栽培 - 北海道伊達市 の求人・仕事・採用

勤務時間下記より選択可能です。ご相談ください。 ◇ 8 ：00～17：00 （休憩80分/実働7時間40分） ◇ 8 ：00～12：00 （休憩10分/実働3時間50分） ◇13：00～17：00 （休憩10分/実働3時間50分） ※週3日～勤務可 ※土日祝含むシフト制（1カ月単位の自己申告制で希望を考慮） ※増産等により、時間外勤務をお願いする場合があります。

仕事内容【北海道伊達市】施設野菜の栽培・収穫スタッフ/未経験歓迎/週3日～シフト制/幅広い年代活躍／社販有 豆苗やカイワレ大根などのスプラウトを生産する施設にて、以下の作業を担当していただきます。 ※本人の適性及び全体の体制により、担当いただく業務を決めます。 ・専用装置を使った種子の洗浄および種まき作業 ・台車による苗の移動作業 ・自動包装機を用いた苗の収穫、包装作業 ・作業後の機械や作業エリアの清掃 ・その他、生産センターの稼働に関わる付随業務全般 全国展開する施設野菜メーカー「村上農園」が北海道に初進出。 当センターでは、豆苗や高成分野菜として注目のブロッコリースーパースプラウトなどを生産

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制：会社カレンダーによる ＊月１回程度土曜日・祝日勤務あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就業場所において、障がいのある施設利用者の椎茸菌床栽培・椎 茸栽培・収穫等の作業支援、送迎業務にに従事していただきます。 ・椎茸の菌床作り、ハウスの温度管理、湿度管理、収穫、選定、 袋・パック詰め ・栽培場、事業所、納品先への車両での移動 ・伊達市内への送迎業務 ※移動・送迎業務：公用車利用（普通乗用・ＡＴ車） ※雇用契約：年度毎の更新（４月） 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：本人の希望を考慮可。扶養範囲内での就業相談可。 勤務時間帯及び時間については応相談。 休憩：午前１０分、昼６０分、午後１０分 計８０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （土・日・祝日も操業） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容豆苗やカイワレ大根などのスプラウトを生産する施設にて、以下の 作業を担当していただきます。 ・専用機械を使用した種子の洗浄および播種（種まき）作業 ・苗の生育に伴う台車での移動作業 ・自動包装機を用いた収穫・包装作業 ・作業後の機械や作業エリアの清掃 ・その他、生産センターの稼働に関わる付随業務全般 ※２０２５年６月に稼働した新しい施設で、現在働いているスタッ フは全員が未経験からのスタートです。作業は丁寧にお教えします ので、未経験の方も安心してご応募ください。 ※６ヶ月毎の更新となります。 ※「業務の変更範囲：当施設作業全般」

仕事内容■勤務地 北海道伊達市南稀府町239-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 発芽野菜（スプラウト）の安定供給と品質レベルの向上を図り、生産工程の改善やパートさんの育成・管理を行う、達成感のあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・安定的な高品質野菜の生産に向け、業務改善活動を推進。現状を分析し、栽培方法や作業効率の改善に尽力します。 ・苗の状態を丁寧に観察し、成長段階に応じた水やりや温度調整を実施します。 ・パートスタッフへの的確な指示・指導を通じて、円滑な生産ラインを構築します。 ・綿密な生産計画に基づき、播種から収穫に至る全工程を管理・監督します。 ・試験データをもとに、最適な栽培方法を追求

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊当社きのこ栽培工場でのきのこ栽培業務全般に従事。菌床の製造 ・管理及びきのこの栽培・収穫作業。 ＊工場内の清掃管理業務もあります。 ＊伊達方面（黄金）からの通勤の方は送迎バスがありますので、面 談時お問い合せ下さい。 ＊１年毎の更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」 ※シニア層（６０歳以上）歓迎

仕事内容【多品目野菜の生産スタッフ】 野菜の栽培、収穫などの農作業全般 生産品目:栗、じゃがいも、かぼちゃ、たまねぎ、ブロッコリーなど

仕事内容[募集背景2025年4月に北海道伊達市に新拠点立ち上げ、これまで以上に北海道のお客様へ新鮮な野菜を提供するため、地元でご勤務いただける方を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 （先端技術を用いた野菜工場の栽培管理、労務管理、集出荷管理） 【具体的には…】 ・宮城工場の運営全般および本部との連携業務 ・生育の管理（先端設備を用いた環境コントロール） ・パートの方々のマネジメント、コミュニケーション ・パッキング、箱詰め、出荷までの手配および管理 ・その他各種事務業務 等 ■入社後のキャリ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制：会社カレンダーによる ＊月１回程度土曜日・祝日勤務あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就業場所において、障がいのある施設利用者の作業支援（椎茸菌 床栽培・椎茸栽培・収穫等の作業支援及び昼食調理盛り付け・配膳 業務に従事していただきます。 ・栽培場、事業所・納品先への車両での移動 ・伊達市内への送迎業務 ・室蘭市白鳥台への給食運搬業務 ・調理（みそ汁等温め、冷凍めん茹でる）及び、ご飯・みそ汁の 盛り付け、おかずは弁当で提供 ・調理器具及び食器等の洗浄作業 ・食堂の清掃 ※移動・送迎・運搬業務は、公用車利用（普通乗用・ＡＴ車）

