株式会社進撃の求人・仕事・採用

仕事内容最大月給25万円！あの両備グループが運営している地域密着型スーパーでの水産部門スタッフ募集！ 岡山市内・倉敷市内を中心に、楽しく便利な地域密着型スーパーマーケットを展開されている『両備ストアカンパニー』での「水産部門スタッフ」の募集です。 おさかな商品の製造、盛付、加工された商品（お刺身・煮物・焼き魚・フライ・お寿司等）のパック、計量、品出し、商品陳列、商品補充などしていただきます。 ★先輩社員さんが基本から丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 【ここがオススメ】 「全くの未経験」から、地元・岡山の人気スーパーマーケットチェーンの正社員♪ 「水産部門」での募集です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ファッションアパレル、雑貨、化粧品等の接客販売経験(国内・外資不問)、もしくは高級外車営業職やCA、ホテル、百貨店等のサービス業出身者 ・長く就業される志向の方 ・人を感動させる事、喜ばせる事が好きな方 ※外資系企業や時計業界未経験でも、挑戦出来る案件です。 【尚可条件】 ・国内外資ブランド問わず時計販売経験もしくは外資ラグジュアリーブランド販売経験 【フィットする人物像】 ・協調性 ・長期勤められる方 ・落ち着いた対応ができる方 【職種名】 【時計経験不問】年収大幅UP／高額業績賞与／住宅補助／個人予算無／業界最高峰高級ウォッチメゾン販売職 【仕事

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 株式会社ボーダレスは、「境界（Border）のない」世界を目指し、グローバルなEコマース事業や多言語Webサービスを展開しています。 当社の「ドール事業（DOLK）」は、精巧で美しいキャストドール（球体関節人形）をはじめ、国内外のドール本体やパーツ、衣装などを幅広く取り扱う業界屈指の専門店です。 「進撃の巨人」「学園アイドルマスター」「刀剣乱舞」など、人気アニメ・ゲームとのコラボレーション商品

仕事内容株式会社バローホールディングス 好きな街で働ける【店舗運営】早期キャリアアップ可★翌月入社OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《とことん現場主義》「何をどう売るか」を仕掛ける面白さを味わえます。★水産・農産・畜産・ベーカリー・レジのいずれかを担当 ◎年間休日114日希望や経験に応じて、水産・農産・畜産・ベーク(ベーカリー)・チェッカー(レジ)いずれかの部門に配属。 ◎食材の発注・仕入れ ◎加工やパック詰め ◎売り場づくり ◎お客様への商品説明 ◎スタッフのマネジメントなど 各部門、1

仕事内容【職種】広告＞クリエイティブ・アートディレクター 【業種】エンターテインメント＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社では現在、空間ロケーションベースエンターテイメント（パブリックアート、IPと連動した空間演出など）の制作プロジェクトが急増しており、グラフィック・映像・空間を横断してビジュアル面を統括できるアートディレクターを求めています。 エンターテイメント・IPの世界観をリアルな空間として立ち上げる仕事です。プロデューサーと連携しながら、企画のコンセプトを一貫したビジュアル表現として構築し、多様なクリエイターをまとめ上げてい

勤務時間【勤務時間】 10：00〜22：00 上記の時間内でシフト制 ★希望の日数や時間数をなるべく考慮いたします ＊週末だけ、平日だけの相談もOK！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼シェフ候補も大募集5号店出店計画中★横浜で4店舗展開の地元密着型企業◆ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3か月あり(時給1280円start) ★実績やお店への貢献度に応じて昇給随時！ ＼あなたの目的に合わせた働き方ができます！／ ▼部活を頑張る大学生Aちゃん 金・土の週2日、18〜21、22時までの固定シフト ▼フリーターBくん 週5〜6日、ランチ〜ディナーまで幅広く月160hほどシフトイン ▼主婦（夫）Cさん 平日のランチだけ週3日勤務 ▼アルバイト採用のDくん お仕事にやりがいを感じ正社員登用！ 【応募資格】 ■イタリア料理が好きな方■ ■人に思いやりを持てる方

