市役所 - 大阪府寝屋川市 の求人・転職・中途採用

仕事内容介護施設の施設長業務にチャレンジしませんか？ 【ホーム長/施設長】月給35.4万以上！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします♪ 具体的には・・・ ＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネージャーとの連携 など 資格: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・Word・Excelの基本操作必須 ・年齢59歳以下（定年60歳のため） 〇学歴不問 勤務時間: 固定時間制 9：00～18：00

仕事内容月収33万以上保障!施設長求人!無資格の介護未経験者でも応募可能! 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など 介護業務一切無しです！ 仕事内容は入居営業と職員採用！ 無資格＆未経験者でもエントリー可能！

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など

仕事内容【求人概要】 寝屋川市/住宅型有料老人ホーム/正社員/車通勤可/管理職(施設長) 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの管理職(施設長)・正社員求人です 【キャリアアップ事例】 ■施設長 38歳/入社１年目 ■エリアマネージャー 47歳/入社２年目 ■統括部長 51歳/入社４年目 【施設概要】 開設：2025年6月頃オープン 【施設の特長】 医療行為が必要になり、ご

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など 【給与詳細】 【給与】 月給：333,333円 ※年俸制：4,000,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（333,333円）×12ヶ月＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【諸手当】 一律能力給：41,666円 一律役職手当：20,000円 一律調整手当：12,667円 固定残業代：81,000円/45時間分、超過分は別途支給 一律深夜割増手当：8,00

仕事内容介護施設の施設長業務にチャレンジしませんか？ 【ホーム長/施設長】月給35.4万以上！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします♪ 具体的には・・・ ＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネージャーとの連携 など 資格: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・Word・Excelの基本操作必須 ・年齢59歳以下（定年60歳のため） 〇学歴不問 勤務時間: 固定時間制 9：00～18：00

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など 【給与詳細】 【給与】 月給：333,333円 ※年俸制：4,000,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（333,333円）×12ヶ月＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【諸手当】 一律能力給：41,666円 一律役職手当：20,000円 一律調整手当：12,667円 固定残業代：81,000円/45時間分、超過分は別途支給 一律深夜割増手当：8,00

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務/無資格可/介護スタッフ/月収33万以上保障!施設長求人!無資格の介護未経験者でも応募可能! ■コメント 介護業務一切無しです！ 仕事内容は入居営業と職員採用！ 無資格＆未経験者でもエントリー可能！ ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ■職務内容 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など ■給与 月給333333円~ ■給与備考 【給与】 月給：333,333

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 【寝屋川市/看護助手】高収入!看護助手募集! 正社員 寝屋川市/看護助手/正社員/駅近徒歩８分！急性期病院での看護助手！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 無資格OK,経験必須,駅チカ,年間休日110日以上,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 病院での看護助手業務 ・身体介

仕事内容【事業所名】医療法人大慶会 星光病院 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床検査技師 【給与情報】【月給】212,300円-232,300円 [内訳] 基本給 180,000円-200,000円 資格手当 30,000円 食事手当 2,300円 【施設形態】病院 【勤務地】大阪府寝屋川市 寝屋川市駅 【最寄駅】寝屋川市,香里園,萱島駅 【車通勤】可 【仕事内容】院内における臨床検査技師業務 ・入院患者様及び外来患者様の血液検査 ・生理機能検査等・心電図検査、超音波、脳波検査、術前検査 ・その他付随する業務 【おすすめポイント】【勤務先情報】 ・救急医療を中心として寝屋川の地域医療に貢献している病

仕事内容<仕事内容> 消防点検資・格二種電工優遇。年収350～500万円以上。早出夜勤無。自家用発電設備点検と整備 非常時に必要な”非常用発電設備”を守る仕事で世の中の安全に貢献する企業であることが我々の誇りです。 お任せしたいお仕事は、さまざまな施設に出向き自家用発電設備の点検や整備作業などです。 弊社は、2019年設立から現在まで6000台を超える発電機の点検・メンテナンスを60社以上の企業に提供しています。 非常用発電設備という普段聞きなれない設備ですが、停電時（火災や震災時など非常時等）において防災設備に電力を供給する重要な設備が非常用発電設備です。 私達の仕事は、非常用発電設備が非常

仕事内容仕事内容：企業主導型保育園にて、0歳・1歳・2歳児の保育業務を担当していただきます。 子ども一人ひとりの成長に寄り添い、安心できる保育環境を一緒につくっていただける方を歓迎します。 【主な業務内容】 0～2歳児の生活・遊びのサポート（食事・排泄・午睡などの基本的生活援助） 日々の保育計画や記録の記入（ICT導入で負担軽減） 保護者対応や連絡帳の記入（持ち帰り業務なし） 園内の清掃・衛生管理 など 【働きやすいポイント】 ノンコンタクトタイムあり：保育に集中できるよう、計画や記録業務を行う時間をしっかり確保 別室休憩スペース完備：園とは別の静かな空間でリフレッシュできます 持ち帰り業務なし：仕事

仕事内容株式会社昇建 基本18時の定時退社！【建設コンサルタント】※月給40万円も可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 約9割が官公庁案件／関西の街づくりを手がける 】大規模修繕や建築物の改修工事に伴う計画・企画・提案など。※エリアは大阪中心、長期出張なし市役所へのアプローチ ┗修繕・改修工事に関する提案 打ち合わせ 工事のスケジュール・予算調整 など ★信頼関係と豊富な実績を背景に、 自信を持ってお客様と向き合える環境です！ ★自分独自の提案スタイルを 形にできる自由度の高い社風が魅力

仕事内容【高齢者施設での施設長】寝屋川市駅の住宅型有料老人ホーム/正社員/日勤のみ/食事補助あり/研修あり/マイカー通勤OK サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務をお任せします介護職員の採用■施設の運営管理■入居者様やご家族との面談■事務作業／市役所での手続き■稼働率の改善■採用計画の立案■近隣病院やケアマネージャーとの連携 等をお願いします。 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライ

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職/20-40代活躍中！/やさしさが溢れる職場で、自分自身も成長できる介護の仕事！ ■コメント ・ワークプレースの安全性と福利厚生: 当施設では労働環境の安全性を確保し、適切な労働条件や安全対策を提供します。また、福利厚生や社会保障制度の整備にも力を入れており、介護士さんが安心して働ける環境を提供します。 ・社内コミュニティとイベントの活性化: 当施設では社内のコミュニティを活性化させるために、様々なイベントや交流プログラムを開催しています。介護士さんは同僚との絆を深め、楽しく働くことができます。 ■職種 グループホームの介護職 ■職務内容 寝屋川

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアブラン(居宅サービス計画)の作成 ■定期的な訪問(モニタリング)・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る補助 ■給付管理業務 等 【社用車】軽自動車あり ≪ケアマネさんの1日(例)≫8時間勤務の場合 9:00 出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10:00 モニタリング訪問 ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します 11:00 事務処理 経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアブラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る補助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】寝屋川市内近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9