管理者候補 - 東京都杉並区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ（施設長または副施設長）・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 待遇・福利厚⽣ ・昇給あり（年１回/４月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ◆各種社会保険完備 ◆健康診断年1回 ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度 ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度

仕事内容kmグループのタクシー会社で管理部門責任者候補の募集です。あなたの経理・管理部経験を活かしませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 転勤なし 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋外喫煙可 【職種】 経理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 ※経験・能力・前職等を考慮して相談の上決定いたします 【勤務時間】 7:00〜16:00 1年単位の変形労働時間制（

仕事内容<仕事内容> 【正社員】店舗管理責任者候補/未経験OK/完全週休2日制/インセンティブあり/有限会社Fease 将来的なキャリアアップや独立も積極的に応援！自分の可能性を広げながら、ぜひ当社で活躍してください！ ＜仕事内容＞ ・エステ施術 ・カウンセリング ・電話・接客対応 ・備品、在庫管理 など 自分次第でどんどんスキルアップが可能な環境！当社が運営しているスクールで技術をしっかり学んでいただけます。 ＜求人3つのポイント＞ (1)自身の可能性を広げるチャンス！ぜひ当社で活躍してみませんか？ 成果はインセンティブで還元！一人ひとりの仕事の頑張りをしっかり評価する体制を整えているため、

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！30代の平均年収6,532,000円★年間休日118日以上！海外研修のチャンスも ★接客・飲食業、未経験入社50%以上★ 本格的なピザ屋さんでのお店づくり／店長候補（スタッフ・売上管理など） オープニング店舗も多数あり！ ★年齢不問！50代からでも稼げるステージあり！ 【具体的には】 店舗の管理者（店長候補）として 地域に愛されるお店づくりをお任せします。 ＜お仕事例＞ □アルバイトスタッフの採用、育成を通じたチームづくり □売上予測・分析・管理 □マーケティング、ポスティング戦略 □オペレーション業務（接客・調理・デリバリー）など ＜店長の一日／例＞

仕事内容【杉並区下井草】高齢者の心と体に変化を起こせ！充実の教育体制&透明性のある評価制度で、ワクワクして働こう！【管理者候補/正職員】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。 将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 業務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所変更の

仕事内容イリーゼ明大前 募集要項 【明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内】2024年10月1日新規OPEN★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都杉並区和泉2丁目22-22 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホ

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様の介護業務全般 ・レクリエーション企画・進行 ・送迎 ・従事者管理 （勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・育成計画等） ・業務管理 （サービスの実施状況の把握・物品補充等） ●待遇 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆産前産後

仕事内容・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡調整 ・外部対応指示 ・職員の勤怠管理 ・職員の教育 ・各種マニュアル作成 ・緊急時や突発時の対応 ・環境整備 ・営業 ・各種数値管理 ＊訪問看護業務 １日４～５件程度 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【正社員】管理職候補のIT人材コンサルタント／人材系の経験者募集／リモートOK No.15 【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】 毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。 ～・業務内容・～ ・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓 ・新規サービスや継続の提案 ・人事担当者向けのソリューション型の提案 ・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで） ・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成 IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！ 【1日の流れ】 1日のtodoの提出、朝会、メール返信

仕事内容管理運営をお任せできる経験者募集！リフレッシュ休暇あり◎あなたの経験を存分に活かせます 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 特養における施設長のサポート（施設全体の運営・管理・マネジメント） 資格: 社会福祉主事 社会福祉事業に2年以上従事した方・施設での管理職経験のある方 社会福祉施設長資格認定講習会受講済みの方 64歳以下（定年を上限とする） ※学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: シフト制(4週8休） 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 資格取得支援制度 研修旅行 年1回 職員専用のスポーツジムあり

仕事内容<仕事内容> プロジェクト管理者候補/賞与年2回！上流工程に挑戦したい方必見！ PM候補なのでまずは研修もしっかりあります。 キャリアを積んでいくのに最適なポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ■システム構築・設計 ■ クライアントとの交渉やスケジュール調整 ■ プロジェクト準備 （要員、運用、予算の計画策定、社内外の手続） ■ プロジェクトの実運用 （品質・進捗管理、課題への対応とその管理） ■ お客様への業務報告と良好なリレーションシップの構築 などなど エンジニア業務のみではなく課題解決など幅広い業務に興味がある方、上流工程未経験だけど挑戦してみたい方、知見はある方など大歓迎

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【杉並区/管理職候補】高収入!管理職候補募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 344,700円～435,700円 基本給: 副主任：201,000～277,000円 主任：210,000～277,000円 固定手当: ・処遇改善手当：29,100円 ・特別加算手当Ⅰ：30,000円 ・特別加算手当Ⅱ 副主任：30,000円 主任：40,000円 ・特別加算手当Ⅲ：7,000円 ・資格手当：12,000円(介護福祉士) ・役職手当 副主任：5,000円 主任：10,000円 その他手当: ・夜勤手当：24,0

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） イリーゼ明大前 【明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内】2024年10月1日新規OPEN★ 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきたものを、存

仕事内容副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 待遇・福利厚⽣ ・昇給あり（年１回/４月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ◆各種社会保険完備 ◆健康診断年1回 ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度 ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◆前払退職金制度 ◆組

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 【杉並区/管理職候補】高収入!管理職候補募集! 正社員 杉並区上井草/有料老人ホーム/正社員/2024年２月オープン！介護リーダー求人です！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容

仕事内容＊訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般。管理者候補。 ※１９５１年（昭和２６年）の設立以来、地域の健康を守り在宅医 療・介護を重視し、地域のネットワークづくりを進めています。 現在、杉並区内で３つの診療所と６つの介護事業を運営していま す。 （変更の範囲）協同組合の定める業務

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 くるみの木にて、障害をもった児童の支援・指導、利用保護者や学校等との連絡相談、職員の管理・指導等をお任せします。 ☆くるみの木について 定員10名、小学1年～高校3年生までの放課後等デイサービスです。 毎日安全に楽しい時間を過ごしてもらえるようにスタッフみんなで力を合わせて頑張っています。スタッフの人数は全部で20名（男性7名、女性13名）、正社員は6名で他は主婦や学生などのアルバイト・パートのスタッフです。 ＜1日の流れ 平日＞ 13：30～ ／低学年の子供たちお迎え 14：30～／自由遊び（お絵描き、絵本、公園へのお出かけなど） 15：00～ ／

仕事内容現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 休日 月8～9日休（シフト制）※年休111日 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇

仕事内容★東京23区内での管理者候補募集★エクセレントケアシステムで管理者・SVを目指しませんか？【杉並区清水】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: エクセレントグループが運営している、東京エリアの介護事業所での勤務となります。 管理者候補として、現在の管理者の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【管理者の主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 〇募集背景 新規施設を多数、開設を予定しておりますので増員に

仕事内容≪ホーム長候補としてスタッフマネジメントをお任せ≫ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・入居対応、退院調整 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 請求や申請事務などの手続きは本社が代行します。 バックアップ体制あり。安心してご勤務頂けます。 待遇・福利厚⽣ ・昇給あり（年１回/４月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ◆各種社会保険完備 ◆健康診断年1回 ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度