長野県の三菱 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容こんなに楽しかったんだ。遊ぶことって。 プライベートが無い事の辛さを知っている。だから今が心の底から幸せだ。 【応募前の大切なお知らせ】 こちらは派遣の「お仕事登録」ではなく、スタッフサービスの【正社員】募集です。そのため、一般的な派遣とは異なり、履歴書のご用意と「採用面接」がございます。ご了承の上、ご応募へお進みください。 『プライベートの時間を甘く見てた。』 毎日残業残業残業。仕事が終わらなかったら休日返上。 「最後に友達と遊んだの、いつだっけ、」 そんなことすら思い出せないほど。なんだかこれ以上働いたらヤバい気がする。そう思って転職しました。 『遊べるってこんなに楽しかったんだ。

仕事内容ニデックマシンツール株式会社 工作機械の【サービスエンジニア】ニデックG×三菱重工G ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門知識を高めながら技術者として成長できる環境】◆工作機械のアフターサービスとして、修理・点検・精度調整業務を担当します。ニデックグループ製の工作機械（歯車加工機や精密加工機など）のメンテナンス業務をお任せします。 顧客先へ訪問し、修理や定期点検、精度調整などを実施。 数千万円～数億円規模の高度な設備を扱います。 加工技術や製品知識も研修で身につき、 国内外の現場で専

仕事内容トラックやバスといった、大型車の車検・点検・修理・部品交換などを行っていただきます。 【具体的には】 ・朝礼と工場内清掃 ・自動車整備 ・車検整備 ・定期点検 ・点検／車検のご案内 ・リコール作業 ・ツールを使った故障診断 ・メンテナンス業務 【仕事のポイント】 基本ペアでの作業となり、チームワークでの仕事スタイルです。 ベテラン整備士とペアを組み、手厚いサポートのもと作業に慣れていただきます。 ～1日に扱う台数の例～ 1チーム（4～5人）で1日3～5台 配属された拠点によって、扱う台数には差があります。 上記は規模の大きい支店の場合です。 【入社後は…】 入社後は、先輩整備士が

仕事内容＊金属（主にアルミ）と合成樹脂（主にポリエチレン）の 複合板（アルポリック）を製造するラインでの機械操作 及び検査業務等の製造ライン業務全般 ・フォークリフトによる構内運転作業が伴います ※資格がない場合、免許は、入社後取得して頂きます（会社負担） ・就業場所：三菱ケミカルインフラテック株式会社 上田事業所 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容こんなに楽しかったんだ。遊ぶことって。 プライベートが無い事の辛さを知っている。だから今が心の底から幸せだ。 【応募前の大切なお知らせ】 こちらは派遣の「お仕事登録」ではなく、スタッフサービスの【正社員】募集です。そのため、一般的な派遣とは異なり、履歴書のご用意と「採用面接」がございます。ご了承の上、ご応募へお進みください。 『プライベートの時間を甘く見てた。』 毎日残業残業残業。仕事が終わらなかったら休日返上。 「最後に友達と遊んだの、いつだっけ、」 そんなことすら思い出せないほど。なんだかこれ以上働いたらヤバい気がする。そう思って転職しました。 『遊べるってこんなに楽しかったんだ。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■生産技術部門で設備仕様検討～導入・立ち上げ、保全企画業務において5年以上実務経験のある方 [歓迎] ■CAD（2D/3D）による図面・レイアウト作成経験のある方 ■機械系・電気系いずれかの知見のある方、電気系はPLC回路（三菱）に対する知見のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【生産技術＜設備企画管理＞】プライム上場※長野（年収520万円～810万円） 【仕事内容】 ◇ 海外売上比率99％の高利益率の優良グローバル企業 ◆長野県埴科郡/プライム上場企業/世界40ヶ国に製品を提供し、欧州では2位、北米では5位の販売シェア 【パソナキャリ