仕事内容【職種】マーケティング＞商品開発 【業種】流通・小売＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 株式会社まさめやは、「進撃の巨人」「ワンピース」などアニメや漫画のキャラクターフレグランス（香水）の商品企画～販売を行っている会社です。 超人気作品からコアなファンのいるマニアックな作品まで幅広くコラボし、独自性の高いキャラクターフレグランスを現在までに2000種類ほど企画開発しました。 そしてこれらの商品を、国内だけでなく台湾・シンガポールに海外拠点を設立し、幅広く展開をしています。 そんな私たちの誇りのうち１つは、商品で

仕事内容ペットボトル飲料（炭酸水）を製造している工場横の倉庫にて、物流チームのリーダーを担当いただきます。 ＊スキルによっては、メンバーor副主任クラスからスタートし、ゆくゆくはリーダーポジションを目指していただきたいです。 プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、リーダーとして物流メンバー約3名のメンバーへの各種技術指導・安全指導、倉庫の効率的な稼働のための業務改善、シフトの管理などを担っていただきます。 今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず本社物流部門と協力し、適切な在庫管理や効率の良い運用についても取り組むやりがいもあります。ぜひこれまでのご経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・国内外資ブランド問わず時計販売経験もしくは外資ラグジュアリーブランド販売経験 ・長く就業される志向の方 ・人を感動させる事、喜ばせる事が好きな方 【フィットする人物像】 ・協調性 ・長期勤められる方 ・落ち着いた対応ができる方 【職種名】 【スキルアップ】年収大幅UP高額業績賞与／住宅補助有／個人予算無／業界最高峰高級ウォッチメゾン販売職 【仕事内容】 ・労務環境が整っており、長く就業出来る環境 ・高額な業績賞与で100万近い年収アップも可能 ・時計業界の中でもトップクラスブランド ・人間関係の良い職場環境 ・コロナ影響も少なく売上ギネス更新 【求人の魅

仕事内容大企業クラスの圧倒的待遇&福利厚生でナイトの頂点を目指せる！勤務は19時スタート！ 大企業クラスの高待遇&福利厚生で経営者クラスの高収入を目指すならOLYMPIAから始めませんか！当店は法令遵守でキャッチは一切ありません！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ ★歩合有 ・キャスト管理歩合 ・利益歩合 ・その他賞金あり ★手当有 ・皆勤手当 ・目標達成手当 ・大入り手当) ★日払いOK ★入店祝い金10万円 ★食事代(まかない付き)支給 ★交通費全額支給 (マイカー通勤の場合、 パーキング、ガソリン代支給) ★オートロックマンション寮

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ファッションアパレル、雑貨、化粧品等の接客販売経験(国内・外資不問)、もしくは高級外車営業職やCA、ホテル、百貨店等のサービス業出身者 ・接客レベルの英語力※TOEIC等のスコア関係なく、接客対応が出来れば可能。 【尚可条件】 ・国内外資ブランド問わず時計販売経験もしくは外資ラグジュアリーブランド販売経験 [歓迎] ・協調性 ・長期勤められる方 ・落ち着いた対応ができる方 【職種名】 【英語が活かせる】業界最高峰高級ウォッチメゾン/時計経験不問/高額業績賞与/年収大幅UP/個人予算無 【仕事内容】 ・英語力が活かせる ・労務環境が整っている ・高額な

仕事内容┃◤ 平均年収541万円◢┃銘柄鶏を職人の技術で唸る「一串」に。焼鳥の概念を超えた経験を約束 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆交通費支給 ◆昇給随時（評価査定面談あり） ◆賞与あり（最大100万円※昨年度実績） ◆毎月のインセンティブ ※目標達成型ではなく売上連動型 ◤◥ 当社スタッフの給与大公開！ 平均年収は541万！ ◣◢ 毎月支給のインセンティブ制度や 賞与など、給与はしっかり高待遇！ 入社2年で年収が2倍以上になった社員や 20代前半で年収500万円の料理人など 年齢・入社前の経験は問いません。 今回は特別に実際の給与例を 一部ご紹介し

