお尋ね下さい♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【和菓子作りと販売】 大福にいちごをトッピング♪季節を感じる和菓子づくり◎未経験歓迎！ 口福堂 ゆめタウン八代店 ■ 給与 時給1034円以上＋交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 鹿児島本線(門司港－八代)八代駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 八代市 懐かしい味と季節のわくわく感をお届け♪ 「口福堂」でおはぎ・大福づくりや販売をお任せ★ シフト柔軟！家庭やWワークと両立◎ 「和菓子は作り初めて！」な方も大丈夫です♪ 簡単なことから始めて、作る楽しさつづく♪ ★家庭や本業が大事な方も…自分のペースで続けやすい！ 子

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応な

仕事内容【オープニングスタッフ募集】就職支援金あり◎★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン狭山への訪問看護業務 【業務内容】 バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護

勤務時間08：30～17：30 実働／8時間 休憩／1時間 残業／なし♪

仕事内容【職種】 清掃・ハウスクリーニング・家事代行 【仕事内容】 大手医薬品メーカー ＜清掃＞のお仕事です♪ 製造エリア内や建物内を お掃除をしていきます★” 2人1組で作業をするから、 未経験の方でも安心してスタートできる◎ 製造エリア内 ★医薬品製造エリア内になるので、 「衛生服」を着用していただきます。 （クリーンルーム内での作業） ・窓ガラス拭き ・床のモップ掛け ・製造機械の消毒 ・殺菌消毒など♪ ・着用済の衛生服回収と補充 ★他にも、 ・清掃チェックリストの準備や 記入なども行います♪ ※その際にPCを使用する機会あり。 ・指定されたファイルを開いて、数字の入力程度◎

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン大垣に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について）

仕事内容★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデンさいたま見沼への訪問リハビリ業務 【業務内容】 リハビリテーションの実施 訪問看護計画書・報告書の作成 CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ※訪問リハビリ業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます。 【応募要

仕事内容地域限定正社員（川崎競馬場店） ※転居を伴う県内の転勤可能性あり。（又は自宅から通える県外） 0312f 【正社員（県内勤務）】職人向け建材店の接客販売スタッフ 職人さん御用達の会員制店舗で、店舗運営。年間休日125日・賞与年2回で収入安定 ※都内転勤あり 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」の販売員として勤務です。 幅広いお客様を対象とした小売のお店やホームセンターとは違い お客様は、建築・建設に携わる法人等プロの方々。プロ相手だか らこそ、建築等の知識を活かした接客が求められます。新たな 技術や知識も学びつつ、お客様の課題解決をサポートし続けます。 ※長期キャリア形成を図るため

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン下関に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に

仕事内容★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン小倉南への訪問看護業務 【業務内容】 バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について

仕事内容★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン小山への訪問リハビリ業務 【業務内容】 リハビリテーションの実施 訪問看護計画書・報告書の作成 CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ※訪問リハビリ業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます。 【応募要件】 理

仕事内容★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン狭山への訪問リハビリ業務 【業務内容】 リハビリテーションの実施 訪問看護計画書・報告書の作成 CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ※訪問リハビリ業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます。 【応募要件】 理

仕事内容★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン狭山への訪問リハビリ業務 【業務内容】 リハビリテーションの実施 訪問看護計画書・報告書の作成 CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ※訪問リハビリ業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます。 【応募要件】 作

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型