サンライフ株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■業務内容 葬祭スタッフとして、ご葬儀に関わる業務全般を担当いただきます ・ご葬儀の運営・設営全般及び式の進行など ・ご自宅・病院への故人様のお迎え、搬送、ご安置 ・お打ち合わせ（葬儀の日程や内容などの決定） ・通夜・告別式の準備及び司会・進行 ・ご出棺の立ち会い ・ご葬儀後のアフターフォロー など ■未経験の方も歓迎！ 中途入社者の大半は未経験から入社していただいてます。 未経験からスタートしたスタッフが現在も多数活躍しています。 研修やOJTを通して、仏具の名称から花の位置まで業務はイチから親身にお教えします。 必要な知識は入社後にいただきますので安心してスタートできます。 ■サン・ラ

仕事内容外国人スタッフの生活支援・就労支援 ・入社前・入社後の手続き対応（ビザ取得申請・更新申請、採用条件確認・住居手配など） ・技能実習計画の進捗管理や業務指導のサポート ・外国人スタッフの総合窓口として就労部署 担当者との連絡・調整 ・生活環境、就労環境に関するサポート ・翻訳や通訳（インドネシア語／日本語） 〇日本語教育のサポート ・日本語学習サポート 必要に応じて、日本語研修を実施するなどの教育計画の立案と実行 〇人事事務業務全般 ・入退社管理、給与業務、社会保険業務 など ■募集背景 当社では現在、技能実習生や特定技能などの外国人スタッフの採用を積極的に進めており、その数は年々増加し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新規開設の訪問看護ステーションで管理者募集。週休3日も選択可能で年収6,200,000円も目指せます。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 新規訪問看護ステーションにおける管理者業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 求人ID 1043481

仕事内容通所リハビリテーションにおける介護業務全般【定員：60名】 ・利用者様の食事、入浴、排泄等の介護 ・リハビリ体験、趣味的活動の援助、レクリエーション 他 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇手当：45,000〜56,000円／月 特別手当：16,000〜20,000円／月 資格手当：6,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休

仕事内容介護業務全般：入浴・食事・排泄介助、レクリェーション 普通自動車免許お持ちの方は送迎あり （エリア：八幡西区・中間市・直方市） ※夜勤：月４回～６回程度 ※毎月の賃金目安は２３８８２０円～３２２８２０円位 （月４回夜勤の場合：深夜・時間外含む） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■基本的には料理を運ぶだけのシンプルなオシゴトです！複雑な行程もないので、すぐに覚えられますよ！ 自社のホールで行われる法事・法要での料理運び・運搬や片付けなどのケータリング業務全般をお願いします。 業務上、車で移動する場合もある為、運転が得意な方も歓迎しますよ。 ■研修＆フォロー体制も万全！未経験の方でも安心して働けます。 先輩がしっかりサポートに入るから、わからない事があったらすぐに質問できる環境です◎困ったら遠慮なく頼ってください。 少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 ■月間9日間のお休みがあるのでプライベートも充実できます 月間9日間のお休みを完全取得できます。お仕事とプライ

仕事内容【デザインや造形に興味のある方に。】 ・当社ご葬儀場での生花の装飾や飾りつけ ・お花の手入れ・管理 ・片付けや準備 幅広いお仕事をお任せします。 お花を活ける以外にも装飾品を制作したりと、いろいろなものを作れます。 「お花に関わる仕事に携わりたい」という方は、ぜひこの機会に挑戦してみてください！ 【未経験でも安心！】 新人さんには経験豊富な先輩スタッフのサポートがあります。 隣について手取り足取り指導しますので、どんどん仕事のことを覚えましょう。 まずは簡単な作業からチャレンジ！ 【充実の福利厚生】 安心して働いてほしいから、充実の福利厚生を用意しました。 腰を据えて働きたい方にもぴったり

仕事内容株式会社サン・ライフ 【福岡市】建設事務（工事現場サポート）◆福岡地所G◆内勤100％／土日祝休／残業ほぼ無／転勤なし 【仕事内容】 【福岡市】建設事務（工事現場サポート）◆福岡地所G◆内勤100％／土日祝休／残業ほぼ無／転勤なし 【具体的な仕事内容】 福岡地所グループ／CADスキルを活かせるフレックスタイム制／分業化を進める中での新設ポジション／福岡県内を代表する商業施設・オフィスビル管理を担当する組織／残業ほぼ無／土日祝休／ブランクある方も歓迎 ■募集背景： 工事受注増加に伴う分業化を進めており、現場管理をする社員のサポートメンバーとして、新規募集となります。 ■業務概要： 主に

仕事内容・木材破砕機・パワーショベル・タイヤショベルで廃材をチップに する作業 ・その他リサイクルセンターに係る作業全般 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給235000円〜265000円 ■給与備考 【月給】23万5,000円～26万5,000円 資格手当5,000円 夜勤手当5,000円/回 賞与2か月（前年度

