介護施設 言語聴覚士 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容〇高齢者介護施設（特別養護老人ホーム）での利用者様の介護及び 生活支援業務 ・利用者様の日常生活援助（食事／排泄／入浴介助） ・レクリエーション補助 ＊木造平屋建てのぬくもりある建物や、全床眠り記録システム導入 ・Ｗｉ―Ｆｉ完備など、働く魅力がたくさんの施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【SE・PG】ITソリューションサービスを展開する企業（経験者） 正社員 賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,住宅手当あり,研修あり,有資格者歓迎,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み,資格取得支援あり,産休・育休取得実績あり 基盤が安定しており腰を据えて安定して働けます。 長年にわたるITサービス提供の実績がありスキルアップできる環境です。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★転勤なし ★長期休暇あり ★交通費支給 ★産休制度あり 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：茨城県那珂郡東海村; td> 給与：年収：400万円～

仕事内容言語聴覚士として一緒に働きませんか？ ○病院内及びデイサービスで ・言語訓練 ・高次脳機能訓練 ・嚥下機能訓練、評価、食事形能評価に付帯する業務 をお願いします。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設 はなみずき 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 介護老人保健施設はなみずきの入所者様の介護業務全般 ・生活のお手伝い ・レクリエーション ・集団体操等のリハビリ ・その他必要な介助 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】217,500円‐ [内訳] ・基本給:165,000円‐193,000円 ・処遇改善手当:16,500円 ・夜勤手当:36,000円（月4回）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《通所介護事業所やまびこ》では、介護職員を募集中です！ 当施設では、デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般を担当していただきます。 ★具体的には、利用者様の日常生活の支援や、身体介護、レクリエーションの企画・実施など、 様々な業務を通じて、地域の高齢者の方々の笑顔を支えるお仕事です！ ♪日勤のみの勤務なので、プライベートと仕事を両立させることができます。 また、未経験の方も活躍中で、先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心です！ ☆温かい雰囲気の中で、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設ライブリーライフ 那珂では、介護職員を募集中です！ ★《業務内容》★ ご利用者様の日常生活を支える大切なお仕事です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助を行い、快適で安心な生活を提供します。 また、リハビリテーションのサポートや、レクリエーション活動の企画・実施もお願いします。利用者様と楽しくコミュニケーションを取りながら、心温まるひとときを一緒に創り出しましょう！ ☆《勤務形態》☆ 日勤・夜勤の両方での勤務がありますので、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。経験や資格を活かしながら、やりがいのある介護の仕事を一緒に始

仕事内容当施設では介護士さんに多くある離職理由と向き合い、全員で話し 合いながら改善を進めています。やむなく前職を離れた介護士さん が、もう一度安心して介護に携われる職場を一緒につくりませんか 。 ■仕事の特徴 ＊単独ユニット型（１ユニット１０名×２）ショートステイを日中 介護士４名に協力ユニットのフォロー体制も整えています。 ＊「いつまでたってもわたしらしく」の理念のもと、自立支援を通 して利用者様に寄り添う介護を目指しています。 ■皆で話し合っている課題 ＊大きなテーマとしては、業務負担の軽減や施設内のコミュニケー ション、サービス内容の向上等です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設いなしきの郷では、介護職員を募集しています♪ 私たちの施設では、利用者様一人ひとりに合わせたケアを実践しており、心温まるサービスを提供しています。 主な業務内容は、日常生活のサポートや、身体介助、食事介助、入浴介助など多岐にわたります。 ★夜勤と日勤の両方での勤務が求められますが、柔軟なシフト体制を整えており、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ また、スタッフはチームワークを大切にし、共に成長できる環境を整えています。 ☆未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。 あなたの力をいなしき

仕事内容●言語聴覚士として、回復期から在宅までのリハビリテーション業務を担当していただきます。 ●週休2日制ですので、体の負担も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ●院内保育所がありますので、小さいお子様がいらっしゃる方も安心して働けます◎体調不良の際もすぐに駆け付けることができますよ♪

仕事内容介護職員 介護処遇手当毎月58,080円支給／資格取得助成金制度あり／無資格・未経験可／介護老人保健施設での介護のお仕事 けやきの舎 介護職の魅力ポイント!! ・資格取得助成金制度あり ・昇給、賞与年3回、退職金あり ・介護処遇手当毎月58,080円支給 ・無資格未経験者、ブランクがある方 大歓迎 ・異業種、異職種からの活躍者多数 ・土日も休みがとりやすい（シフト制） ・年間休日116日（夏期休暇3日・冬期休暇2日あり） ・家賃割引サービス導入 ・施設見学受付中 けやきの舎とは？ けやきの舎は茨城県古河市にある介護老人保健施設です。 ●介護老人保健施設とは？ 介護を必要とするご利用

仕事内容◇茨城県龍ケ崎市◇放課後等デイサービス◇年間休日114日◇9:30始業で朝はゆっくり◇月給230,000円以上◇賞与あり◇送迎業務あり◇一人ひとりに寄り添った療育を実践できる環境です。 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・合同会社Leavesが運営する茨城県龍ケ崎市の放課後等デイサービスです。子どもたちの笑顔があふれる場所を目指し、個性を大切にした支援を行っています。 ・児童への療育業務全般や送迎業務、それに付随する事務作業などを担当していただきます。一人ひとりの特性に合わせたサポートができる環境です。 ・月給230,000円以上か

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記は一例であり、面接時に希望勤務時間を確認する。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間09:00〜18:30

仕事内容介護関連施設の看護師・准看護師/ひたちなか市/正社員（正職員） 介護関連施設での看護師・准看護師業務全般 【地域連携室求人】月給40万円以上！日勤のみ！夏季休暇・冬季休暇あり！定年65歳＆再雇用制度あり♪

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが

仕事内容●介護老人保健施設「藍」でのケアプラン作成業務 ●施設利用者の生活全般に関するご相談、アドバイス等を実施いた します。 ●入所者の利用料請求事務もあります。 ●日勤の業務となります。 ※当該求人は業務拡張による増員の募集です。 ●令和５年度に増床により近在（駅側５０Ｍ位）に新築、 新規スタッフの増員募集となります。 ～ 急 募 ～ 変更範囲；変更なし

勤務時間12:00 ～ 19:00 の間 5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが

勤務時間 就業時間１：7時30分〜14時30分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制（必須） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、日曜日について：必ず月１回は出勤（必須） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日