愛知県豊田市の社会福祉士 アルバイト・パートの求人

勤務時間9：00～17：30内での勤務 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週2～5日（応相談） ※扶養範囲内勤務も相談可能 ※ライフスタイルに合わせた働き方が可能ですので、面接時にご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護認定調査員】昇給あり！交通費支給！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護認定調査員としての業務全般◇ 認定調査を担当していただきます。 ・豊田市からの受託業務 ・要介護認定に関する調査業務を1日1～3件程度行っていただきます。（週4件以上） ・業務に必要なタブレットは無償貸与 ・事前準備不要で、在宅で調査票作成OK ＜調査業務とは＞ 介護保険サービスを受けるために必要な「要介護認定」を行う際、 申請者のご自宅を訪問し、心身の状態や生活の様子などを丁寧に聞き取り調査し

勤務時間平日 14:00～19:00 土祝 8:30～17:30 時間外 月平均10時間以下 ※1日2時間から勤務日応相談 休憩なし（6時間をこえる場合は法定通り）

仕事内容【豊田市宮町】勤務時間・日数応相談！支援のお仕事が初めての方もぜひご応募ください 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいを持った子どもたちの現場支援 事業所内で作った支援内容に沿って子どもたちの生活能力向上、みんなで楽しく活動するイベントなど 雇用期間の定めなし 資格: 無資格可 勤務時間: 平日 14:00～19:00 土祝 8:30～17:30 時間外 月平均10時間以下 ※1日2時間から勤務日応相談 休憩なし（6時間をこえる場合は法定通り） 休日・休暇: 週1日から勤務日応相談 日曜定休 福利厚生: 社会保険完備 資格取得支援制度 車通勤可 ※加入保険は法定通り 特徴

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 豊田市梅坪町/放課後等デイサービス/パート/児童指導員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童指導員・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・高い給与水準！手厚い福利厚生も魅力です。 ・充実の研修制度！初めての方もスキルアップしたい方にもオススメ！ ・大手法人で安心して働ける環境！ ※詳しくは「待遇」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数を増やしたい場合はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／年次有給休暇／有給消化率１００％推奨

仕事内容■仕事内容は… 生活訓練や作業訓練などの指導・支援、送迎業務 （自動車運転免許・ＡＴ限定可）、入浴介助など。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように楽しくサ ポート・支援をしていただくお仕事です。 ★未経験・無資格ＯＫ！基礎知識から丁寧にレクチャーします。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00~17:30 早朝、昼、朝 ◆9：00～17：30内での勤務 1日1～3件程度の調査 ※勤務時間により休憩あり （最大60分） 上記時間内で 活動希望時間をお伺いいたします。 ◆週2～5日勤務（シフト制） 「仕事が休みの日だけ働きたい」 「週2～3日で無理なく続けたい」 「扶養内で働きたい」 「16時までの勤務が良い」など 働き方は柔軟に調整可能です。 出勤日数や勤務時間については お気軽にご相談ください。 ＜1日の業務イメージ＞ ◆1日2件の例 [1] ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自宅 →1件目：09：30調査 →2件目：11：30調査 →自宅にて調査票を作成し 提出期限までにWEB提出 ◆1日2件の例 [2] ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自宅 →1件目：10：00調査 →(昼休憩) →2件目：13：00調査 →自宅にて調査票を作成し 提出期限までにWEB提出

仕事内容豊田市での介護認定調査。直行直帰で通勤時間ゼロ。週2日からライフスタイルに合わせて勤務可能です。丁寧な研修とタブレット無償貸与でブランクがある方も安心。扶養内勤務も相談可能です。 【職種】 社会福祉士・社会福祉主事任用 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 資格や経験を活かして、 ご自身のペースで働けるお仕事です。 タブレットやスマホは無償貸与され、 事前準備は不要で開始できます♪ ▼具体的な

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：又は、８：００～１７：００の間の５～８時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、週２４時間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいをお持ちの方の生活支援。 趣味や特技が活かせるお仕事。 明るい性格大歓迎、未経験、ブランク問題ありません。 例：畑仕事や内職作業のお手伝い。食事やトイレ等の生活支援。 日中活動の補助、運営。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間午前勤務 8:00～10:30 午後勤務 15:00～17:30

仕事内容【処遇改善手当の支給対象】移転／新規開設の老人保健施設で送迎運転士（パートタイマー） 募集 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: #通所リハビリテーション ご利用者の送迎 8:00～10:30 朝の迎え 15:00～17:30 夕の送り #送迎車両の清掃、消毒 ・入所サービスご利用者の送迎（随時） ・車椅子乗降操作、ストレッチャー乗降操作 送迎車両（すべて普通中型免許で送迎可能） ・ハイエース ・ノア ・タント 資格: 要 普通自動車運転免許 勤務時間: 午前勤務 8:00～10:30 午後勤務 15:00～17:30 休日・休暇: 毎週日曜日 定休 完全週休２日以上

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 □8:00~18:00 ・勤務日数、勤務時間はご相談ください

仕事内容□運動リハビリステーションAQUAにおいて 生活相談員業務、施設運営をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様、ケアマネジャー様との調整 ・ご利用者様の送迎 （シエンタ、タントなどの普通自動車） ・運動サポート、リハビリ指導、雰囲気創り ・ご提供サービスの記録 ・事務作業 etc. ※食事・入浴サービスはありません

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 9：00～17：30内での勤務（勤務時間により休憩あり） ※1日1～3件程度（週4件以上） ◆週2～5日（シフト制） ※出勤日数についてはご相談ください ≪働き方の例≫ ・週2～3日で無理なく続けたい方 ・扶養範囲内で調整しながら働きたい方 ・16時までの勤務で家庭と両立したい方 お気軽にご相談ください。

仕事内容【豊田市での要介護認定調査業務】 ・要介護認定に関する調査業務を週2～5日（1日1～3件程度）行っていただきます。（週4件以上） ・対象地域は豊田市全域 ・訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ・調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など ＜オススメポイント＞ ◎直行直帰！通勤時間ゼロで効率的に働けます ◎豊田市からの受託業務だから安心・安定 ◎扶養範囲内勤務も相談可能 ◎調査件数次第で高収入も目指せる♪ ◎充実した事前研修＆フォロー体制で安心スタート ◎ブランクがあっても大丈夫！ ◎幅広い年代の方が活躍中！ ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査地へ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容豊田市で新たなキャリアを！デイサービスあゆみ拳母店の生活相談員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の安心と笑顔を支える、日勤専従の生活相談員として活躍 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで生活相談員として、利用者様やご家族の相談窓口を担っていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関するご案内や調整 ・関係するスタッフとの情報共有 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・安心してサービスを利用いただくための支援 一人ひとりの思いや生活背景に寄り添いながら、利用者様とサービスをつなぐ役割です。 ◆ 利用者様に寄り添う支

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:30（休憩0分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③13:30〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容心温まるデイサービスで、豊かな人生のパートナーに！愛知県豊田市で生活相談員を募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の安心と笑顔を支える！デイサービスで活躍する生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける生活相談員として、利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心してサービスを利用できるよう支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整 ・介護職員など現場スタッフとの連携 ・利用者様の状況に合わせた支援の検討 ・デイサービスでの生活を支える身近な相談窓口としての対応 ◆ 利用者様に寄り添う役割