ディスカウントストア - 奈良県 の求人・仕事・採用

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食品売り場での早朝品出し

アピタ・ピアゴ・ドン・キホーテUNY

  • 大和郡山市 田中町宮西 / 近鉄郡山駅 徒歩15分

  • 時給1,051円〜1,201円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • スキマ時間
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容パートデビューもサポート★扶養内で無理なくスタート!髪色自由で働ける♪ そろそろ仕事復帰したいなぁ…と考えている方、”イエチカ”店舗で家事育児の合間に働きませんか? 開店前に、食品売り場で商品を品出し・陳列するお仕事で、接客やレジの業務はありません。短時間もくもくと集中してできるお仕事で、家事や子育て・趣味の合間時間を有効に使えるおすすめのお仕事ですよ。 【パートデビューも大歓迎♪】 家事や子育てに専念してきた方の久しぶりのお仕事再開も大歓迎です。生活に密着した品物を扱うスーパーでのお仕事なので、あなたの日頃の家事育児の経験が存分に活かせるはず♪仕事帰りに買い物もませられるので時間も有効

ディスカウントストアの総合職(店舗の店長・副店長・売場主任候補)

イオンビッグ株式会社

  • 平群町 大字三里 / 平群駅 徒歩約6分

  • 月給25.6万円〜56万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【キャリア総合職】イオングループで多彩なキャリア!◎年間休日125日&月平均残業9.1時間 【店舗勤務】 ディスカウントストアの店長・副店長・売場主任候補として、これまでの経験を活かしたマネジメントスキルを発揮して頂きます。 現場での経験を積み、その後はイオングループの教育制度やイオンビッグの自己申告制度などを活用しながら、バイヤー・スーパーバイザー、人事、総務、財務経理、システム、店舗開発などの本社スタッフを目指していただくことも可能です。 当社は、小売業を中心に様々な事業を国内外に展開する総合グループ企業の一社です。 名古屋に本社を置き、愛知・岐阜・三重・奈良・滋賀・静岡・長野・山梨・

かんたん応募

ディスカウントストアの総合職(イオングループ)

イオンビッグ株式会社

  • 天理市 東井戸堂町 / 天理駅 徒歩約16分

  • 月給23.7万円〜27万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【残り若干名】売上高9兆円超え、イオングループで多彩なキャリア!年間休日125日&月平均残業9.1h <仕事内容> ・計画立案/1日の作業を計画し、パート・アルバイトに指示を出す ・売場作り/ POPの作成や商品陳列など、魅力的で訴求力のある売場を作る ・データ分析/商品の売れ行きを分析。発注、製造計画を考える など <ステップアップについて> 全従業員を対象として年に1回、「資格登用試験」を実施。 第二新卒でも新卒と同じようにキャリアアップできます。 入社2年目、3年目で売場責任者(主任)登用を目指して売場運営の基礎を学びます。 その後はイオングループの教育制度やイオンビッグの自己申告

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