仕事内容[長野・松本市] 転勤無 | 月給20万円28万円 | 電気工事士 | 機械設計 ▼仕事内容 転勤なし／モノづくりが好きな方歓迎／正社員／川崎重工や三菱重工、シマノなど大手と直取引 繊維強化プラスチック(FRP)を中心に複合材料の設計・製造・販売を展開する当社にて、成形加工業務をお任せします。 職務内容： [変更の範囲：会社が定める範囲] カーボン製品を中心とした複合材を扱います。以下のうち、担当になった作業を行っていただきます。 ・積層作業（型に材料シートを積み重ねていく） ・バギング作業（積層した製品を真空バックで包む） ・接着作業（接着剤で製品同士や部材を接着する作業） ・CFR

仕事内容トラックやバスといった、大型車の車検・点検・修理・部品交換などを行っていただきます。 【具体的には】 ・朝礼と工場内清掃 ・自動車整備 ・車検整備 ・定期点検 ・点検／車検のご案内 ・リコール作業 ・ツールを使った故障診断 ・メンテナンス業務 ・整備検査 ・書類の作成・整理 ・完成検査 【仕事のポイント】 基本ペアでの作業となり、チームワークでの仕事スタイルです。 ～1日に扱う台数の例～ 1チーム（4～5人）で1日3～5台 配属された拠点によって、扱う台数には差があります。 上記は規模の大きい支店の場合です。 【無理なくトラック整備できる環境】 乗用車経験者の方は、大型整備は部品が

仕事内容◆「整備士、諦めようかな」と思ったあなたへ。 整備士を辞めようか、迷っていませんか？ 「もうこの仕事はしんどい」「他の業界の方が楽そう」そんな気持ちになるのも当然です。 でも、それは“整備士の仕事”が悪いのではなく、“働く環境”のせいかもしれません。 もしあなたが整備士としての経験を積んできたのなら、それは簡単に捨てるにはもったいない財産です。 私たちは、「整備士を辞めたい」と思っている人にこそ知ってほしい職場をつくりました。 ここには、整備士の経験がきちんと評価され、技術も待遇も人間関係も安心できる環境があります。 あなたの経験を、次は“続ける理由”に変えてみませんか？ ◆それでも整

仕事内容こんなに楽しかったんだ。遊ぶことって。 プライベートが無い事の辛さを知っている。だから今が心の底から幸せだ。 【応募前の大切なお知らせ】 こちらは派遣の「お仕事登録」ではなく、スタッフサービスの【正社員】募集です。そのため、一般的な派遣とは異なり、履歴書のご用意と「採用面接」がございます。ご了承の上、ご応募へお進みください。 『プライベートの時間を甘く見てた。』 毎日残業残業残業。仕事が終わらなかったら休日返上。 「最後に友達と遊んだの、いつだっけ、」 そんなことすら思い出せないほど。なんだかこれ以上働いたらヤバい気がする。そう思って転職しました。 『遊べるってこんなに楽しかったんだ。

仕事内容【仕事内容】 自動機、省力化機のシーケンサー（PLC）等による制御ソフト設計およびハード設計をお任せします。 【具体的には】 制御設計（ソフト設計） ・PLC/ラダー言語を用いたプログラム設計「三菱・オムロン・キーエンス・シーメンス」 ・サーボモータやロボット等作動機械の設定、操作用のタッチパネルの画面作成など 電気設計（ハード設計） ・制御盤のほかモーターやブレーカー・リレー等といった機器の選定や電気回路設計 ・装置立ち上げ作業(デバッグ) 現地据付、完成図書、保守業務など 【組織について】 生産本部（機械設計15名・電気/制御設計15名） 中途採用入社者割合7割と、馴染みやすい環境で

仕事内容＊当社上田サービスセンターにて、自動車の点検・整備・修理・車 検等の業務全般を行っていただきます。 ＊扱う車種は普通乗用車，軽乗用車が中心で、トラックも含みます ＊未経験者歓迎（丁寧に指導いたしますのでご安心下さい） 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 事業拡大のため、積極採用中！ 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社は従業員の安全を確保するために「お客様より、従業員を大切にする」という方針で運営しています。 劣悪な労働条件の

