施工管理 - 池尻大橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容２０２５年５月に本社を移転し、オフィス内も新しくきれいな環境 になりました。社内は落ち着いていて静かな雰囲気ですが、事務ス タッフも現場で働く社員さんも気さくな人ばかり。和気あいあいと していてフラットな社風なので、困ったことや分からないことがあ れば気軽に質問できます。 入社後は、まず社内の雰囲気に慣れていただき、簡単な入力業務か らスタートしていただきますのでご安心ください。電話や来客対応 、勤怠管理、工事書類の作成・管理、請求書や見積書の作成補助、 社内イベントなどをご担当頂きます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ゼネコンなどでの現場所長の経験をお持ちの方 ■一級建築施工管理技士資格 ■基礎・礎石・構造・大工・とび・機械・電気・外構などの経験と知識がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 建築施工管理【所長候補】※東京/大阪（年収500万円～850万円） 【仕事内容】 『膜にこだわり、膜を超える』膜構造建築物を中心に広い業務展開。大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！ 東京ドーム・オリン… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】太陽工業では従来の膜構

仕事内容ネミー株式会社 【東京】電気工事施工管理◇蓄電池等／完全週休二日制／大手取引多数 【仕事内容】 【東京】電気工事施工管理◇蓄電池等／完全週休二日制／大手取引多数 【具体的な仕事内容】 ～完全週休二日制の土日祝休み／年休123日／残業月平均20hでライフワークバランス重視の社風です～ ■担当業務： 蓄電池の設置工事の現場監督や管理・指示出しをお任せいたします。 ■具体的には： 設置工事当日は社員2名体制で蓄電池と施工用具を持ち個人宅に伺い、現地調査・基礎工事・蓄電池や周辺機器の取付・配線工事における各指示出しを行います。 ※工事期間：1日で完了します。 ※担当エリア：初めは東京・神奈川

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第三種電気主任技術者（実務経験不問） ・工事の見積作成業務 ・普通自動車免許 ・PC基本スキル（インターネット、電子メール、Microsoft Excel）※マクロ等は不要です。 【職種名】 保安業務従事者（電気主任技術者／担当者）【東京】【四位一体の総合力で課題解決／ホワイト企業認定】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・同社ビル管理業務として受託している物件を対象とした月次および年次点検業務 ・点検立会業務 ・現場管理業務（安全管理、品質管理、進捗管理、労務管理） ・担当物件点検後の書類作成業務（点検報告書、不具合・指摘事項改善提案書の作成） ・発生したトラ

仕事内容<仕事内容> セカンドキャリアを住友不動産Gで◇マンション管理員｜未経験可◎40～60代活躍中/hkf25026a ◆住友不動産建物サービスが管理する 分譲マンションの管理業務をお任せします◆ ＼40～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ 主婦（主夫）や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です！ ＼「誰かのために頑張りたい」方にぴったりです／ 入居者さんは、ファミリー層やビジネスパーソンです。 日々の幸せを守る、責任ある大事なお仕事ですが、 その分「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。 ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 入社時研修や現場研修、マナ

仕事内容◆社会課題の解決と、全社員の幸せと持続可能な企業になることを追求し地域社会に貢献する、 環境エネルギーメガベンチャー◆ 【当社の強み】 ・太陽光用地の仕入れ、太陽光物件販売、同設備の施工・工事およびその後のメンテナンス等のサービスに至るまで ワンストップで良質の物件・サービスを提供してきた経験と目利き『力』が強みです。 ・社員が満足して働けているため質の高い提案ができ顧客満足度も高いです。 ＼求人の魅力ポイント／ ◎土日休み・残業月30時間程度 ◎住宅手当や家族手当など福利厚生充実 ◎商業施設やビル等の電気工事の管理経験を生かせます！ ◎人の役に立ちたい方、地域に社会貢献 ■業務内容：

仕事内容≪夜勤専任SV募集≫現場管理の経験が活かせる！夜間帯を支える金融系SV管理サポート事務/三軒茶屋駅 ＼金融関連センターでの夜間帯の運営管理・事務対応／ ≪お仕事詳細≫ ◆口座凍結に関する対応 ・専門部署からの依頼内容を確認 ・対象口座の対応を進めます ※マニュアル・フローが整っています ◆システムへの情報登録 ・対応内容や担当者情報を専用システムへ入力 ・基本的な入力作業ができればOK ◆書類発送対応 ・口座名義人宛の通知書の準備・発送 ・フォーマット通りに進める作業です 【SVとしての夜勤業務】 ・夜間帯オペレーターのフォロー ・進捗管理、簡単な指示出し ・日中帯への引き継ぎ準備

