東京ホテルマネジメント株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社概要 「フェアモント」は1907年の創業以来、世界に80を超えるホテルを展開しております。伝統を持ち地域から敬愛されるホテルとして知られ、特別な出来事を祝う場所であり、歴史が作られる場所です。類をみない存在感、本物の体験、忘れられない瞬間をお届けするランドマークホテルとして、「フェアモント」とその目的地を訪れる人々を魅了しています。 「フェアモント東京」は、東京湾のほとりに位置し、東にはレインボーブリッジ、西には東京タワーを望む絶好のロケーションです。都心の活気と湾岸の静けさが見事に調和するこの空間は、訪れるすべての方々に、非日常のエレガントな体験を提供します。館内には、29のスイート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数ホテルのレベニュー実務経験 ・PMS、サイトコントローラ、主要OTA管理画面の操作 ・エクセル（表計算作成）、ワード ・レベニューマネジメントシステムの利用経験があれば尚良し ・マネジメント経験 [歓迎] 【求める人物像】 明るく、物事に柔軟に対応できる方。営業や現場との連携した業務でもありコミュニケーションの取れる方。 【職種名】 【東京 ホテル】レベニューマネジメント（管理職クラス）｜大手企業｜福利厚生充実 【仕事内容】 都内本社にて複数ホテルの収益管理をお任せします。 【具体的には…】 ・予約状況をもとに販売施策を営業・WEB販売チームと立案、進捗管理 ・宿

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宿泊業や航空業界などにおけるレベニューマネジメントの経験（年数不問） [歓迎] ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務の経験 ・客室販売の経験 【職種名】 【東京 ホテル】レベニューマネジメント｜大手企業｜福利厚生充実 【仕事内容】 ホテルの売上最大化に向けた販売戦略の立案・支援業務 【具体的には…】 ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査、需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析、フォーキャスト ・資

仕事内容■会社概要 「フェアモント」は1907年の創業以来、世界に80を超えるホテルを展開しております。伝統を持ち地域から敬愛されるホテルとして知られ、特別な出来事を祝う場所であり、歴史が作られる場所です。類をみない存在感、本物の体験、忘れられない瞬間をお届けするランドマークホテルとして、「フェアモント」とその目的地を訪れる人々を魅了しています。 「フェアモント東京」は、東京湾のほとりに位置し、東にはレインボーブリッジ、西には東京タワーを望む絶好のロケーションです。都心の活気と湾岸の静けさが見事に調和するこの空間は、訪れるすべての方々に、非日常のエレガントな体験を提供します。館内には、29のスイート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル宿泊部経験3年以上 ・夜勤勤務が可能な方 ・マネジメント経験5年以上 [歓迎] ・簡単な英会話スキル（TOEIC600点ほど） ・ホテルフロント経験 【職種名】 【東京 ホテル】フロントMGR候補｜温泉旅館での運営・マネジメント 【仕事内容】 温泉旅館でフロントおよびマネジメント業務を担当し、運営改善やスタッフ育成を行います。 【具体的には…】 ・チェックイン・アウト、予約、ゲスト対応 ・スタッフ育成、シフト作成 ・オペレーション改善提案と実行 ・クレーム・トラブル対応 ・ホテル運営に関わる各種業務 【勤務先情報】 地域とつながる温泉旅館で、スタッフ同士がフラ

仕事内容スーシェフ（スーパーバイザー）は、スーシェフは料理長の右腕としての役割を担うため、厨房で行われるすべての調理を担当できる技量、前菜からメインまで、フルコースをひとりで完璧に作れるだけの技術が必須になります。 ・指揮官として厨房をリードすること ・提供する料理にかかる調理全般 ・食材等の在庫管理および発注 ・食品の安全衛生管理 ・メニューの検討および作成（各季節のものを含む） ・調理技術に関する指導 ・チームメンバーの勤怠管理、人材育成 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【東京】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【仕事内容】 【東京】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【具体的な仕事内容】 1年目からホテル運営・管理に携われる丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野に入れた増員募集です。現在全国で10棟以上の新規ホテル開業が進行しており、更なる規模拡大を続けています。成長フェーズだか

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【東京】婚礼部門（ホテル会社向け）のコンサルティング・運営マネジメント／成長戦略の柱／プライム上場 【仕事内容】 【東京】婚礼部門（ホテル会社向け）のコンサルティング・運営マネジメント／成長戦略の柱／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■コンサルティング事業部について： 年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。伝統ある東京會舘の婚礼

仕事内容チームの育成や調理業務全般運営などをお願いします。 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け、厨房内片づけ等 ・新メニュー開発への積極的な取り組み ・お客様のご要望に対し、適切なタイミングで料理を提供する。 ・食品を良い状態で正しく保管する。 ・機材のメンテナンスや安全衛生を保つ。 ・サステナブルフードを目指しフードロスを減らす など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更と

仕事内容金子コード株式会社 【東京】ワインやキャビアの提案営業（レストラン／ホテル等）◆マネジメントもお任せ予定／賞与実績5ヶ月 【仕事内容】 【東京】ワインやキャビアの提案営業（レストラン／ホテル等）◆マネジメントもお任せ予定／賞与実績5ヶ月 【具体的な仕事内容】 【創業90年の老舗企業／高級商材／2022年にGINZA SIX店オープン・販売の拡大中／社長はエリザベス女王等にお会いするなどグローバルに活躍中】 ■業務内容 ホテルやレストラン向けの営業業務をお任せします。国内で独占輸入のプレミアムワインの輸入や国産キャビアの生産を通じて、高価格帯のレストランや商業施設、ホテル等から好評をいた