仕事内容トラックやバスといった、大型車の車検・点検・修理・部品交換などを行っていただきます。 【具体的には】 ・朝礼と工場内清掃 ・自動車整備 ・車検整備 ・定期点検 ・点検／車検のご案内 ・リコール作業 ・ツールを使った故障診断 ・メンテナンス業務 ・整備検査 ・書類の作成・整理 ・完成検査 【仕事のポイント】 基本ペアでの作業となり、チームワークでの仕事スタイルです。 ～1日に扱う台数の例～ 1チーム（4～5人）で1日3～5台 配属された拠点によって、扱う台数には差があります。 上記は規模の大きい支店の場合です。 【無理なくトラック整備できる環境】 乗用車経験者の方は、大型整備は部品が

仕事内容◆ブランドの象徴となる店舗を、あなたの手で創る。 MID が扱うのは、ジャガー・ランドローバーという世界的ブランド。 お客様に提供するのは「車」ではなく、人生を豊かにする体験そのものです。 その中心に立ち、チームを率い、店舗運営の舵をとるのがあなたのミッションです。 ◆店舗の成長をデザインするリーダーへ。 新たにオープンするJLR信州長野ショールームでは、 ブランドの哲学を体現しながら、地域に根ざした店舗運営を担っていただきます。 販売戦略の立案、チームマネジメント、顧客体験（CX）の設計など、 「売る」だけでなく、店舗をブランドの象徴に育てる仕事です。 ◆あなたの経験が、ブランドの未来を

仕事内容１．来店対応・ニーズ把握から車両提案・試乗案内までの営業活動 →来店したお客様へ用途や予算を丁寧にヒアリングし、最適な車 種・グレードを提案。試乗の案内や比較説明を通じて購入判断 をサポートします。 ２．見積作成から契約・納車までの各種手続きと進行管理 →見積提示、支払方法・保険の提案、下取り査定、登録書類の準 備等を行い、契約から納車までの流れを一貫して担当します。 ３．購入後のアフターフォローと顧客管理業務 →点検・車検の案内、定期連絡、イベント案内などを通して顧客 と長期的な関係を築き、次回の買い替えにつながるフォローを 行います。 ＊業務上自動車運転あります【変更範囲：なし】

仕事内容＊トラック・バスの整備（メカニック）として、車検、定期点検、 一般整備などを担当していただきます。 変更範囲：変更なし ただし、本人がキャリアアップを目指すなどの意志がある場合には 当社の業務の範囲内で変更することがある

仕事内容*ドーナツの製造現場でメンバーを指揮管理しながら、製造における各種作業もお任せ。将来的なリーダー候補です。 2025年に駒ヶ岳第3工場を新設し、新たに「冷凍」のドーナツ製造も開始。業務用の製品向けも展開しています。 ＜具体的には＞ ・現場で働くメンバーへの指導および配置管理 ・専用の機械を操作しながらの製品包装作業 ・製品に異物混入がないかどうかなどの検品 など ＜業務の補足＞ ・製造ラインの現場には海外の人材も多く在籍しています。 ・お互いにコミュニケーションを取りながら業務を円滑に進めていくような役割も求められます。 ＜主な取引先＞ ・イオントップバリュー様、生

仕事内容＊トラック・バスの整備（メカニック）として、車検、定期点検、 一般整備などを担当していただきます。 変更範囲：変更なし ただし、本人がキャリアアップを目指すなどの意志がある場合には 当社の業務の範囲内で変更することがある

仕事内容*事業運営の基盤を支える管理部門の責任者候補として、人事総務の領域における業務の統括と推進をお任せします。 2025年に駒ヶ岳第3工場を新設し、新たに冷凍のドーナツ製造も開始。業務用のマーケットにも入っていく予定です。 ＜具体的には＞ ・人事制度の運用 ・労務管理の推進（勤怠、給与、社会保険など） ・社員教育や研修の企画 ・採用計画の立案と実行 ・人材の育成 など ＜業務の補足＞ ・業務は人事総務の領域が軸です。社内規程や契約書の管理、備品・施設の管理、安全衛生体制の整備、 社内イベントの企画運営、法令遵守・コンプライアンス対応など。社内環境の整備と運営を担います。