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会議運営／ファシリテーション経験 ・経営企画や事業企画、管理部門での実務経験 【職種名】 経営企画担当【創業100年以上／福利厚生充実】 【仕事内容】 同社の成長に向けた経営面・組織面での戦略企画を行っている部署です。会社経営における戦略やビジョンを策定し、その実現に必要な環境の構築や資金の算出、新規事業領域を模索するため、製造部門やマネジメントと協議しながら事業部の意見を汲み取り、新しいプロダクト開発をM&Aなどの手法を用いて進めております。また資本提携先のバリューアップにも力を入れていきます。 ・業務プロセスの最適化支援 ・業績分析と改善提案 ・経営課題に対する

仕事内容発注者支援業務 年収 400万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都目黒区大橋一丁目5番1号 仕事内容 ■NEXCOから受注した工事における発注者支援業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：橋梁、高速道路、道路等 ■発注者：NEXCO東日本・NEXCO中日本・NEXCO西日本 ■工期：10年～15年 ※各現場で工期終了は未定。契約は年度更新だが、基本的に向こう10年～15年は継続就業可能。 ■エリア：東京都目黒区にある発注者事務所にて就業していただきます。 ※勤務地は、10年～15年程固定してご就業いただきます。 ※勤務地に関しては、ご希望が通る可

仕事内容<仕事内容> 若手活躍中★一丁焼きの天然たいやき！『鳴門鯛焼本舗』店長候補★未経験でも月37万円～/世田谷三宿店 ★20～30代若手社員が活躍中！ 中途入社の先輩達も、ほとんどが 知識ゼロからのスタート。 当社独自の育成マニュアルで 平均2～4ヶ月で店長への昇格が可能！ ★成長企業だからポストも多数！ 月給40万円以上！ 年間30店舗以上の新規店舗出店 や新事業展開も多数！ ★転居を伴う転勤なし！ 勤務地・地域の希望は考慮します。 今回募集のポジションは、 【天然たいやき『鳴門鯛焼本舗』で、 店長候補】です。 未経験者は調理・接客の基本をイチ から指導。出来ることから業務の幅を

仕事内容★現場管理の経験が活かせる！★金融系オープニングセンターのSV管理サポート事務/三軒茶屋駅 ＼金融関連センターでの運営サポート・管理業務／ ≪お仕事詳細≫ ◆口座凍結に関する対応（事務・確認中心） ・社内の専門部署から依頼を受け、対象口座の対応を進めます ・決まったルールに沿って進めるため、判断に迷う場面は少なめです ◆システムへの情報登録 ・担当者情報や対応内容を専用システムへ入力 ・文字入力ができれば問題ありません ◆書類の発送対応 ・口座名義人宛の通知書を準備・発送 ・内容はフォーマット化されているので安心です 【SVとしての役割】 ・オペレーターさんのフォロー ・進捗管理、簡

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種／第二種電気工事士 または認定電気工事従事者（実務経験あり） ・普通自動車免許 ・PC基本スキル（インターネット、電子メール、Microsoft Excel）※マクロ等は不要です。 【職種名】 保安業務従事者（電気主任技術者／管理職候補）※東京【四位一体の総合力で課題解決／ホワイト企業認定】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・同社ビル管理業務として受託している物件を対象とした月次および年次点検業務 ・点検立会業務 ・現場管理業務（安全管理、品質管理、進捗管理、労務管理） ・担当物件点検後の書類作成業務（点検報告書、不具合・指摘事項改善提案書の作成） ・発

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)マネジメント経験（組織やチームのマネジメント経験） (2)業界経験（下記いずれか） ・建設、ビル管理、不動産管理、または関連業界（建材メーカー、代理店等）での実務経験 ・施工管理の実務経験（この場合、営業経験は問いません） 【職種名】 PM（部門マネージャー）【東京】【四位一体の総合力で課題解決／ホワイト企業認定】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・中長期修繕計画・建物診断の実施計画 ・現場調査 ・担当案件のクロージング ※何れもプロジェクト単位でメンバと協業して行います。 ・チームメンバの育成（面談、評価等） ・部門目標策定、チームメンバの個人目標の策定

