花屋 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容オープンポジション募集｜toC向けサブスクサービスで新たなマーケット創出に挑戦するスタートアップ 事業内容 ギフト事業 サブスクリプション事業 WEBサービス事業 コラボーションなどによる商品企画・開発 など 仕事内容 お花のサブスク「bloomee 」を展開する30名規模のスタートアップ企業様です。 花業界はあまり詳しくないかもしれないですが市場の大きさは１兆円と大きいながらも、 その市場を作ってきたのは街の花屋とレガシーな領域です。 業界全体では『花を買うことが習慣化しない』という大きな課題があります。 同社はミッションに「ユーザーさんの、うれしいを創る」かがげ、『日常で花を買うこ

仕事内容<仕事内容> 【原宿店/正社員】サービス管理責任者 私たちは、社会的役割を基盤としたお花屋さんとして、 障がいや難病と向き合うスタッフと共にサービスを提供しています。 今回、就労継続支援Ａ型事業所にて、 サービス管理責任者業務をお願いします。 例えば障がいと向き合いながら、 大好きな花やフルーツに触れる仕事をする 毎日一生懸命なスタッフたちと共に 働くことで私たちも様々なことに気付き、 働く幸せを感じさせられます。 一緒に社会意義のある仕事をしませんか？ 【業務内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者の就労サポート、面談 ・関係機関との連携、調整 ・支援スタッフの育成、業務フ

仕事内容お客様のご希望をしっかりヒアリング。お客様の想いをお花を通して「カタチ」にするお仕事です。結婚式当日は、色彩や空間を加味しながらスキルと技術を磨くことのできるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・装花やデザイン、ブーケについてご提案 ・結婚式当日は、装花のセッティング ・高砂装飾など会場内すべてのフラワー装飾の作成 ・ブーケ、髪飾りなどの小物作成 ・会場内のテーブルコーディネートの提案や空間装飾 福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 昇給年2回、賞与年2回（実績）、交通費全額支給 休日/休暇 休日月間9日（※土日祝祭日は勤務日） 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 季節休暇、産前休暇、産

仕事内容【販売スタッフ】花屋全般のお仕事です。 花屋全般のお仕事です。 （水あげから、商品制作、配達など） 明るい対応のできる方・花屋フラワー業界経験者のみ・向上心のある方のみ。 ※未経験者の募集は終了しました。

仕事内容 【職種名】 EC運営メンバー 【事業部】 経営企画 Div. 【募集背景】 当社は、「ユーザーさんの、うれしいを創る」をミッションとして、日本最大級のお花のサブスクを運営しています。 私たちはテクノロジーの力で、業界全体の構造とビジネスモデルをアップデートするために、 サブスクという形態を通じ「自分のために花を買う」という新しい商習慣を創出してきました。 現時点で10万世帯以上にご利用いただくまで成長してきましたが、 会社としての成長をより加速するため、今後は既存サービスだけではなく、二本目の柱となる新規事業の垂直立ち上げをおこなっていきます。 新規事業の方向性は、 【花】×【 】でギフト領

仕事内容 【職種名】 CS 【募集ポジションの概要と詳細/役割】 弊社は事業/サービスを成長させるためにビジネスサイドのDivisionが3つあります。 Growth Div. 事業成長に必要な、新規ユーザーさんの獲得、既存ユーザーさんの解約阻止等をメインKPIとし、主にユーザーさんの体験設計(UX)を元に施策の立案、実行をします。 Operation Div. 事業運営に必要な、オペレーション全般に対し、設計/開発、実行、改善を継続的に実行します。 ユーザーさんに一番近い部署で、ユーザーさんの声からサービス改善に貢献することでより良いサービス提供をしていきます。 3.Tech div. サービス

仕事内容 【職種名】 webデザイナー 【事業部】 bloomee 【募集ポジションの概要と詳細/役割】 当社は、「ユーザーさんの、うれしいを創る」をミッションとして、日本最大級の花のサブスク「ブルーミー(bloomee)」を運営しています。 花き業界は1兆円ほどの市場規模がありますが、 ・生産から販売までのプロセスはデータ化されていない ・新規企業の参入が少ない ため、市場が成長しておらず、花の需要は毎年減り続けています。 私たちのテクノロジーの力で、業界全体の構造とビジネスモデルの在り方をアップデートしようとしています。 これまでの「ギフトのために花を買う」という習慣だけでなく、サブスクという形態

仕事内容 【職種名】 人事採用担当 【事業部】 HR 【募集ポジションの概要と詳細/役割】 会社や事業の急成長を人と組織の面から支えるため、現在20名弱の正社員人数を今後1年間で40名超えまで増やしていきます。 人事採用領域は定性的に評価されることも多く、定量化しずらい面もありますが、だからこそ定量で把握・分析できる部分に関しては徹底的にロジカルにデータドリブンでルーティンや施策を回していくチームです。 今回は、採用担当者としてCEO直下で採用戦略の立案や実行までを一気通貫で行っていただきます。また、採用業務だけに留まらず人事企画など人事として幅広い業務領域を担当頂きます。 【職務詳細】 弊社の採用チ

仕事内容<仕事内容> 恵比寿FLOWER PARK/フラワーデザイナー/お花で溢れる会員限定のバー 1300種類のお花が咲き誇るフラワーバー「EBISU FLOWER PARK」で、よりお客様に特別な体験をしていただけるようブーケのコーディネートや店内の装飾を行い、お花や接客を通じてサービス提供を行う"フラワーアーティスト"を募集しております！ あなたの想いやアイディアをもとに、どんどんチャレンジしていける環境です！ 現在「EBISU FLOWER PARK」は店舗拡大に向けて、ブランド自体をよりブラッシュアップして創り上げていくフェーズです。 あなたの好きや得意を活かして、ワクワクしながら仕事

