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仕事内容埼玉県熊谷市のアミティー こども英語講師／正社員（週休２日制） (正社員) | 株式会社イーオン アミティーイングリッシュスクール熊谷校 ▼仕事内容 ・レッスンの実施 ・授業に際してのレッスン練習 ・生徒管理、ケア ・受講受付、カウンセリング ・学校行事に関する業務 ・各種研修への参加万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また、入社後のキャリア形成として能力や実績により、学校マネージャーや本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の場が開かれています。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務≪事業所の画像情報があります≫ (埼玉県熊谷市) ▼職種 アミティー こども英語講師／正社員

仕事内容■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスンの練習 ■生徒管理・ケア ■受講受付・カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 また、入社後のキャリア形成としての能力や実績により学校マネー ジャーや本社に所属する教務スタッフ等として活躍の道が開かれて います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■レッスンの実施 ■受講受付・カウンセリング ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理・ケア ■各種研修への参加 入社後のキャリア形成として能力や実績により 学校マネージャ―や本社に所属する教務スタッフ としての活躍の道が開かれています。 ◇応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください 【変更の範囲：なし】

仕事内容「英語が好き」「子どもの夢を叶えるサポートがしたい」――そんな気持ちを、アミティーでカタチにしてみませんか？ 子ども英語専門校アミティーでは、川越校で講師職を募集しています。未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っており、教育業界が初めての方も多数活躍中です。 ＼講師の仕事内容／ ◎レッスン ◎生徒管理・ケア ◎学習カウンセリング ◎研修への参加 など 子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に喜びながら、成長をそばで見守る仕事です。 先輩講師の声： 「英語を“教える”だけじゃなく、“楽しませる”ことがやりがいです」 「自然に学ぶ経験が、将来の一歩につながる。未来の選択肢を広げるお手伝いが

仕事内容「英語が好き」「子どもの夢を叶えるサポートがしたい」――そんな気持ちを、アミティーでカタチにしてみませんか？ 子ども英語専門校アミティーでは、さいたま与野校で講師職を募集しています。未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っており、教育業界が初めての方も多数活躍中です。 ＼講師の仕事内容／ ◎レッスン ◎生徒管理・ケア ◎学習カウンセリング ◎研修への参加 など 子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に喜びながら、成長をそばで見守る仕事です。 先輩講師の声： 「英語を“教える”だけじゃなく、“楽しませる”ことがやりがいです」 「自然に学ぶ経験が、将来の一歩につながる。未来の選択肢を広げるお

仕事内容「英語が好き」「子どもの夢を叶えるサポートがしたい」――そんな気持ちを、アミティーでカタチにしてみませんか？ 子ども英語専門校アミティーでは、ステラタウン大宮校で講師職を募集しています。未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っており、教育業界が初めての方も多数活躍中です。 ＼講師の仕事内容／ ◎レッスン ◎生徒管理・ケア ◎学習カウンセリング ◎研修への参加 など 子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に喜びながら、成長をそばで見守る仕事です。 先輩講師の声： 「英語を“教える”だけじゃなく、“楽しませる”ことがやりがいです」 「自然に学ぶ経験が、将来の一歩につながる。未来の選択肢を広げ

仕事内容「英語が好き」「子どもの夢を叶えるサポートがしたい」――そんな気持ちを、アミティーでカタチにしてみませんか？ 子ども英語専門校アミティーでは、熊谷校で講師職を募集しています。未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っており、教育業界が初めての方も多数活躍中です。 ＼講師の仕事内容／ ◎レッスン ◎生徒管理・ケア ◎学習カウンセリング ◎研修への参加 など 子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に喜びながら、成長をそばで見守る仕事です。 先輩講師の声： 「英語を“教える”だけじゃなく、“楽しませる”ことがやりがいです」 「自然に学ぶ経験が、将来の一歩につながる。未来の選択肢を広げるお手伝いが

仕事内容フォロー体制の充実・待遇が強みの環境で新たな挑戦をしてみませんか！/業界・職種未経験歓迎です 主な仕事内容 アルバイト・パート、派遣、正社員まで、様々な雇用形態の人材募集を行っている企業に対して、 当社の求人サービスを提案し、課題を解決します。 課題解決のサポート: 人材採用支援から定着・活躍の支援まで、人材に関する様々な課題を解決します。アイデムの豊富なサービスを活用し、幅広い提案が可能です。 ≪主な業務フロー≫ ［1］課題ヒアリング: 人材採用に課題を抱える企業様を訪問し、採用納期、採用人数、採用ターゲットなどの現在の課題をヒアリングします。 ［2］求人原稿作成: お客様からお聞き