ケアマネジャー デイケア - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容在宅勤務が可能で自分のライフスタイルに合わせて働くことができます！土日祝休みなのでプライベートも充実出来ます！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問 【仕事内容】 ケアマネージャーの お仕事をお任せいたします 【具体的には…】 ■ケアプラン作成 ■介護相談業務 ■要介護認定の申請代行 ■認定調査 その他に付随する 業務もお願いします 在宅勤務が可能です！ 専用介護ソフトを使用しますが 不明な点はフリーダイヤルにて 照会ができます 代表取締役とは密に 連絡を取り合える環境です 分からないことがあれば 先輩スタッフがサポ

仕事内容  週休3日で働くケアマネージャーのお仕事♪「働きやすさ」がポイントのＯｎｅ Ａｒｃ♪ ワークライフバランスの向上につながる 新しい働き方を実現しませんか？ ◆なんと週休3日制｡･☆ ⇒土日＋他1日(スケジュールに合わせて自由に調整OK) ◆年間休日は159日!! ◆オープニングメンバー大募集!! ∞∞∞∞∞∞∞∞ これから作り上げていく、新しい職場です。 アナタの力が必要です!! 「これまでの経験を活かしてキャリアUPしたい」 「誰かのためになりたい」 「現職より働きやすい環境で働きたい」 「プライベートと仕事を両立したい」 など思いを教えてください。 私たちと一緒に頑張れる方、

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（常勤）一時金2ヶ月支給／残業なし／シニア活躍【小規模多機能型居宅介護 安威ゆとり】 【ケアマネジャー業務全般】 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請代行、給付管理 ・ご家族の相談対応 ・上記に付随する書類業務 など ご利用者さまの状況を把握するために現場での介護実務を担当していただくこともあります。 計画作成担当者として、利用者さんが地域で安心して過ごせるよう、ケアプランの作成をしていただきます。業務はパソコンでの作業（基本的な操作ができれば可能）がメインで、決まったフォーマットを用いて行います。 介護保険の申請代行や給付管理、ご家族の相談対応などのサ

仕事内容急募！福利厚生充実！賞与あり！経験を活かして活躍しませんか！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 【勤務地】 大阪府茨木市穂積台9-918 【最寄り駅】 宇野辺駅 【アクセス】 大阪モノレール 宇野辺駅 徒歩 10分 【仕事内容】 居宅の介護支援専門員業務全般をお願いします。 ※初心者・未経験の方も丁寧にご指導いたします。 ※定年を設けていませんので腰を据えて長く働いていただけます。 ※正社員以外の働き方（短時間勤務等）をご希望の場合は、面接時 にご相談下さい。 ※遠方訪問には社用車をお使いいただけます。 ※※※ 急募 ※※※

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【サ高住でケアマネ募集】日勤のみ♪マイカー通勤ＯＫ＊残業ほぼナシ＊とてもきれいな施設です◎ ●サービス付き高齢者向け住宅においてケアマネ業務全般をお願いします。 ●入居される方への介護サービス計画の作成、要介護認定の調査、申請代行手続きなどが主な業務です。 ●マイカー通勤可能★天候に左右されることなくラクラク通えます♪ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービス 求人詳細 身体機能向上や介護予防をもっと気軽に、安心して行いたいという数多くの方々のご要望にお応えするために、パワーリハビリを取り入れた機能訓練にマッサージとストレッチを組み合わせた独自の短期間プログラムを特徴とした機能訓練専門デイサービスです。 今回の募集は、生活相談員としてご利用者様の見学の受入れや、利用契約、担当者会議、ケアマネジャーさんとの連絡調整業務の他に利用者様の自立支援の為の業務全般に従事して頂きます。 【仕事内容紹介】 ご利用者様の見学や受け入れ、利用契約や担当者会議、ケアマネージャーさんとの連絡調整が主なしごとですが、一番大切な仕事は「

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務となります ケアプランの作成、給付管理 必要なサービス事業所への調整 待遇 〇通勤手当 実費支給（上限あり） 月額20,000円 〇昇給あり 〇賞与年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） ＊マイカー通勤は不可。自転車・バイク通勤は可能 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日数 105日 施設カレンダーにより週２日の休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