仕事内容<仕事内容> 「野菜づくりを科学する」未経験歓迎／生産・品質管理／400万円~550万、年休125／北宮千 農業や野菜栽培の経験は一切不問。 実際に約半数は他業界出身で、旅行・百貨店・人材紹介など、まったく違う領域から転職して活躍しています。 本ポジションの生産管理は、 豆苗・ブロッコリースプラウト・かいわれ大根など、 日常で目にする野菜を“いつでも同じ品質”で届けるための要となる仕事です。 主な業務は 「観察・記録・分析」 「改善」 「現場マネジメント」 の3領域です。 まずは発芽率や成長スピード、温度・湿度・光量などを細かく観察し、植物の変化をデータとして蓄積。 小さな違和感に気

仕事内容[募集背景2022年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働開始予定に伴い、地元でご就業いただける方の募集をすることとなりました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 （先端技術を用いた野菜工場の栽培管理、労務管理、集出荷管理） 【具体的には…】 ・宮城工場の運営全般および本部との連携業務 ・生育の管理（先端設備を用いた環境コントロール） ・パートの方々のマネジメント、コミュニケーション ・パッキング、箱詰め、出荷までの手配および管理 ・その他各種事務業務 等 ■入社後のキャリア 2022年秋冬に北海道

仕事内容※当社きのこ栽培工場にて栽培業務全般に従事していただきます。 ・きのこの生産に係る業務 仕込み、収穫、作業等となります。 ＊伊達方面（黄金）からの通勤の方は送迎バスがありますので、面 談時お問い合せ下さい。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容[募集背景2022年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働開始予定に伴い、地元でご就業いただける方の募集をすることとなりました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 （先端技術を用いた野菜工場の栽培管理、労務管理、集出荷管理） 【具体的には…】 ・工場の運営全般および本部との連携業務 ・生育の管理（先端設備を用いた環境コントロール） ・パートの方々のマネジメント、コミュニケーション ・パッキング、箱詰め、出荷までの手配および管理 ・その他各種事務業務 等 ■入社後のキャリア 2022年秋冬に北海道伊達

仕事内容■具体的な業務内容 同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 2024年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東（千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市）の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、センター長補佐としてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2

仕事内容【トマトの生産管理リーダー】 トマトハウスの運営業務 ・北海道伊達農場プロジェクトの準備、運営(農場管理、出荷管理など) ・新規事業開発(トマト生産現場の立上げ等) ・各種調査、コンサルティング(栽培技術支援等) 《入社後の流れ》 農業や栽培未経験の方は入社後先輩スタッフの元で知識・ノウハウを蓄積し、トマトハウスの運営を担える人財に成長していただきます。 将来的に農場長、農場の新規事業開発、運営・企画・開発系のマネージャーなど、自由にキャリアパスを描くことが可能です。 わからないことは皆でサポートしながら一緒に成長していきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

仕事内容■勤務地 北海道伊達市南稀府町239-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 発芽野菜の安定供給を担う、生産管理スタッフとして力を発揮していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・スプラウト（発芽野菜）の品質向上、コスト削減、生産量増加を目指し、業務プロセスの改善に取り組みます。現状を分析し、仮説を立て、栽培試験を通じて最適な方法を探求します。 ・毎日の出荷予測数に応じて、パートスタッフへ種まきや収穫などの作業指示を出します。作業内容や時間配分が適切か確認し、必要に応じてアドバイスを行います。 ・パートスタッフと連携し、現場での野菜づくりをサポートします。スムーズな作業を支えることで、高品質な

仕事内容【野菜の生産管理スタッフ】 ミニトマトを中心としたハウス野菜、馬鈴薯や大豆などの露地野菜の栽培に携わっていただきます。生産管理など様々な作業があります。 《生産品目》 大豆、馬鈴薯、とうもろこし、かぼちゃ、長芋、さつまいも、小豆、ミニトマト、リーフレタス

仕事内容【生産管理/メンバー】北海道転勤なし／業界・職種未経験大歓迎／豆苗・かいわれなどの生産業務 当社の生産センターで生産するスプラウト類の栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・栽培、収穫作業 ・パート従業員の管理（作業の指示等） ・苗の観察と記録 ・資材の在庫管理、発注業務 ・社内会議（他拠点の担当者と定期的に行っています） ＜入社後のキャリア＞ ①生産拠点での実務を行う。 具体的な業務内容や生産工程を把握することからスタートできます。 ②品質管理や人員管理といった管理業務を任せていきます。 指導や研修は丁寧に行いますので、 たとえ経験がなくて

仕事内容■具体的な業務内容 同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 2023年夏に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東（千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市）の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、センター長補佐としてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜

仕事内容<仕事内容> 年間休日125日！植物工場の生産管理（管理職候補） ■具体的な業務内容 同社の⽣産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、⼈員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 ■⼊社後のキャリア ⽣産担当、または、センター⻑補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター⻑として、経営層・他部⾨と連携した⽣産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活⽤した「植物⼯場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東⻄2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 ⽇本における発芽野

仕事内容■具体的な業務内容 同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 2024年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東（千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市）の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、センター長補佐としてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2