栽培 - 北海道伊達市 の求人・仕事・採用

仕事内容[勤務先]伊達農場／伊達市館山下町67 [勤務先の変更]転勤なし 三重県等での研修・出張有 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙、喫煙所あり [期間の定め]なし [勤務開始日]即日勤務も可能ですし、在職中の方は入社日・勤務開始日はご希望に応じます [仕事内容生産業務フローの設計（肥料コントロール、作業計画立案等） ◇病害虫防除計画と実施 ◇クルーへの作業指示、進捗管理、労務管理 ◇出荷調整（収量予測、営業や生産現場とのコミュニケーション） [仕事内容の変更]あり（会社の定める業務） [資格]普通自動車免許（AT限定可） [求める人物像]未経験者応募OK、無資格OK ＜下記1つでも該当する方だと嬉しいで

仕事内容[勤務先]伊達農場／伊達市館山下町67 [勤務先の変更]転勤なし 三重県等での研修・出張有 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙、喫煙所あり [期間の定め]なし [勤務開始日]即日勤務も可能ですし、在職中の方は入社日・勤務開始日はご希望に応じます [仕事内容]出荷場での管理・サポート業務 ミニトマトの出荷場にて現場の中心となり、作業が円滑に進むように支えるポジションです。 ◇出荷作業の進捗管理およびパートクルーの労務管理 ◇日々の作業指示・フォロー、新人パートクルーへの研修・サポート ◇簡単な機械メンテナンス（故障対応の一次対応など） ◇資材の発注管理 ◇出荷作業全般（選別・パック詰め・検品など） ◇

仕事内容【生産管理/メンバー】北海道転勤なし／業界・職種未経験大歓迎／豆苗・かいわれなどの生産業務 当社の生産センターで生産するスプラウト類の栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・栽培、収穫作業 ・パート従業員の管理（作業の指示等） ・苗の観察と記録 ・資材の在庫管理、発注業務 ・社内会議（他拠点の担当者と定期的に行っています） ＜入社後のキャリア＞ ①生産拠点での実務を行う。 具体的な業務内容や生産工程を把握することからスタートできます。 ②品質管理や人員管理といった管理業務を任せていきます。 指導や研修は丁寧に行いますので、 たとえ経験がなくて

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊当社きのこ栽培工場でのきのこ栽培業務全般に従事。菌床の製造 ・管理及びきのこの栽培・収穫作業。 ＊工場内の清掃管理業務もあります。 ＊伊達方面（黄金）からの通勤の方は送迎バスがありますので、面 談時お問い合せ下さい。 ＊１年毎の更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」 ※シニア層（６０歳以上）歓迎

仕事内容「水耕栽培装置の組立」スタート応援／20代が多数在籍 ＼挑戦応援／ 新しい取り組みを歓迎します。 前向きな姿勢を後押しします 【仕事内容】 野菜工場で使われる装置を組立 ＜水耕栽培装置の組立＞ 【主な作業内容】 （１）組立 （２）検査 （３）調整 コツコツ作業が好きな方に向いています 未経験でも丁寧に教えてもらえます。 ＼受動喫煙防止対策を徹底しています ／ 屋外に喫煙所完備しています。 屋内は禁煙を徹底しております。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 キャナルベネフィッツ株式会社の 紹介求人となります。 キャナルベネフィッツ株式会社 有料職業紹介業(2

仕事内容【食品製造】未経験歓迎／学歴不問／賞与2回／正社員／福利厚生充実 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 転勤なし 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 製造職 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 195,500円〜250,000円 ※上記、給与表記は資格やご経験をもとに決定します ■給与補足 ・昇給あり ・賞与あり （前年度実績：2.5ヶ月） ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・燃料手当 ・家族手当 ・役職手当 ・深夜手当

仕事内容植物工場の管理者として、栽培・収穫・人員管理など、工場全般運営をお任せします。 日々の出荷業務だけでなく、生産性向上や品質改善など工場全体の改善活動にも主体的に取り組んで頂きます。 具体的には、 ・パート従業員の管理（作業の指示等） ・各種改善活動 ・苗の観察と記録 ・資材の在庫管理、発注業務 ・社内会議（他拠点の担当者と定期的に行っています） ■当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜

仕事内容【仕事内容】 ／ 「農業を、かっこよく。」 伝統の九条ねぎを次世代へつなぐ。 【農作業スタッフ】正社員募集！ ＼ ＜仕事内容＞ 「九条ねぎ」の育苗、栽培管理、収穫をお任せします。 実は、年中とれる九条ねぎも、 季節によって味がわかるのが醍醐味。 そんな繊細で味わい深い九条ねぎを、 近年の温暖化と戦いながら育てていく仕事です。 1年目は、農業基礎体力と基礎知識を養うため、 主に収穫作業から始めます。 まずは現場に慣れ、九条ねぎを知るところからスタート！ 2年目以降、施肥設計や生産計画の策定など、 専門的な管理業務へ移行します。 職人仕事に見える生産の現場は、 チームで汗をながす達成感のある

