シニア 公共施設 - 大阪府寝屋川市 の求人・仕事・採用

勤務時間6:00～19:00の間で1日4H・週2回以上/時間相談可能 例)6:00～10:00/実働4H・休憩なし 6:00～15:00/実働8H・休憩60分 10:00～19:00/実働8H・休憩60分 14:00～19:00/実働5H・休憩なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者（候補）業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供

仕事内容 仕事内容 訪問ヘルパーとして、施設内にお住いの入居者様に対する 介護業務(食事、入浴、排泄、見守り等の介助)、 生活支援(清掃、洗濯等)を行っていただきます。 様々なキャリアアップのチャンスがあります！ メッセージ 奈良県・大阪府を中心にサービス付き高齢者向け住宅・有料老人ホームを運営しています。 ご利用者様が「快適」「安全」に過ごしていただけるよう24時間介護スタッフ常駐はもちろんのこと、 医療との密な連携を確保し、地域の中重度高齢者の受け皿として、 重度の病気になられた方でも安心して自分らしい生活ができる場所になるよう心がけています。

仕事内容[仕事内容] サービス付高齢者住宅内の厨房にて、調理員を募集しています。 給食調理経験者を求めております。 （病院、高齢者施設、保育園、学校等の調理経験者歓迎です） 【仕事内容】 栄養士がたてた献立をもとに、貴方には大量調理、盛付け、仕込み、洗浄、片付けなどを担当頂きます。 ご経験に応じて簡単な作業から始めていきますが、先輩社員からの指導もあるため経験が浅い方でも安心して頂けます 【福利厚生】 ・社保完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・賞与あり ※入社2年目からの支給 人事評価をベースとして基本給の1.5～3ヶ月程度（会社業績による） ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・交

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 18:00～翌9:00（実働6時間） ※21:00～翌6:00までは仮眠（休憩）時間になります。 〇週1日～勤務OK！ 【休日】 シフト制 ※シフト自由（日数・曜日は応相談）

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/20-40代活躍中！/人とつながりながら、誰かの笑顔を創る介護の仕事！ ■コメント ・社会的責任の実践: 当施設は社会的責任を重視し、地域の福祉や社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。介護士さんは地域社会に貢献する仕事に携わることで、より意義深いキャリアを築くことができます。 ・ワークプレースの安全性と福利厚生: 当施設では労働環境の安全性を確保し、適切な労働条件や安全対策を提供します。また、福利厚生や社会保障制度の整備にも力を入れており、介護士さんが安心して働ける環境を提供します

勤務時間シフト制

勤務時間7:00～19:00の間でシフト制（休憩は法定に沿う） ※週3日以上・1日3時間～相談可（週20時間未満やフルタイム勤務も可） ※勤務時間については相談に応じます（特に早番・遅番に入れる方大歓迎です） ※扶養内勤務可 ・シフト例 9:30～16:15 7:45～15:45 8:00～17:00ほか 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ※定時退勤、園行事は少なめ！役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。

仕事内容【寝屋川公園駅】◆サービス提供責任者のお仕事◆駅チカ施設◆サ高住◆日勤のみ◆ ＜◆サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者のお仕事◆＞ 利用者さまの身の回りのお世話、訪問介護計画書の作成、介護ヘルパーさんの勤怠管理、利用者さまの家族との相談対応などをお願いします。◆正社員なりたい方、必見◆ 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 【勤務時間】 09:00～06:00 ■上記時間のうち、1日3時間～OK ＊日勤(～22:00)の募集です！ ┗アルバイトの夜勤も同時募集中！ ＊～ シフト自由 ～＊ 「土日祝のみ」「短時間」 「フルタイム」「扶養内で勤務」 「他のバイトとかけもち・副業」 「テスト期間は週0で」etc… シフトはとにかく自由！ 何でもお気軽にご相談ください★ミ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★週末に勤務できる方大歓迎♪