仕事内容株式会社ローランズ 【晴海/新規OPEN】お花好き歓迎＜店長候補＞◆役職手当あり/転勤なし/完全週休2日制/服装自由 【仕事内容】 【晴海/新規OPEN】お花好き歓迎＜店長候補＞◆役職手当あり/転勤なし/完全週休2日制/服装自由 【具体的な仕事内容】 社会的役割を基盤としたお花屋さんとして、障がいや難病と向き合うスタッフと共にサービスを提供している当社にて、店長候補としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 2024年4月19日に観葉植物やプリザーブドフラワーを扱うグリーンショップを新規オープン予定です。晴海フラッグエリア周辺の緑溢れる景観を守るための植栽管理も担当いたします。ワークショ

仕事内容【花×IT】成長中スタートアップでSCMオペレーションの改善業務！SCMマネージャー候補募集！ 事業内容 ギフト事業 サブスクリプション事業 WEBサービス事業 コラボーションなどによる商品企画・開発 など 仕事内容 【募集ポジションの概要と詳細/役割】 弊社は事業/サービスを成長させるためにビジネスサイドのDivisionが3つあります。 1. Growth Div. 事業成長に必要な、新規ユーザーさんの獲得、既存ユーザーさんの解約阻止等をメインKPIとし、主にユーザーさんの体験設計(UX)を元に施策の立案、実行をします。 2. Operation Div. 事業運営に必要な、オ

仕事内容ユーザーライク株式会社 【プロジェクトマネージャー】花×サブスクの新市場／上場に向け急成長中のスタートアップ 【仕事内容】 【プロジェクトマネージャー】花×サブスクの新市場／上場に向け急成長中のスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ～花のサブスク「ブルーミー（bloomee）」を展開／有料会員10万世帯以上／資金調達累計40億円／2023年上場を目指し急成長しているスタートアップ～ 非連続な成長を実現する為にプロジェクト管理と開発におけるQCDの担保をお任せいたします。 プロダクトロードマップに沿った開発進捗に対して、エンジニアチームと協業しながら推進してもらいつつ、 開発におけるQCD

仕事内容 【職種名】 webデザイナー 【事業部】 bloomee 【募集ポジションの概要と詳細/役割】 当社は、「ユーザーさんの、うれしいを創る」というミッションを実現するために、日本初・日本最大級のお花のサブスク「ブルーミー(bloomee)」を運営してきました。 ミッションの実現をさらに現実的にするため、ブルーミーに加え、花×ギフト領域への参入や、お花"以外"でのサービス展開を進めております！ これまで注力してきた花き業界は1兆円ほどの市場規模がありますが、 ・生産から販売までのプロセスはデータ化されていない ・新規企業の参入が少ない ため、花の需要は毎年減り続け、市場も減退しております。 私た

仕事内容正社員♯「にんげん力。育てます」どろんこ保育園で働こう A1 1 【仕事内容】: どろんこグループでは、年間の行事・活動は現場職員全員が考え、提案・実行します。より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です！ ※0歳～就学前の乳幼児の保育です（0～2歳の小規模園も有） 子どもたちの興味や関心、好奇心に寄り添いながら、自主性や主体性をはぐくむ保育を実践しています。 土手で草滑りをしたり、園庭にいるヤギやニワトリと遊んだりと毎日がとても楽しく生活しています。 【園児の定員数】10名～108名 ※各園により異なります、お問い合わせください 【勤務地最寄り駅】板橋本町、

仕事内容 【職種名】 プロダクトマネージャー(UX) 【事業部】 UX Div. 【募集ポジションの概要と詳細/役割】 UXチームは、花を飾る習慣のなかったユーザーさんに花を飾り続ける価値を提供し、サブスクを使い続けてもらうプロダクトを創ることが求められています。 私たちのサービスはお花というリアルな商材があるため、デジタルに閉じない体験設計をする必要があり、 最も大事にしているのがユーザー起点です！ 毎週、複数人のユーザーさんにヒアリングを行い、考えていること/求めていることを徹底的に分析し、 その内容を元に施策を考え優先順位をつけ、サービスをグロースしていただきます。 そのため、 ・ユーザーさんの

仕事内容お花のサブスクサービスのPdMとして、プロダクト改善の施策立案から実行推進！ 事業内容 ギフト事業 サブスクリプション事業 WEBサービス事業 コラボーションなどによる商品企画・開発 など 仕事内容 データを駆使しお客様により良いサービスを提供すること。 お花のサブスク「bloomee 」のPdMとして数字分析や施策の企画立案・実行推進をお願いします。 【職務詳細】 具体的に、下記業務をお任せします。 ・ユーザー視点／ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み ・エンジニア、関係各所との調整業務 ・数値分析 KPI 設定 改善 ・UI／UX改善 ・施策立案から実行 ・社内、社外と

仕事内容 【職種名】 エンジニア（CTO候補） 【募集ポジションの概要と詳細/役割】 各種サービスのグロースに向けて開発戦略を立案実行できる方を求めています。 当社が運営する各種サービスのシステム開発・運用・保守はもちろんのこと、新サービスなど全社横断的にプロジェクトを支えるエンジニアの採用・育成にもコミットいただきます。 今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果創出・課題解決を行うための募集です。 【職務詳細】 具体的に、下記業務をお任せします。 ■プロダクト面 ・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた戦略立案、事業計画立案、問題解決、組織的改善 ・エンジニアの目標設定・評価・