株式会社スタンフォード の求人・仕事・採用

仕事内容【事業部紹介】 アンファー株式会社の社内ベンチャーとして、日本の睡眠課題を解決すべく、2019年5月8日に立ち上がりました。「スタンフォード式最高の睡眠」の著者であるスタンフォード大学の西野精治教授が最高研究顧問を務めており、「脳と睡眠を科学する」というスローガンのもと、脳まで眠る睡眠医学と、先進のテクノロジーで人の可能性を目覚めさせる睡眠関連事業を多角的に展開しております。 【仕事内容】 ECモールの担当として、担当モールでの販売促進とサイト運営業務を担当していただきます。モールのご担当者様とコミュニケーションを大切にしながら関係をキャッチアップし、顧客に生かしていくという動きも求められる

仕事内容“最高の睡眠で、最幸の人生を！（株式会社ブレインスリープ） 【事業部紹介】 アンファー株式会社の社内ベンチャーとして、日本の睡眠課題を解決すべく、2019年5月8日に立ち上がりました。「スタンフォード式最高の睡眠」の著者であるスタンフォード大学の西野精治教授が最高研究顧問を務めており、「脳と睡眠を科学する」というスローガンのもと、脳まで眠る睡眠医学と、先進のテクノロジーで人の可能性を目覚めさせる睡眠関連事業を多角的に展開しております。 【仕事内容】 ECモールの担当として、担当モールでの販売促進とサイト運営業務を担当していただきます。モールのご担当者様とコミュニケーションを大切にしながら関

仕事内容【職種】半導体＞研究・開発 【業種】IT・インターネット＞ハードウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【お任せするミッション】 当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug 」の受電機内、受電機用専用ICの回路設計に関する業務を行って頂きます。 【業務内容】 ・半導体デバイスの仕様策定 ・アナログ回路設計（高周波受電、昇降圧電源、LDO、ADC、PLLなど） ・設計業務に関わる業務委託管理（関係会社との折衝、日程管理、コスト管理など) ・IC開発業務に関わる評価および解析 ・開発IC製品の量産導入 【当社

仕事内容【職種】機械＞電気・電子制御設計 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【お任せするミッション】 当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug 」の送電機、受電機製品の回路設計に関する業務を行って頂きます。 【業務内容】 ハードウェア製品の企画・設計・開発における電気設計業務 ・アナログ回路設計（電源回路、センサI/F、信号処理回路、低消費電力設計等） ・マイコン周辺回路・デジタル回路設計 クロック、リセット、メモリ、I/O拡張、電源シーケンス、保護回路 通信IF（I²C / SP

仕事内容ブレインスリープブランドを体現する店舗事業を積極的にリードしていただきます。 短期的な売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を提供することで、ブレインスリープの中長期的な事業拡大の礎を本社メンバーと一緒に作っていただきます。 また、店舗運営責任者として短期・中長期的にお客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させることを最大のミッションとして担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・売上・KPIの管理と分析 ・店舗戦略の立案（販促・売場づくり・スタッフ配置） ・スタッフの採用・育成・評価 ・店舗運営全般および接客・販売 ・本部との連携・外部調整 ※業務内容の変更範囲：会社の定め

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 社長室として経営の最前線に触れながら、経営企画・セールス/マーケティング・海外市場開拓・全社オペレーション改善など、「会社の成長に今いちばん効くテーマ」に自ら入り込んでいくポジションです。 明確に職種を限定するものではなく、決まった担当業務もありません。自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら仕事をつくり、事業を前進させることが求められます。 スキルや専門性以上に重視するのは、コミュニケーション能力、吸収力、そして成長への

仕事内容【事業部紹介】 アンファー株式会社の社内ベンチャーとして、日本の睡眠課題を解決すべく、2019年5月8日に立ち上がりました。「スタンフォード式最高の睡眠」の著者であるスタンフォード大学の西野精治教授が最高研究顧問を務めており、「脳と睡眠を科学する」というスローガンのもと、脳まで眠る睡眠医学と、先進のテクノロジーで人の可能性を目覚めさせる睡眠関連事業を多角的に展開しております。 【仕事内容】 ECモールの担当として、担当モールでの販売促進とサイト運営業務を担当していただきます。モールのご担当者様とコミュニケーションを大切にしながら関係をキャッチアップし、顧客に生かしていくという動きも求められる