仕事内容┃◤ 平均年収541万円◢┃銘柄鶏を職人の技術で唸る「一串」に。焼鳥の概念を超えた経験を約束 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆交通費支給 ◆昇給随時（評価査定面談あり） ◆賞与あり（最大100万円※昨年度実績） ◆毎月のインセンティブ ※目標達成型ではなく売上連動型 ◤◥ 当社スタッフの給与大公開！ 平均年収は541万！ ◣◢ 毎月支給のインセンティブ制度や 賞与など、給与はしっかり高待遇！ 入社2年で年収が2倍以上になった社員や 20代前半で年収500万円の料理人など 年齢・入社前の経験は問いません。 今回は特別に実際の給与例を 一部ご紹介し

仕事内容┃◤ 平均年収541万円◢┃焼鳥の概念を超えた経験を約束＃賞与は最大100万円＃毎月支給のインセ有り 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆交通費支給 ◆昇給随時（評価査定面談あり） ◆賞与あり（最大100万円※昨年度実績） ◆毎月のインセンティブ ※目標達成型ではなく売上連動型 ◤◥ 当社スタッフの給与大公開！ 平均年収は541万！ ◣◢ 毎月支給のインセンティブ制度や 賞与など、給与はしっかり高待遇！ 入社2年で年収が2倍以上になった社員や 20代前半で年収500万円の料理人など 年齢・入社前の経験は問いません。 今回は特別に実際の給与例を 一部

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

仕事内容【職種】テレビ・放送・映像・音響＞プロデューサー・ディレクター 【業種】エンターテインメント＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 映像制作プロデューサーとして、以下の業務をお任せします。 ・TVCMの制作プロデュース ・映画・ドラマの制作プロデュース ・企画書の作成、プレゼンテーション ・プロジェクト管理（バジェット・コスト・スケジュール管理） 〈やりがい〉 顧客としても前例がないチャレンジをするような相談が多く、「何をつくるか」からコンサルティング・提案ができることや、数十名規模のメリットを活かし、大きな裁量を持っ

仕事内容募集背景 私たちは、「⾹⽔」という商品ではなく「画⾯の向こうのあの⼦に逢える」という"体験"をつくり続けてきました。 その体験価値は、ECやSNSの中だけでは完結しません。 トークショーやポップアップイベント、店舗でのプロモーションといった"オフラインの場"でこそ、ファンの「ときめき」が最も強く⽣まれると私たちは考えています。 これまでオフラインでのイベント‧プロモーションは、マーケティング担当や各部⾨が都度⼿探りで対応しており、社内に専任の知⾒を持つ⼈員がいませんでした。 今後、キャラクターフレグランスという⽂化をさらに国内外へ広げていくにあたり、オフライン施策を"属⼈的な対応"から"再現性

仕事内容株式会社ダイショー 【スタンダード市場】 自社調味料の提案営業／既存顧客9割／年休125日／土日祝休 【求人要約】 【創業59年】『味・塩こしょう』を扱う食品メーカー 【既存顧客9割以上】商品開発に携わるチャンスもあり 【働く環境】年休125日／土日祝休み／残業少なめ 【仕事内容】 ＜9割既存顧客で安心＞量販店や卸売り企業への『味・塩こしょう』や『オリジナル調味料』の企画・提案営業 【具体的な仕事内容】 【 取り扱い商材 】 『味・塩こしょう』をはじめ、鍋用スープ、焼肉のたれ、総菜など向けの業務用調味料などの自社製品です。 直近では『一風堂』や『天下一品』『某料理系YouTuber

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”