仕事内容＊施設利用者の看護業務全般に従事していただきます。 ・体調管理、バイタルサインのチェック：体温、脈拍、血圧測定等 ◎本館（従来型）定員６０人、新館（ユニット型）定員３０人の施 設です。 「変更範囲：変更なし」 【見学可】施設見学随時行っています。ご相談ください。 ＊令和８年８月に合併予定であり社会福祉法人香南会が事業運営を 行います。

仕事内容【募集背景】 工事受注増加により、分業化を進めており、現場管理をする社員のサポートメンバーとして、新規募集となります。 【職務内容】 施工管理を行う社員のサポート業務として＜１＞または＜２＞の業務を対応いただきます。 ＜１＞建設事務業務 ・工事受注・発注に伴う各種書類作成・管理 （安全書類、石綿調査報告、産業廃棄物処理など） ＜２＞図面修正業務 ・施工図の修正、作成：基本的に0から作成することはありませんのでご安心ください ※Vectorworks、JW-CAD、AutoCADいずれかの使用経験者歓迎いたします。 【部門について】 主に福岡県内のオフィスビル・ホテル・商業施設などの各種改修工事

仕事内容有料老人ホーム入居者様の食事に関する業務です。 ローテーションを組んで以下の業務（調理担当・仕込担当・レスト ラン担当）を交代で行ってもらいます。 【調理担当】 毎食１００名位の調理をスチームコンベクションなどを使い、 行ってもらう。 【仕込担当】 １００名位の野菜類のカットを包丁、スライサー機を使用、ま た月に７～８日朝食の準備、配膳を手分けして行う。 【レストラン担当】 平日の昼食時の調理 毎日日替わりの定食、麺類の調理を行っ てもらう（平均で５０食程度） ※変更範囲：変更なし

仕事内容■職務内容 グループ子会社の経理・財務業務をご担当いただきます。 日次業務からゆくゆくは決算業務まで、一連の経理業務をお任せする予定です。 ・日次業務（現預金の仕訳入力、支払業務、入金消込業務） ・月次決算業務（債権債務の仕訳入力、報告資料の作成、資金繰り表の作成） ・四半期決算業務（決算整理仕訳の入力、分析資料の作成、開示資料の作成） ・その他庶務業務（電話対応、来客対応） など ※株式会社サン・ライフにて雇用後、株式会社サン・ライフホールディングに出向扱いとなります。 ■当社（サン・ライフグループ）について 当社はサン・ライフホールディング傘下の企業となります。 【株式会社サン・ライフ

仕事内容東京都江東区の訪問看護、新規立上、管理者、週休３日、月給４９万以上確約 (正社員) | 株式会社 サンライフ ▼仕事内容 ■仕事の内容：管理者利用者様の状態に合わせた訪問看護及び、管理者として事業所運営とスタッフサポートを中心に経営管理業務に携わって頂きます。 ＊バイタルサインの確認、病状の観察 ・アセスメント、服薬管理、清潔ケア、医療処置、終末期ケア、多職種との連携 ＊１回３０〜６０分程度、１日４〜５件の訪問、江東区内中心＜経営管理業務＞ ＊スタッフの育成 ・同行 ・相談対応、シフト調整、業務の進行管理利用者様 ・ご家族の相談対応、主治医 ・ケアマネとの連携強化、記録 ・加算の確認、事業

仕事内容施設内の清掃及び点検作業 ・時間によって掃除機かけ、湯飲み洗い ・検温、タオルなどの補充など 変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム サンライフみのりでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区のサ責事務 (正社員) | 株式会社サンライフ サンライフ介護サービス ▼仕事内容 訪問介護事業所での「サ責事務」サービス提供責任者（サ責）の業務を事務面からサポートし訪問介護サービスが円滑に運営できるようにする業務です【仕事内容】求人関係電話 ・来客 ・メール対応ヘルパーとの連絡調整研修作成資料訪問介護計画書等の書類補助行政提出書類の作成補助変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 サ責事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜23000

仕事内容■事業所名： 社会福祉法人サンライフ 社会福祉法人サン・ビジョン サンライフむつみ ■住所： 愛知県江南市河野町川西72 ★オススメポイント★ ・手厚い手当に、充実の福利厚生、休暇も多いので働きやすく長く勤められる環境が整っております。 ・研修制度に資格取得制度も充実していますので、スキルアップ・キャリアアップも可能ですので将来施設の運営にかかわることも! ・経験あれば無資格の方OKです。 ・それぞれのライフステージにあわせた働き方ができるのも魅力的です☆ 【施設概要】 第2ジョイフル江南は開設より「ダイヤモンドビジョン」と呼ばれる、3つの施設目標を掲げています。「自分自身が住みたくなる施設、

仕事内容・グループホームにて入所者の食事介助、入浴介助、排せつ介助等 の介護業務に従事します。 ・その他付随する業務。 ※当直あり ※夜間は、隣接の有床診療所（同一法人）に看護師が当直していま す。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。