仕事内容“ただの事務”では終わらない！ ITスキルも身につく次世代型バックオフィス職 仕事内容： 業務を円滑に進めるためのデータ入力や資料作成を中心にお任せします。 正確さだけでなく、“より良くする視点”も大切にしていくポジションです。 《業務例》 ・データ集計・入力 ・Excelやスプレッドシートでの資料作成 ・報告資料の作成 ・アカウント・権限管理 など 慣れてきたら ・業務フローの整理・標準化 ・関数やツールを使った効率化 ・RPAやVBAなどの自動化スキル習得 などにもチャレンジできますよ♪ ＼未経験入社が9割！／ 入社後は約1ヶ月の研修からスタートし、 タイピングなどの基礎から段階的

仕事内容【事業部紹介】 アンファー株式会社の社内ベンチャーとして、日本の睡眠課題を解決すべく、2019年5月8日に立ち上がりました。「スタンフォード式最高の睡眠」の著者であるスタンフォード大学の西野精治教授が最高研究顧問を務めており、「脳と睡眠を科学する」というスローガンのもと、脳まで眠る睡眠医学と、先進のテクノロジーで人の可能性を目覚めさせる睡眠関連事業を多角的に展開しております。 【仕事内容】 ECモールの担当として、担当モールでの販売促進とサイト運営業務を担当していただきます。モールのご担当者様とコミュニケーションを大切にしながら関係をキャッチアップし、顧客に生かしていくという動きも求められる

仕事内容【エイターリンクは、ワイヤレス給電技術によって、配線のない"デジタル世界"を実現する スタンフォード大学発のスタートアップ企業です】 ■業務概要： 当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug」の送電機、 受電機製品における部品材料の戦略的調達・購買に関する業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・会社事業戦略に基づいた調達戦略立案、遂行 ・国内外サプライヤ(電子部品、メカ部品、生産委託など)の発掘及び選定と管理 ・製品ターゲット価格検討 ・原価低減活動 ・サプライヤとの量産取引契約、納期、価格交渉 ・調達予算管理、発注業務 ・調達計画策定、遂行 ・生産管理との協

仕事内容資格・経験不問！サポート体制充実◎駅直結の眼科クリニックで医療に関わるお仕事を始めませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・受付 ・診察補助/検査補助 ・清掃 ・郵便受取などの事務 ・先生が処方したコンタクトレンズなどの案内 ・朝のクリニック立ち上げ ・診察終了後の締め作業 資格: 高卒以上の学力がある方 長期勤務ができる方 ※無資格・未経験・ブランク可 ※フリーター可 勤務時間: ①8:30～17:30 ②9:00～18:00 ③11:00～20:00 ④12:00～21:00 休憩1時間 ※シフト制のため、日によって勤務時間が異なります。 ※①～④すべての時間帯での勤務とな

勤務時間・午前：8:45～12:00／午後15:45～19:00 （いずれも患者対応終了まで） ・非固定シフト制 ・休憩なし（通し勤務の場合は12:00～15:45が休憩）

仕事内容駅近／阪急山田駅4分！ 明るく居心地が良い整形外科クリニックの受付スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 主な仕事内容 ・受付業務全般 ・医療事務（含、レセプト業務） ・診療補助（除、クラーク業務） 雇用期間6ヶ月または1年（原則更新・更新回数上限なし） 資格: ・簡単なパソコン作業ができる方 ・勤務日数 午前診（週4日～）勤務できる方 ※月に１～２回の土曜日勤務を含みます。 ※シフト調整で午後診の勤務をお願いする場合があります。 ・応募の際、履歴書および職務経歴書の提出もお願いします。 勤務時間: ・午前：8:45～12:00／午後15:45～19:

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 239000~239000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 徳島県徳島市中常三島町1-3-3スタンフォード常三島3F 【アクセス】 JR高徳線徳島 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 徳島県徳島市中常三島町1-3-3スタンフォード常三島3F 【アクセス】 JR高徳線徳島 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

勤務時間（1）8：45～12：45 休憩0分 （2）15：30～19：30 休憩0分 ※勤務が午前午後連続する場合には12：45～15：30が休憩

仕事内容阪急園田駅から徒歩2分☆長期休暇あり◎パートで働く作業療法士のスタッフ募集中 募集職種: 作業療法士 仕事内容: クリニックでのリハビリ業務全般を担当いただきます 患者さまへのリハビリテーション指導 診療に基づいた運動療法、物理療法の実施 機能回復に向けたプログラムの計画と実施 患者さまへの日常生活動作（ADL）支援 経過観察および記録の作成 院内設備や器具の管理 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり（原則更新）期間：3ヶ月 契約上限：なし 資格: 作業療法士 勤務時間: （1）8：45～12：45 休憩0分 （2）15：30～19：30 休憩0分 ※勤務が午前午後

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護師長業務及び付帯する業務 ・造影検査の注射 ・心臓画像診断 ・外来診療介助を含む受付業務 ・検査後観察 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 最先端の医療機器を備えた心臓画像診断の専門施設で、これまでのマネジメント経験を存分に活かせる環境を

仕事内容オープニングスタッフ募集！ ブレインスリープの「顔」となる阪神梅田本店の直営旗艦店を、店長として率いるポジションです。 お客様の睡眠課題にカウンセリングで向き合いながら、同時にスタッフのマネジメント・売上管理・販促企画まで担う、ブランドの最前線リーダーです。「良いものを売る」ではなく、「お客様の人生の質を、睡眠から変える」ことを店舗のミッションとして体現していただきます。 （具体的な業務内容） ・お客様へのカウンセリング接客・睡眠診断・商品提案 ・売上・在庫・人件費などの数値管理とKPI改善 ・スタッフの採用・育成・研修等 ・店舗販促企画の立案・実行 ・売場づくり・顧客管理 ・本部との連

仕事内容【臨床検査技師を募集】≪清潔感のある院内≫≪スキルアップ≫院内迅速機器の管理メンテナンス業務、エコーの出来る方は優遇◎糖尿病内科・内分泌内科専門クリニック 募集職種: 臨床検査技師 仕事内容: 臨床検査技師業務全般 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更なし 資格: 臨床検査技師 土曜日勤務できる方 勤務時間: 8:30～12:30 / 14:30～18:00 早番（検査機器立ち上げのため） 8:00～12:30/14:30～18:00 休憩時間12:30～14:30 休日・休暇: 水曜午後・土曜午後・日曜・祝日 ※第2,4週水曜全日 要相談 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 社会保険

仕事内容Ｃｏｃｏｌｉｖｅ株式会社 【カスタマーサクセス/リーダー候補】1年間でリーダー抜擢実績も有／業界特化SaaS／リモートも可 【仕事内容】 【カスタマーサクセス/リーダー候補】1年間でリーダー抜擢実績も有／業界特化SaaS／リモートも可 【具体的な仕事内容】 □SaaS企業でマネジメント経験が積める／1～2年でマネジメントに上がった実績も有／20～30代が活躍／顧客ファーストな環境／上場企業／リモートワークも可□ 不動産・住宅業界向けSaaS「KASIKA」を提供する同社でカスタマーサクセスのリーダー候補を募集。 ■仕事内容 「KASIKA」を導入いただいた顧客に対する活用支援を実施。

仕事内容ブレインスリープブランドを体現する店舗事業を積極的にリードしていただきます。 短期的な売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を提供することで、ブレインスリープの中長期的な事業拡大の礎を本社メンバーと一緒に作っていただきます。 また、店舗運営責任者として短期・中長期的にお客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させることを最大のミッションとして担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・売上・KPIの管理と分析 ・店舗戦略の立案（販促・売場づくり・スタッフ配置） ・スタッフの採用・育成・評価 ・店舗運営全般および接客・販売 ・本部との連携・外部調整 ※業務内容の変更範囲：会社の定め