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：中抜けあり（休憩） （例）１１時３０分～１４時３０分 ※日によって前後あり ＊ご自宅や外出先または施設内での休憩可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトの日以外はお休み ・誕生日休暇（１日）年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/20-40代活躍中！/やりがいとやさしさが交差する、充実した介護のキャリア！ ■コメント ・インクルーシブな職場文化: 当施設では多様性とインクルージョンを尊重する職場文化を築いています。介護士さんは個々のバックグラウンドや能力を認められ、尊重される環境で働くことができます。 ・コンプライアンスと倫理への取り組み: 当施設では法令遵守と倫理的な行動を重視しています。介護士さんは職務上の倫理規範を遵守し、入居者さんの権利とプライバシーを尊重することができます。 ■雇用形態 正社員

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※週3日～5日で勤務日数応相談

勤務時間（1）7：00～16：00（休憩60分） （2）9：00～18：00（休憩60分） （3）11：00～20：00（休憩60分） ※週1日～勤務可、その他勤務時間ご相談ください！

勤務時間[ア・パ]07:00～20:00 朝、昼、早朝、夕方、夜 ◆精肉部門 ・07:00～10:00 ・17:00～20:00 ⇒週2/3h～勤務OK♪ ◆青果部門 ・06:00～10:00 ・07:00～10:00 ⇒週2/3h～勤務OK♪ ◆レジ部門 ・12:00～20:00 ⇒週2/3h～勤務OK♪ ◆鮮魚 ・08:00～17:00 ・07:00～16:00 ・07:30～13:00 ⇒週3～OK ◆カート部門 ・08:00～20:00 ・09:00～20:00 ⇒週2～勤務OK♪（土日祝いずれか出れる方） ◆惣菜 ・06:00～10:00 ・08:00～12:00 ・12:00～17:00 勤務時間も上記時間内で相談可能です！ 学校や部活に合わせて柔軟に対応します！！

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 サービス付高齢者住宅内の厨房にて、調理員を募集しています。 給食調理経験者を求めております。 （病院、高齢者施設、保育園、学校等の調理経験者歓迎です） 【仕事内容】 栄養士がたてた献立をもとに、貴方には大量調理、盛付け、仕込み、洗浄、片付けなどを担当頂きます。 ご経験に応じて簡単な作業から始めていきますが、先輩社員からの指導もあるため経験が浅い方でも安心して頂けます 【福利厚生】 ・社保完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・賞

勤務時間【月～金】16:30～23:00 ★実働5.5h／休憩1h ★平日週5日勤務 ★残業ほぼナシ！ ★夜勤はありません。

仕事内容一人暮らしに嬉しい住宅手当あり!増員募集で経験が浅くても安心の求人です!!_ 高齢者施設での管理江洋紙業務全般 ・給食(厨房内での作業)業務と栄養管理業務 ・食数管理・発注業務・検品業務 ・厨房内の衛生管理業務 ・盛り付け・配膳業務 ・クックチル方式による140食程度の給食業務 ・献立作成や調理業務はありません ・栄養ケアマネジメント、経口維持加算業務 ・月に1~2回、手作りおやつを企画 ・栄養ケアプラン作成や他職種との連携 【定員】入居者100名/管理栄養士2名体制 増員募集・日勤帯のみ・住宅手当ありの激レア求人です 働きやすい環境が整っています◎

仕事内容◎お客様を安全・快適・迅速に目的地へお送りして サービスに努めるタクシー乗務員のお仕事です。 ＊未経験者歓迎 ＊１０万円入社準備制度あり ＊ドライバーが働きやすいカーナビ連動型のＧＰＳ自動配車 システム、さらにスマホ配車もあり ＊ホテル・病院・オフィスビル敷地内に日本タクシー専用の 乗り場多数あり ＊全車ＥＴＣ・ドライブレコーダー等万全のバックＵＰ体制 【働き方改革関連認定企業】働きやすい職場認定事業者 【変更範囲：変更なし】