仕事内容<仕事内容> ️電気工事士の募集 ️ 経験者500万～ 未経験者350万～ 技術力で日本を牽引しましょう 【1日の流れ例（電工）】 8時）現場で作業スタート 10時）休憩 10:15）作業再開 12時）昼休憩 13時）作業再開 15時）休憩 15:15）作業再開 17時）作業終わり。片付けをして帰宅！ ※2名～4名の班で動くことが多いです。 【業務内容】 建築物の ★電気設備(高圧・低圧) に関する施工、自社や協力業者さんの管理。 たまに ★弱電設備(火災報知器・放送設備・防犯カメラ・セキュリティシステム) ★IOT・制御設備（自動扉など） もやります。 【施工物件例】 ・店舗 ・オ

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業、その他クライアントワークのご経験 【職種名】 プロパティマネジメント（営業・施工監理）【東京】【四位一体の総合力で課題解決／ホワイト企業認定】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 (1)PM業務を受託している物件の価値向上の観点から、設備投資計画の策定、原状回復・不具合等の改修・修繕計画の策定等 （例） ・中長期修繕計画の策定と顧客提案 ・原状回復工事、設備不具合から発生する工事の取り纏め ※何れも社内の関係部署との協業により実現させる「プロジェクトマネジャー」の要素が強いポジションです。 (2)テナント工事およびオーナー手配工事の遵法性チェックとその他詳

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・電気管理技術者の承認を受けている方 ・電気管理技術者の要件を満たす方 ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 普通自動車運転免許かつ下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気主任技術者 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 【職種名】 電気保安「第3種電気主任技術者」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の電気保安を担当いただきます。 ・月次点検、年次点検 ・点検立ち会い ・点検後の書類作成（点検報告書、不具合および指摘事項の改善提案書） ・発生したトラブルへの対応判断 ・オーナー様へ工事の

仕事内容管理者／看護小規模多機能居宅介護施設 現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 管理者を募集中です。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。キャリアUPを目指している方。 大募集です。もちろん未経験でも構いません。 「未経験だけど、介護マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 年間休日124日と業界最多 多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。 プライベートを充実させながらのお仕事が可能です。 最新技術と介護。ありそうでなかったコラボレーションをやさしい手で体験

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ≪ イベント業界に興味のある方に必見！ ≫ 【企業紹介】 各種イベントの企画制作・会場の設計施工・運営管理などを行っている企業です小さなイベントから誰もが知っている大規模プロジェクトまで数多くの事業に携わっていますイベントに関わるありとあらゆるノウハウを培っています！ ＜仕事内容の詳細について＞ 【業務内容補足】事務経験ない方も大歓迎♪しっかりとした教育体制があるので、事務経験を積みたい方にピッタリのお仕事です♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【イベント会社での総務部・庶務】 【業務内容】 備品発注、荷物の受け取り・受け取りの入力、ファイリング、データ入力、その他サポート業務をお願いします ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01346525 【お仕事のポイント】 ≪イベント業界に興味のある方に必見！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方

仕事内容<仕事内容> ️電気工事士の募集 ️ 経験者500万～☆未経験者350万～☆建設業界に革命を起こしましょう 【1日の流れ例（電工）】 8時）現場で作業スタート 10時）休憩 10:15）作業再開 12時）昼休憩 13時）作業再開 15時）休憩 15:15）作業再開 17時）作業終わり。片付けをして帰宅！ ※2名～4名の班で動くことが多いです。 【業務内容】 建築物の ★電気設備(高圧・低圧) に関する施工、自社や協力業者さんの管理。 たまに ★弱電設備(火災報知器・放送設備・防犯カメラ・セキュリティシステム) ★IOT・制御設備（自動扉など） もやります。 【施工物件例】 ・店舗 ・

仕事内容<仕事内容> 東京【人事】人事スタッフ：採用・教育・労務管理など人事全般 人事スタッフとして新卒・中途採用のオペレーションや、社員への教育研修の企画・運営などの業務を中心に、さまざまな人事業務を経験してきながら、人事のゼネラリストを目指していただくポジションとなります。 当社では事業部毎に人事担当が寄り添い、部門毎の採用や教育など人材開発に関わる部分を一緒に取り組んでいく事業部担当制をとっています。中期的にはこの担当に就いていただくことを想定しています。 【業務内容】 ・新卒・中途採用のオペレーション業務（会社説明会運営、面接日程調整、求人票の管理、エージェントとのやり取りなど） ・研修の