リフォーム営業 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

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リフォーム営業 昨年賞与4.9ヶ月分/フレックスタイム/完全週休2日/関係性のあるお客様が中心

ミサワリフォーム近畿株式会社(ミサワホームグループ)

  • 滋賀県

  • 月給32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容個人や提携法人のお客様に対し、全面改装や屋根、外壁、キッチンなどのリフォームをご提案。施工中の進捗管理なども行ない、リフォーム完了までフォローします。 ――お客様は? 7~8割が過去にミサワホームで家を建てられた方。別メーカーの一般木造やマンションなどのお客様も増えています。新規の場合もお問い合わせに対するご提案なので、飛び込み営業などはありません。 【仕事の流れ】 ▼電話・訪問 ミサワホームで過去に家を建てられた方や、新たにリフォームに興味を持たれた方へ電話、または訪問します。 ▼提案、ご契約 社内の設計担当や工事担当と協力して提案内容をまとめ、資料や見積書を作成。再び訪問し提案します

リフォーム営業 事業拡大中 未経験歓迎 賞与年2回

株式会社桃栗柿屋

  • 東近江市 外町

  • 年収301万円〜520万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容☆福利厚生充実 【職務内容】 店舗へお電話やメール、来店にてご相談のあったお客様に対するリフォームの提案、現場管理、引渡し、イベント運営等をお任せします。 飛び込み営業もなく、リピートやご紹介が多いことが魅力。 【業務詳細】 ▼お客様と工事内容のお打ち合わせ ▼現場調整(お客様のご要望と条件に合わせたベストプランを入念に立てます) ▼工事開始・現場管理 ▼引き渡し ▼アフターメンテナンスまでしっかりご対応! ※お客様宅へ訪問し、工事に関する打ち合わせ。社用車を利用して現地へ向かう。エリアは東近江市と隣接している市。 ★販促担当が他におり新聞折込チラシ、手巻きチラシ、セミナー開催などをして

かんたん応募

住宅リフォームの営業/住宅リフォームの営業TVCM放映中

株式会社タナベエナジー

  • 野洲市 冨波乙 / 野洲駅 徒歩約17分

  • 月給23.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 電話対応なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 住宅リフォームの営業◆TVCM放映中!/リフォーム賞を多数受賞/新卒同等の手厚い教育体制! 新卒同様の手厚い支援体制 ー ▼テレアポ・飛び込みなし!100%反響営業 HPやSNS等から月20~30件のお問い合わせをいただくため、営業活動はお客様への提案に集中できます。 ▼未経験からプロへ!安心の教育体制 新卒の育成実績は多数!中途採用のあなたにもイチから手厚く教育します。入社後は先輩がOJTで丁寧にサポート。知識ゼロからでも安心して成長できる環境です。 ・ビジネスマナーを学ぶ初期研修 ・建築や商品を学ぶ専門研修 ・資格取得支援制度・勉強会 ー 【具体的な仕事の流れ】

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