土木工事 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容大垣土建工業株式会社 【埼玉春日部／面接1回】土木施工管理◆夜勤なし・転勤なしで働きやすい！／残業年10時間 【仕事内容】 【埼玉春日部／面接1回】土木施工管理◆夜勤なし・転勤なしで働きやすい！／残業年10時間 【具体的な仕事内容】 【17:30帰宅・夜勤や出張なしでワークライフバランスマイカー通勤可／公共案件中心で安定】 公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容： ・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配 ・品質管理～建

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 施工管理/工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等の業務に携わって頂きます！ 業務内容(詳細) 建築に関する管理の仕事です。 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと工事の安全管理など現場での業務もお任せします。まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 【工程管理】工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理。 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 【品質管理】成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理。 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕

仕事内容【元請けの施工管理業務全般】 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ◆工期・規模 基本は3 ヵ月～ 6 ヵ月の案件が多く、 多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。 原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円～ 4 億円規模。 ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。

仕事内容埼玉県春日部市の土木施工管理（現場監督） (正社員) | 野本興業株式会社 ▼仕事内容 ◎施工管理一式 ＊道路舗装、上下水道管の埋設工事等、公共事業主体の土木工事です。 ＊現場は春日部市内又は近隣市町村※変更範囲：変更なし＜働き方改革関連認定企業＞「多様な働き方実践企業認定（ゴールド）」 (埼玉県春日部市) ▼職種 土木施工管理（現場監督）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給381000〜540000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)300000〜410000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)710

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容■仕事内容 建設現場でのサポート業務です！ 工事の進み具合をチェックしたり、写真を撮って記録したり、職人さんへの連絡や書類の整理などをお任せします。 ▼具体的には… ・工事の進行スケジュール確認 ・作業写真の撮影＆データ整理 ・報告書などの簡単な事務作業 ・職人さんや資材の手配 など アパートやオフィス、商業施設など、さまざまな建物に関わるやりがいあるお仕事です！ 「手に職をつけたい」「正社員として安定して働きたい」 そんなあなたを応援します！ 社員の9割が未経験スタート！学歴・経験は一切問いません。 【給与】 月給：250,000円 ～ 280,000円 固定残業：なし ■

仕事内容【元請けの施工管理業務全般】 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ◆工期・規模 基本は3 ヵ月～ 6 ヵ月の案件が多く、 多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。 原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円～ 2 億円規模。 ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容《年齢不問！ブランクOK》 あなたの培ってきたご経験を、 しっかり給与で還元します。 仕事内容： 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理業務をお任せします。プロジェクトは多岐に渡っているため、あなたの希望、スキルに応じて決定いたします。 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル、マンション、工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など ＜豊富な案件からご紹介可能です＞

仕事内容【元請けの施工管理業務全般】 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ◆工期・規模 基本は3 ヵ月～ 6 ヵ月の案件が多く、 多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。 原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円～ 2 億円規模。

仕事内容【元請けの施工管理業務全般】 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ◆工期・規模 基本は3 ヵ月～ 6 ヵ月の案件が多く、 多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。 原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円～ 2 億円規模。

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容大垣土建工業株式会社 【埼玉県春日部市】土木施工管理◆40~60代活躍中／資格保有者歓迎／転勤夜勤なし・残業年10h程度 【仕事内容】 【埼玉県春日部市】土木施工管理◆40~60代活躍中／資格保有者歓迎／転勤夜勤なし・残業年10h程度 【具体的な仕事内容】 【40~60代活躍中/公共案件中心/17:30帰宅/日祝休み/残業時間年に10h程度/マイカー通勤可】 公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容」 ・工程管理～工程表の作

仕事内容大垣土建工業株式会社 【埼玉春日部】土木施工管理◆転勤なし・残業年10h・17:30帰宅／40代~60代活躍中 【仕事内容】 【埼玉春日部】土木施工管理◆転勤なし・残業年10h・17:30帰宅／40代~60代活躍中 【具体的な仕事内容】 【面接一回／IターンUターン歓迎・マイカー通勤可】 公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容： ・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配 ・品質管理～建築資材、施行品質のチェック ・安全管

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容官公庁が発注する土木工事の現場における監督を募集しています。 ・現場の管理・測量、ＰＣでの資料作成 ※現場は主に県東部地区 埼玉県や春日部市の官公庁からの注文が１００％の元請けで非常に 安定しており、会社表彰、現場代理人表彰も数多く受賞しています 。 家族や自分の時間も持ちながら働くことができるので定着率も非常 に高いです。 気になる点がありましたらお気軽にご相談下さい。 変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 空調衛生設備施工管理◆賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼建築・土木・設備業界での経験を活かそう／ “安心して働き続けられる環境”で、次のキャリアを。 あなたの頑張り、正しく評価します □ 賞与は年3回支給 □ 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日125日 □ 有給取得を推奨／長期休暇の取得も柔軟に対応 「どれだけ働いても認められない…」 「休日が少なくて体力的に限界…」 そんな現場からの転職を、私たちは応援します。 働きやすさもキャリアも、一歩前へ □ 転勤なし／希望のエリアで勤務 □ 家具・家電付きの寮を完備＋引

仕事内容<仕事内容> 進行管理サポート◎未経験でも月給35万円以上！志望動機不要！名刺の渡し方から教えます！/z 働く場所は、建設現場にあるオフィス。工事中の写真撮影や報告書作成といった事務業務を通じて、建物が完成するまでの進行をサポートします。コツコツと地道に取り組むことがポイントです。 ★事務経験がゼロでも大丈夫！★ 配属前に、研修を実施。どんな現場でも担当する仕事はほとんど同じです。専門用語、建設の流れ、PCの使い方、電話対応の仕方、書類のまとめ方など、仕事で必要なことはすべて学べます。 ＜こんな仕事を担当します＞ ◎工事状況の写真撮影 ◎進捗の報告書作成 ◎書類のファイリング ◎プロジェ