ヘルパー 訪問介護 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！未経験OK！ホームヘルパー 障がいを持たれた方の買い物・入浴など利用者様ご自身ではできないことをサポートし在宅生活を支えるサービスを提供しています。 ガイドで映画を観に行くこともあります。 しっかり同行するので未経験の方でも、安心してお仕事を始められる環境が整っています。 移動はバイクです。（レンタルバイク有） たくさん働ける方は、たくさん稼ぐことが出来ます。 正社員転換あり。 短時間社員もありますので、働き方は選べます。 基本的には直行直帰なので空いた時間は自由です。 夜勤なし。 <給与> 時給1,400円～2,000円 <勤務時間> シフト制 週2

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は18時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業事例となります。 ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業曜日は相談可能です

仕事内容【訪問介護スタッフ／週１日～就就業可能／就業時間は相談可能】 ■身体介護 ・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 服薬介助、車いすへの移動介助等 ※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い して決定していきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間平日 9:00～17:40 土曜 9:00～12:20

仕事内容ホームヘルパー 見学歓迎/ 笑顔あふれる働きやすい職場です♪ホームヘルパー募集！ 当施設のホームヘルパーまたは登録ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問しての介護業務全般を行っていただきます。 具体的には、排せつ、食事、着替え介助、入浴などの身体介護、掃除、洗濯、調理、買い物などの生活援助などになります。 入浴介助,食事介助,排泄介助,調理補助,洗濯,掃除

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※求人条件に関する特記事項欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇介護保険法に基づく訪問介護 ◇生活援助・身体介護・移動支援 ※地域：服部・庄内・曽根・岡町・豊中・東園田周辺その他地域 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間・勤務時間：8:00～18:00の間で１日30分以上、 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)09時 00分～12時 00分 (2)13時 00分～17時 00分 (3)11時 00分～14時 00分 ・休憩時間：勤務時間が8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容日勤シフトのホームヘルパー 未経験・ブランクのある方も大歓迎 資格取得制度・研修制度あり 日中の時間を活用できます 「朝はゆっくりしたい」「日中の時間を活用したい」方に最適です。 ・週1日から（午後だけ、30分から）でも大丈夫です。 ・直行直帰もOK、各種手当ても充実しています。 ＼スマホ1台で完結 働き方がぐんと快適に ／ スマホ1台でお仕事申し込み・スケジュール確認・記録まで完結 『もばイルカ』の操作はかんたん サクッと入力OK。 情報はリアルタイムで共有され、チームケアもスムーズです。 やり方を丁寧に説明しますので、スマホが苦手でも大丈夫です。 会社説明動画はこちら 当社

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９時から１８時の間で希望に合わせて相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・お休みに関してはご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇訪問介護職員としての業務全般 ◇９時～１８時の間の１時間／週でも大丈夫です。 お好きな時間をご相談ください。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間・勤務時間：6:00～9:00の間で１日30分以上、 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)06時 00分～08時 00分 (2)08時 00分～09時 00分 (3)07時 30分～08時 30分 ・休憩時間：勤務時間が8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容早朝シフトの訪問介護ヘルパー 未経験・ブランクのある方も大歓迎 資格取得制度・研修制度あり 朝の空いた時間で働けます 「朝の空いた時間で」「早朝だけ」そんな働き方が可能です。 週1日・1日30分から勤務OK。 家事や育児の合間を有効活用しませんか？ ＼スマホ1台で完結 働き方がぐんと快適に ／ スマホ1台でお仕事申し込み・スケジュール確認・記録まで完結 『もばイルカ』の操作はかんたん サクッと入力OK。 情報はリアルタイムで共有され、チームケアもスムーズです。 やり方を丁寧に説明しますので、スマホが苦手でも大丈夫です。 会社説明動画はこちら 当社の魅力を25秒でご覧いただけます

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間、勤務日数は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他法人行事などで、土日出勤する場合があります。 有休付与日数は勤務日数により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢の方や、支援を必要としている子どものいるご家庭へ訪問し、 身体介助（入浴介助・食事介助・排泄介助等）や生活援助（掃除・ 洗濯・調理等）をケアプランに基づいて行って頂きます。 コミュニケーションをとりながら、状態や意向を踏まえてサービス 提供をお願いいたします。 ・ブランクのある方もサポート体制充実しています。 ・勤務時間、勤務日数相談可能です。（扶養内勤務など） ◇業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間によって法定どおり休憩は付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・勤務日数はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容生活援助、身体介護ともに一律時給は２，０００円になります。 ※週１回、１時間～勤務可能です。 訪問介護のヘルパーとして下記業務に従事して頂きます。 ◇家事補助（掃除・買い物・洗濯・調理等） ◇身体介護（入浴・食事・着替え等） ◇要介護者・家族の心のケア 訪問介護未経験者の方や扶養範囲内での勤務も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間最短週1日～5日 (1) 08:00～20:00[月～日 ※祝日出勤あり] 実働 1h ※上記の間で1時間以上

仕事内容豊中市の訪問介護事業所でホームヘルパー募集！週1、1時間～OK 職種： ホームヘルパー（訪問介護員） 仕事内容： 豊中市にある訪問介護事業所「さくらそう豊中」でホームヘルパー(パート・バイト)求人募集。 週1日、1時間～OK!事務所出勤も月2回なので、直行直帰で勤務OK! 時間の自由がきく非常勤ヘルパーで、無理なく介護のお仕事始めませんか? 初任者研修以上の資格があれば、ブランクありも歓迎! 慣れるまで先輩社員の同行あり!ご自身の得意なこと、できることだけでもOK! ※1件当たり30分～1時間程度の訪問 ◆家事の合間や子供が学校にいる間だけ、少し働きたい ◆正社員として働きたいけど、い

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 9:00～18:00（時間応相談／シフト制） 週1日から 一日1時間から勤務可能 20時以降の30分程度の案件もございます。 空き時間等教えて頂ければ希望地域・希望時間での勤務が可能です。 週５日で勤務歓迎、曜日固定での勤務、週１回からの勤務、１日1ｈからの勤務 隙間時間での勤務 訪問先の自宅直行直帰可能 残業はほとんどなく、私生活、隙間時間を有効活用することができます。 あなたの都合にあわせてシフトを入れますのでお気軽に一度ご相談ください。週５日で勤務歓迎、曜日固定での勤務、週１回からの勤務、 １日1ｈからの勤務 隙間時間での勤務 訪問先の自宅直行直帰可能（電子記録簿使用の為、記録簿を事務所に持参する必要無し）

仕事内容仕事内容：お客様のご自宅に訪問し、 身体介護(食事介助・歩行介助・排泄介助等) 生活援助(掃除･洗濯・調理等)といった生活サポート全般 その他利用者様の希望の依頼 PR：私たちは株式会社豊之樹です！ 大阪府で福祉をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 利益はお客様と従業員へしっかり還元。質の高いサービスを提供すれば、おのずと売上はついて来ると信じています。『唯一無二の存在になりたい』私たちにしかできないことを本気で目指しています。求めるのは冒険ではなく安定！当社は革新的な経営よりも安定した経営こそが今求められていると考えます。 ■職場の雰囲気 人は人によって支えられて生