北海道札幌市中央区 の求人・転職・中途採用

正社員, 年収400万円〜
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札幌/マンション設備のルート営業 /既存営業100%パナソニックG/土日祝休/リモート可

パナソニック テクノサービス株式会社

  • 札幌市中央区

  • 年収400万円〜530万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容パナソニック テクノサービス株式会社 【札幌】マンション設備のルート営業 ※既存営業100%◆パナソニックG/土日祝休/リモート可 【仕事内容】 【札幌】マンション設備のルート営業 ※既存営業100%◆パナソニックG/土日祝休/リモート可 【具体的な仕事内容】 ~営業経験者の方へ/パナソニックグループの安定基盤/既存顧客100%で新規営業無し/年間休日125日・土日祝休・リモート可で働き方改善が叶う/残業20~30h~ ■業務内容: マンションのインターホンシステム(オーロック)のリプレイス(取り換え)を主業務とし、分譲マンションの共有部分の照明や自動火災報知設備などのトレンド商材のご

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経理課長/候補/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/経理/北海道/正社員

株式会社鈴木商会

  • 札幌市中央区 北四条西 / さっぽろ駅 徒歩約2分

  • 年収600万円〜649万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・月次決算業務を取りまとめたご経験および必要な知識をお持ちの方 ※日商簿記1級相当の知識があること 【尚可】 ・税理士事務所または会計事務所の勤務経験(税務申告書の作成経験) ・事業会社等でのチームマネジメント経験(少人数のチームでも可) ・年次決算を取りまとめた経験 ・上場会社またはその子会社で制度会計決算(単体・連結)の経験 ・有価証券報告書、決算短信、上場申請書類(1の部)の作成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・仕事の効率を重視し業務プロセス改善を積極的に推進していくことが得意な方

キャリアアドバイザー・未経験者歓迎・年間休日120日以上・土日祝休み・昇給賞与あり・育休制度あり

XMile(株)

  • 札幌市中央区 南二条西 / 西8丁目駅 徒歩約2分

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容年間休日124日&土日祝休み! 「ノンデスク業界」に変革を。あなたの提案が企業と人をつなぐ。 【具体的な仕事内容】 ・事業開発・市場調査 ・求人企業との商談 ・募集要項のすり合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談、求人紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー ※スキルに応じて幅広い業務をお任せします。 【研修制度】 ・先輩社員と同行しながら業務を習得 ・自信がついたら徐々に独り立ち ・新規事業の企画や業務改善にも挑戦可能 【スタッフインタビュー】 ─元アパレル販売員(20代女性) 前職はアパレルの販売員で、PCもほぼ触ったことがなく不安でしたが、研修制度が整っており、マニュア

かんたん応募

札幌/週2在宅可/ほくでんG/ITセールスエンジニア/離職率低/残業ほぼナシ/家族・住宅手当充実

北海道総合通信網株式会社

  • 札幌市中央区

  • 年収420万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 離職率低い

仕事内容北海道総合通信網株式会社 【札幌/週2在宅可】ほくでんG/ITセールスエンジニア/離職率低/残業ほぼナシ/家族・住宅手当充実 【仕事内容】 【札幌/週2在宅可】ほくでんG/ITセールスエンジニア/離職率低/残業ほぼナシ/家族・住宅手当充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ほくでんグループの当社において、営業担当と協働しながら、自前の光ファイバネットワークやクラウド基盤を活かしたITインフラサービスの提案支援、設計、構築、ユーザーサポート業務などをお任せします。 ※営業がアポイントや契約手続きを担当し、セールスエンジニアは技術面の専門家として、営業だけでは対応しきれない技術的な要件の調整

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宅配BOX設置・点検/月給30万円~/年休120日/土日祝休

日本宅配システム株式會社

  • 札幌市中央区

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容日本宅配システム株式會社 宅配BOX設置・点検/月給30万円~/年休120日/土日祝休 【求人要約】 【未経験OK】資格取得サポートも!イチから手に職 【安定&将来性◎】10期連続増収増益の安定基盤 【環境】年休120日/土日祝休/原則定時退社 【仕事内容】 【深夜対応なし/残業月3.6h】宅配ボックスの設置・工事または点検スタッフ【未経験OK】 【具体的な仕事内容】 ◆希望・適性に応じて宅配ボックスの【設置・工事】または【点検】のいずれかをお任せします。 【設置・工事】 ■宅配ボックスを設置現場まで配送 ■宅配ボックスを設置 ■マンションなどの管理人の方・入居者の方への挨拶や対

札幌/人事労務・総務(管理職候補)残業ほぼ無~ホクレングループ~青果卸売桑園駅/二十四軒駅最寄

札幌みらい中央青果株式会社

  • 札幌市中央区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容札幌みらい中央青果株式会社 【札幌】人事労務・総務(管理職候補)◆残業ほぼ無~ホクレングループ~青果卸売◇桑園駅/二十四軒駅最寄 【仕事内容】 【札幌】人事労務・総務(管理職候補)◆残業ほぼ無~ホクレングループ~青果卸売◇桑園駅/二十四軒駅最寄 【具体的な仕事内容】 ホクレングループの安定基盤あり/会社全体の“土台”を整えるポジション労務経験者400万円~可能 ■業務内容: 当社の事務部門で、人事・総務を中心に幅広い業務を担っていただきます。現場を円滑に支え、社内全体がスムーズに動くための「調整役」として、柔軟な対応力とタスク管理力が求められるポジションです。 労務業務ご経験者の方には

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