仕事内容【業務内容】 植物工場での発芽野菜の生産と工場の運営補佐をお任せします。 具体的には、 1) 栽培管理 種の管理・発芽から育成を担当し、 温度・湿度・日射量・養液散布などを コントロールしながら 発芽野菜を育てます。苗の状態に合わせて水やりや換気を調整し、 品質基準に合う製品を作ります。 2）包装管理 予冷した野菜を出荷基準を満たすように 包装・梱包作業をパートスタッフに 指示を出しながら管理します。作業工程の進行管理や生産効率管理、 製品の品質チェックも行います。 3）その他 生産計画の作成や設備・資材の管理、 衛生・安全の維持など 生産拠点運営を支える幅広い業務を担当します。 【仕事のやり

仕事内容※当社きのこ栽培工場にて栽培業務全般に従事していただきます。 ・きのこの生産に係る業務 仕込み、収穫、作業等となります。 ＊伊達方面（黄金）からの通勤の方は送迎バスがありますので、面 談時お問い合せ下さい。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■具体的な業務内容 同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネ

仕事内容[募集背景2025年4月に北海道伊達市に新拠点立ち上げ、これまで以上に北海道のお客様へ新鮮な野菜を提供するため、地元でご勤務いただける方を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 （先端技術を用いた野菜工場の栽培管理、労務管理、集出荷管理） 【具体的には…】 ・宮城工場の運営全般および本部との連携業務 ・生育の管理（先端設備を用いた環境コントロール） ・パートの方々のマネジメント、コミュニケーション ・パッキング、箱詰め、出荷までの手配および管理 ・その他各種事務業務 等 ■入社後のキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・農業に少しでも興味をお持ちの方 ※経験・スキル不問 ・新たな環境で成長したい方 ・第一種普通自動車免許必須 [歓迎] ＜このような方をお待ちしています＞ ・年功序列ではなく成果で評価されたい人 ・難しい課題に前向きに挑める人 ・新しいことに挑戦することが好きな人 ・成長の機会を自らつかみに行ける人 ・変化をチャンスととらえ、柔軟に楽しめる人 ・PDCAを回しながら日々模索できる人 ・チームワークを大切にできる人 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北海道伊達市】植物工場の生産管理／業界職種未経験大歓迎（年収400万円～600万円） 【仕事内容】

仕事内容■具体的な業務内容 同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 2024年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東（千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市）の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、センター長補佐としてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2

仕事内容[募集背景2022年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働開始予定に伴い、地元でご就業いただける方の募集をすることとなりました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 （先端技術を用いた野菜工場の栽培管理、労務管理、集出荷管理） 【具体的には…】 ・工場の運営全般および本部との連携業務 ・生育の管理（先端設備を用いた環境コントロール） ・パートの方々のマネジメント、コミュニケーション ・パッキング、箱詰め、出荷までの手配および管理 ・その他各種事務業務 等 ■入社後のキャリア 2022年秋冬に北海道伊達

仕事内容[募集背景2022年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働開始予定に伴い、地元でご就業いただける方の募集をすることとなりました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 （先端技術を用いた野菜工場の栽培管理、労務管理、集出荷管理） 【具体的には…】 ・宮城工場の運営全般および本部との連携業務 ・生育の管理（先端設備を用いた環境コントロール） ・パートの方々のマネジメント、コミュニケーション ・パッキング、箱詰め、出荷までの手配および管理 ・その他各種事務業務 等 ■入社後のキャリア 2022年秋冬に北海道

仕事内容植物工場にて、発芽野菜の生産および工場運営の補佐を担当します。 【具体的には】 ・栽培管理 種の管理から発芽・育成までを担当します。温度・湿度・日射量・養液散布などを調整し、品質基準に適合する野菜を育てます。 苗の状態を観察し、水やりや換気を適切にコントロールするなど、品質を左右する重要な工程です。 ・包装管理 収穫後の野菜を、出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理、生産効率の改善、品質チェックなどを担当し、現場運営の中心として活躍できます。 ・その他 生産計画の作成、設備・資材管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業

仕事内容植物工場の管理者として、栽培・収穫・人員管理など、工場運営全般をお任せします。 日々の出荷業務だけでなく、生産性向上や品質改善など、工場全体の改善活動にも主体的に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・栽培管理 種の管理から発芽・育成までを担当します。温度・湿度・日射量・養液散布などを調整し、品質基準に適合する野菜を育てます。 苗の状態を観察し、水やりや換気を適切にコントロールするなど、品質を左右する重要な工程です。 ・包装管理 収穫後の野菜を、出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理、生産効率の改善、品質チェックなどを担当し、現場運

仕事内容■具体的な業務内容 同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の

仕事内容【生産管理／管理職】北海道転勤なし／業界・職種未経験大歓迎／豆苗・かいわれなどの生産業務 当社の生産センターの運営に関わる管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・栽培管理 ・品質管理 ・ライン管理 ・納期管理 ・人員管理 ・リスク管理 ・情報管理など ＜入社後のキャリア＞ 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタート。 いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担っていただきます。 入社後、まずは座学研修・生産拠点での実務を行っていただきます。 具体的な業務内容や生産工程を把握することからスタートできるので、業界未経験の方でも