小売業 社内SE - 東京都東大和市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜社員求人＞店舗の方針やスタッフの指導・管理を担う、ヤオコーの店舗マネジャー職 小売業や管理職の経験者歓迎！過去の経験を活かして、お客様が食生活を楽しめる、提案型のスーパーづくりをお願いします。 お客様に買い物を楽しんで頂ける店舗づくりをするため、施策を 考えるのも店舗マネジャーの仕事です。たとえば、クリスマス やお正月など各歳事では、商品のラインナップを大きく入れ替 え、レイアウトや陳列も工夫します。その他、スタッフの採用や 教育に関わることもお任せします。 【マネジャーのやりがい】 ヤオコーでは、店舗の在り方を各店に委ねた個店経営をしていま す。だから、どのような店舗にしていくのか決

仕事内容ナレッジビーンズ株式会社 初級エンジニア/未経験歓迎/約1ヵ月研修のみ/リモートあり/残業月10h以下 ★じっくり型、コツコツ型にピッタリ♪★ ステップを踏みながら堅実なエンジニアを目指そう！ □「まじめ」と言われる □コツコツ取り組むのが好き □少しずつでも成長したい 上記に一つでも当てはまるなら 当社の【初級エンジニア】に向いてます！ 多くの未経験者を育成してきた当社ですが 一人ひとりの成長スピードに合わせた 教育を心がけています。 1ヵ月は研修のみでしっかり学んで、 その後はプロジェクトに参画。 ヘルプデスク、プロジェクト補佐など 初心者向けで、あなたに合う業務から スター

仕事内容株式会社みのや 【スタンダード市場】（おかしのまちおか） 店長候補／月9日～10日休／未経験歓迎／月給27万円以上 【求人要約】 【未経験OK】1年以内に店長就任可能！ 【やりがい】自分のアイデアで売り場を作れる自由度 【待遇】月給27万円／月9～10日休／福利厚生充実 【仕事内容】 【お菓子が好きな方必見】「おかしのまちおか」の接客や販売業務など、店舗運営をお任せします 【具体的な仕事内容】 ……………… 「株式会社みのや」は「おかしのまちおか」の運営会社です！ ……………… 当社は関東・中部・関西の各エリアで路面やショッピングモール内などに『おかしのまちおか』を展開しています。

仕事内容株式会社SC direct 総合職(人事・営業・セールスプロモーション等)未経験者OK*年休130*残業少 「理想のキャリア」「ワークライフバランス」 全てを欲張った転職を♪ 主軸の人材サービス事業を中心に、 急成長中のベンチャー企業【株式会社SC direct】です！ 2024年設立で、すでに社員数は約100名! 当社の特徴は、社員が納得できる「仕事」や 「働き方」が実現できること! ＜選べる様々なお仕事＞ ☆人事採用 ☆営業 ☆セールスプロモーション …etc 拡大に伴い、今後も携われる業務の幅は更に広がる見込み! ＜働きやすい環境＞ ☆定時退社推奨!(残業月5h程度) ☆年間休

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容「現場に戻りたい」「50歳過ぎても働きたい」 そんな方こそ、歓迎します！ 仕事内容： ≪1日1000件以上！PMO案件も豊富です≫ あなたの経験やスキル、望むキャリアを考慮し、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的には≫ ・PMO案件 ・設計メインに手掛けられる案件 ・開発・テストまで一貫して手掛けられる案件 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 金融業や通信業、不動産、製造業、公共事業など様々な業界のプロジェクトがあります。 「得意な設計を中心に手掛けたい」 「今後はサポート業務に携わりたい」 「開発業務に戻りたい」 などなど、これまでに経験した言語や業務知識

仕事内容【アピールポイント】 夜ふかしOKで生活リズムそのまま！午後から出勤＆月給34万円以上スタートの安心ワーク！ 【仕事内容】 ∞∞‥－－－－－－－－‥∞∞ 「今日も“うまっ！”って言わせたい。」 そう思える飲食の仕事、 ここにあります。 ∞∞‥－－－－－－－－‥∞∞ ❏お寿司＆和食の仕事が未経験でもOK！ ❏丁寧な研修と動画マニュアルで安心 ❏包丁触ったことなくても大丈夫◎ ❏午後からゆっくり出勤で朝がラク ❏全国約380店舗の上場グループ企業で安定！ 夜型さんにピッタリな働き方 出勤は午後から！ だから朝はゆっくり起きて、 Netflix見て、まったりして…でもOK◎ 「朝が弱

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容未経験OK！ 各店舗に裁量があり、意見が出しやすい環境です。 【主な業務】 ・医薬品、化粧品、一般雑貨、食品などの販売 ・お客様への最適な商品提案、接客対応 ・店舗運営全般 ・スタッフ教育などのマネジメント業務 ①書類選考 ②会社説明会・面接（対面） ③内定 【お気軽にご応募ください◎】 募集定員に達し次第、掲載を終了いたします。 求人票だけではお伝えしきれないことも、ぜひ直接お話しできればと思います！ ・福利厚生について聞きたい ・お仕事内容をもっと詳しく知りたい などなど 少しでも気になった方は、どうぞお気軽にご応募ください！ 【給与補足】 【給与補足】 ・月給：185,000円

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容ベテランならではの経験・知見を活かせば きっとマネジメントや育成にも力を発揮できます。 仕事内容： ≪最終的な決定権はあなたに！≫ ・ベテランも正社員採用、あなたの希望時期に入社可能！ ・60歳過ぎても契約社員として安定的に働ける ・上流メインに手掛けたい →若手やパートナーに開発を任せられるプロジェクトへ ・パッケージ導入の経験を活かしたい →人事系パッケージソフト、SAPなどの導入プロジェクトへ など、あなたのこれまでの経験やどのような立ち位置で働きたいか、今後どのような働き方をしたいかなどをじっくりヒアリングし、最適なシステム開発プロジェクトでご活躍いただきます。 ・最終的な決

仕事内容多彩な案件数があるからこそ、 ご自身の活躍できる舞台を見つけられる。 挑戦する機会も得ることができる。 仕事内容： ＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ・コーディング~要件定義 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、 入

仕事内容～実践を想定したオリジナル研修カリキュラム～ 全くのゼロから、エンジニアとして最高のスタートを。 仕事内容： 入社後は2週間～1ヵ月程度の研修からスタートします！ 【当社の研修の特徴】 １．IT業界の知識がなくてもOK 研修ではIT業界とは、といった基礎の部分から学んでいきます。必要なのはエンジニアとして成長したい強い意志のみです。 ２．オリジナルの研修 経験豊富な現役エンジニアの代表と役員が作った完全オリジナルの研修で成長をサポート。実践を想定し、ビジネススキルまでも学べる内容で、リアルな実務に活用できるレベルまで落とし込んでいます。 ３．マンツーマンで手厚くサポート 研修は役員がマ

仕事内容＼高ニーズな商材で、無理せず約3件に1件が成約！／ 稼ぎたい理由がある40代・50代の営業デビューを歓迎します 仕事内容： あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・ヒアリング内容に応じてご提案 ＼まずは信頼関係の構築から！／ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。 高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があり

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

勤務時間■開校日…平日（祝日含む） 通常期間： 16:00〜22:00 季節講習期間（夏休み、冬休み、春休み）：別のシフト制スケジュール設定あり ・週1回1コマ〜OK！ ・得意教科1科目〜指導OK！ ・授業時間は、小学生50分、中学生80分、高校生100分 ・検定試験や定期テスト前の追加授業の勤務もあります：応相談