仕事内容■会社概要 「フェアモント」は1907年の創業以来、世界に80を超えるホテルを展開しております。伝統を持ち地域から敬愛されるホテルとして知られ、特別な出来事を祝う場所であり、歴史が作られる場所です。類をみない存在感、本物の体験、忘れられない瞬間をお届けするランドマークホテルとして、「フェアモント」とその目的地を訪れる人々を魅了しています。 「フェアモント東京」は、東京湾のほとりに位置し、東にはレインボーブリッジ、西には東京タワーを望む絶好のロケーションです。都心の活気と湾岸の静けさが見事に調和するこの空間は、訪れるすべての方々に、非日常のエレガントな体験を提供します。館内には、29のスイート

勤務時間【勤務時間】 ６：００～２３：００の間で登録制 ①６：４５～１２：００ ②６：４５～１５：００ ③１７：００～２２：３０ ※１日8時間程度の勤務も可能です。 ※レギュラースタッフも募集中です。 ※お客様のご予約状況により、残業あり 【シフト】自己申告 ※自分のライフスタイル・プライベートに合わせてアルバイトしていただけます。 ※シフトについてはお気軽にご相談ください。

仕事内容【東京湾の大パノラマを臨めるホテルのダイニングレストランの接客サービス】 ヒルトン東京お台場内のレストランでの接客サービスのアルバイトです。 朝食時におけるレストランサービス業務もございます。 お料理やお飲み物の提供やテーブルセッティング、オーダーテイクなどをお任せいたします。 当ホテルにお越し頂く方々にリラックスできる空間や、質の高いサービスの提供を一緒に目指しましょう。 未経験でも大歓迎★アルバイトの平均年齢は１８歳～２３歳！多くの学生さんたちがアルバイトしてくれています！ 【バンケットサービス】【ブライダルサービス】【レストランサービス】【高時給】【登録制】 休日・休暇・勤務日 【登録

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【東京】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎ 【仕事内容】 【東京】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／やすらぎの空間作りを心がけ、ロマンチシズムや夢のある雰囲気が特徴◎～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社にてホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）をお任せします。 ■業務詳細： ◎商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ◎顧客満足向上、顧客

仕事内容東急リゾーツ＆ステイ株式会社 建築士経験歓迎【東京/渋谷】ホテル開発事業企画~アセットマネジメント/東急グループ安定性◎ 【仕事内容】 建築士経験歓迎【東京/渋谷】ホテル開発事業企画~アセットマネジメント/東急グループ安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ホテル開発の初期段階から竣工・開業まで、事業主側のプロジェクト責任者として、以下の業務を一貫してリードいただきます。 （1）事業性評価と事業計画の策定（AM業務の中核） ◇新規開発候補地に対し、建築基準法・関連法規等の専門知識を活かして、建築可能なボリュームや基本プランを想定。 ◇上記プランに基づき、マーケット調査や競合分析を行

仕事内容レストラン「Restaurant & Bar TIDE TABLE Shiomi」にて、調理業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・調理業務全般 ・朝食・ランチ・ディナーの調理、盛り付け ・ビュッフェ料理の仕込み・提供 ・アラカルトメニューの調理 ・食材管理 ・衛生管理 ・在庫確認などの付随業務 ・洗い場作業やキッチン内のサポート業務

仕事内容アンダーズ東京／ホテル虎ノ門ヒルズの施設維持保全管理業務全般のマネジメントをお任せします。 ・設備保全維持・保守点検業務（委託会社）の管理 ・家具備品（FFE）などの保全・修理・更新業務 ・厨房機器の保守点検管理・修理・更新工事計画 ・水道光熱費の管理 ・修繕予算・計画の管理 ・設備投資の計画および管理 ・外部施工業者との調整や工事立会い ・省エネルギー・環境問題への取り組み ・官庁関係の計画書作成 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宿泊業界におけるレベニューマネジメント経験 ・宿泊料金設定、販売コントロール、需要分析に関する実務経験 ・予算作成、フォーキャスト管理、数値分析経験 ・組織マネジメントまたは社内外関係者との調整業務経験 ＜優遇条件＞ ・複数施設のレベニューマネジメント経験 ・ホテルPMS、サイトコントローラー等の運用経験 ・BIツール、Google Analytics等を活用した分析経験 ・宿泊業界における経営数値管理や市場分析経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宿泊業界におけるレベニューマネジメント経験 ・宿泊料金設定、販売コントロール、需要分析に関する実務経験 ・予算作成、フォーキャスト管理、数値分析経験 ・組織マネジメントまたは社内外関係者との調整業務経験 [歓迎] ・複数施設のレベニューマネジメント経験 ・ホテルPMS、サイトコントローラー等の運用経験 ・BIツール、Google Analytics等を活用した分析経験 ・宿泊業界における経営数値管理や市場分析経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 レベニューマネジメント部長・副部長候補 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宿泊業界におけるレベニューマネジメント経験 ・宿泊料金設定、販売コントロール、需要分析に関する実務経験 ・予算作成、フォーキャスト管理、数値分析経験 ・組織マネジメントまたは社内外関係者との調整業務経験 ＜優遇条件＞ ・複数施設のレベニューマネジメント経験 ・ホテルPMS、サイトコントローラー等の運用経験 ・BIツール、Google Analytics等を活用した分析経験 ・宿泊業界における経営数値管理や市場分析経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルにおける広報・PR分野の実務経験（PR会社でのホテル業界のPJ経験でも可能） ・メディア対応、折衝の実務経験 ・マネジメント経験（もしくはマネジメント素養を備えている方） ・英語に抵抗がない方（英語にアレルギーレベルで問題ございません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京/丸の内/広報PR】五つ星★パレスホテル/ラグジュアリーホテル/賞与5.4か月支給実績 【仕事内容】 ★業務概要 パレスホテルブランドの魅力を世の中に伝えていく、「次期支配人候補」の広報