埼玉県草加市の大工の求人・仕事・採用

仕事内容雅工業は、マンションを中心とした給排水設備の改修工事を手がけている会社です。 創業から25年、地域の暮らしを支える仕事として、安定してご依頼をいただいています。現在も多くのお声がけをいただいており、今後さらに対応できる現場を増やしていくため、新しい仲間を募集することになりました。 私たちが事業を成長させたい理由は、単に会社を大きくしたいからではありません。 現場を任せられる仲間を増やし、無理のない働き方をつくり、社員一人ひとりの待遇や働く環境をより良くしていくためです。 実際に当社では、20代で職長になった社員や、未経験、大工、他現場職から転職して活躍している社員など、さまざまな経歴の先

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST（必須条件）】 ・新築の施工管理経験 ・前職が設計経験の場合、2級建築士必須 [歓迎] 【WANT（歓迎条件）】 ・一級または二級建築士の資格保有者（設計経験者は2級建築士以上が望ましい） ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社での施工管理経験 ・協力業者（工務店・職人）との折衝・発注経験 ・クレーム対応の経験 ・施工管理業務の請負経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・協力業者（工務店・大工・職

仕事内容飲食店専門の内装デザイン・施工管理を通して、 飲食店オーナー様の『夢』を『カタチ』にする仕事です。 事業拡大に伴い、即戦力となる内装施工管理の経験者を募集します。 【仕事内容】 ただの「箱」ではなく、お客様の想いが詰まった「繁盛店」を創り上げる仕事です。ヒアリングから施工まで一貫して携わり、お客様の夢を形にしていきます。 【仕事の流れ】 1．ヒアリング お客様や設計担当者と打ち合わせを行い、コンセプトや要望を把握します。 2．施工管理 ・スケジュール・予算管理： 工期や予算が守られているかチェックします。 ・品質管理： 図面通りに工事が進んでいるか、品質に問題がないか確認します

仕事内容 ️私生活も仕事も大切にしたい 内装施工ディレクターとして店舗などの商業空間 のデザイン・施工を管理するお仕事です。 私生活を充実させながら、感動できる空間づくり を一緒に手がけていきましょう。 【業務内容の一覧】 ■お客様と直接打ち合わせ(ほぼ元請け) ■現地調査 ■見積書作成■折衝■契約■工程作成■業者手配 ■プロジェクトの管理 ■協力会社の調整業務 (サイン、装飾、塗装、給排水設備、空調設備、 什器、大工、厨房設備、電気工事など) ️私生活を犠牲にしない内装施工管理 「社員が豊かな生活を送れる会社でありたい」 当社ではこの考えの下、各業務を効率化し、社員が負担なく働ける環境を整え

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【主な役割・業務内容】 ・経営・事業・業務課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化、業績拡大等 収益に貢献 ・IT戦略立案、IT投資計画の策定 ・IT活用による業務改革、業務改善（BPR）の推進 ・ユーザー部門との共同システム面からの事業推進支援 ・大局的な立場からの全社最適化、個別最適化の検討と推進 ・社内情報システムや情報インフラの開発、保守、維持、運用等 【入社後の流れ】 OBIC7（ERP）が基幹業務システムですが、まずはOBIC7の運用を覚えていただきます。 商品や取引先等の各種マスターのメンテナンス、問い合わせ対応、月次の締め処理や各種データの作成等を行っていただきます。

仕事内容【仕事内容】 「施工管理」にいきなり挑戦するのは不安。 まずは現場で道具の名前を覚えるところから。 ＼働きやすさの理由／ 現場に合わせた柔軟な勤務スタイル！ 有給取得率◎！半日単位のお休みもOK 20代・30代が中心！ 若手が馴染みやすい職場 賞与は最大5ヶ月分！（昨年度実績） 未経験入社の割合は約8割！ 直行直帰OK！ 効率よく働ける 誰もが知る「あの店」を手掛ける達成感 将来は年収800万円以上も目指せる 【 仕事内容 】 まずは大手飲食チェーンや商業施設の 「内装工事」の現場作業からスタート！ 道具の使い方や、 現場の流れを肌で感じるところから始めて

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマ

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの電気施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容公共工事（建築工事）の入札担当者として、入札戦略・積算業務・協力業者さんとのやり取り・受注後の建築部への引継ぎまでを担当します。 メインは改修ですが、一部新築工事の案件もあります。 【仕事の流れ】 ・入札可能案件のピックアップ（積算部全体で行います） ・設計図や仕様書をもとに工事費を算出（積算ソフト・エクセルを使用します） ・応札案件を選定（金額が合わない場合は辞退することもあります） ・落札⇒受注後の工事部への引継ぎ、非落札⇒分析・検証 【当社にとっての積算部】 入札参加金額を算出し、競合他社の数字等を予測・分析し、入札に参加して受注していく部署です。 公共工事が売上の半分以上を占める当

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの土木施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【★完全反響営業★】 具体的な仕事内容 ★ やさしさから生まれたサービスを展開 ★ 「工事現場の駐車場手配って、現場監督が対応するの手間だよなあ人手不足だし」「それ、僕らが代わりにやりますよ！」そんな優しさから『建助』が誕生しました。それらの建築現場の付帯業務へのアウトソーシングはメディアにも多数に露出されている話題の新サービスです。 具体的には・・・ 職人さん、大工さんが使用する駐車場を探して契約までを代行。 直接「ありがとう」がもらえる仕事です♪ 直行直帰もできるため、効率よく業務を進められます。 お客様から駐車場手配の相談を受け、 「希望するエリア」「台数」

仕事内容青山特殊鋼株式会社 【東京】既存顧客向け法人営業※ノルマなし・年休127日・残業月10h以下・創業110年超の専門商社 【仕事内容】 【東京】既存顧客向け法人営業※ノルマなし・年休127日・残業月10h以下・創業110年超の専門商社 【具体的な仕事内容】 ～ 「売り込む営業」ではなく、「信頼を築く営業」を。～ 創業110年以上の歴史を持つ特殊鋼専門商社である当社は自動車・航空宇宙・建設・家電・産業機械など、日本のものづくりを支える企業へ、特殊鋼や金属材料を提供しています。 長年の信頼関係があるため、当社の営業スタイルは新規開拓や数字だけを追う営業ではありません。 お客様の課題やニーズに寄