仕事内容ケアマネジャー募集兼務なし◎ケアマネジャー専任として働けます☆◎うれしい土日休み◎ご家族のイベントや行事はお休みできます☆残業ほぼなし☆ 仕事内容： 高齢者の在宅生活をケアマネジャーとして支援するお仕事です ・ケアプラン作成に関わるアセスメント、モニタリング ・他事業所との連絡、調整、サービス担当者会議の開催 ・給付管理や書類作成などの事務業務 勤務地： ケアプランセンターあき 大阪府茨木市山手台3丁目30-30 アクセス・最寄り駅 大阪府茨木市 給与／勤務時間： （1）9：00?17：30(休憩60分) 通常月給：250000円～270000円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福

仕事内容土日休み♪扶養手当あり★託児所利用OK◎手厚い育児支援で安心の職場♪未経験からでも、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターの業務 高齢者の福祉に関する権利擁護や総合相談に関する支援業務 介護予防及び総合事業のケアマネジメント業務等 事務（介護報酬請求・庶務等） 主なお仕事は介護予防、総合事業の計画作成等のケアマネジメント業務 ※事務に関しても徐々に慣れてもらえれば結構です ※経験がなくても 相談しやすい雰囲気で、チームで対応することが基本なので、一人で抱え込まなくても大丈夫です 転勤の可能性あり 転勤範囲 原則なし、母体の春日丘荘

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー/在宅/正社員/完全土日祝休み/未経験OK ◆在宅ケアマネージャーのお仕事です◆ 【お任せする仕事内容】 １、ケアプランの作成 ２、ご利用者宅に訪問して、モニタリング業務 ３、サービス提供事業所と連絡調整 ・「住み慣れた自宅で生活する」という想いに寄り添い、安心安全で自分らしい生活が送れるように支援しています。 ・事業所内に訪問介護・訪問看護があるので、連携・相談がしやすい環境です。 <給与> 年収322万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 【土日祝休み！】 ◇夏期休暇（8月13日から15日） ◇年

勤務時間08時30分～17時30分 ※休憩60分 ※残業はほとんどありません ※週3日からOK

仕事内容＞生活相談員を募集中＜☆☆職員が利用できる託児所施設があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【正社員登用あり／自転車またはバイク通勤可／WワークOK】 【施設名】： 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 時給1,234円～ 【別途支給】 処遇改善手当 ☆昇給あり（業績による） 【業務内容】： ＜生活相談員の業務全般＞ 利用者さん達がご自宅や地域で生活がしやすくなるよう、業務をおまかせします！ 介護福祉サービスにおける、ありとあらゆる「連携・調整」をしていただきます

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族様の相談を受け、ご希望にそった居宅サービ ス計画の作成 ・サービス事業者との調整、給付管理業務など 居宅介護支援事業所の管理者経験がある方は優遇します。 ※現在６名の介護支援専門員が在籍しており、３名は主任介護支援 専門員です。 ケアプラン作成やご利用者様、ご家族様の支援に悩んだときは、経 験豊富な先輩ケアマネジャーに相談することができます。 ※研修への参加を積極的に応援します。 ※主任ケアマネ更新の費用は全額助成します。

仕事内容★ 茨木市の居宅介護支援での主任ケアマネージャーの転職求人です！ ★ ＪＲ茨木駅から徒歩6分の駅チカ！ ★ 日勤のみ・残業わずかで主婦の方や子育て中の方もムリなく働けます♪ ★ 未経験歓迎で主婦の方やブランクある方も大歓迎♪ ★ 賞与・昇給ありで頑張り甲斐があります♪ ★ 基本は土日祝休みでお友達やご家族としっかり過ごせます♪ ★ たっぷり年休111日はうれしいポイント♪ ★ 面接を複数回行う場合があります♪ 給与 月給 260,000円〜260,000円 a 基本給 170,000円〜170,000円 b 定額的に支払われる手当 地域手当 10,000円〜10,000円 資格手当 15,

仕事内容【主任ケアマネ】正社員/昇給&賞与あり！完全週休二日制！退職金制度あり！交通費支給あり！ 仕事内容： ☆ケアプラン作成業務全般をお任せします☆ 勤務地： 住宅型有料老人ホーム さんごの家 大阪府茨木市宿川原町17-3 アクセス・最寄り駅 大阪府茨木市 給与／勤務時間： （1）9時00分?18時00分（休憩60分） 通常月給：320000円～ 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： 研修制度あり、ブランクOK シフト・休日・休暇 ・週休二日制 ・年次有給休暇 応募資格・条件 【すべて必須】 ・主任ケアマネ資格 ・59歳以下（定年60歳のため） ・高校卒

仕事内容居宅介護支援利用者に対する介護サービス 計画の策定・関係事業者との連絡調整業務 相談業務・認定調査及び要介護認定の申請代行 高槻市・茨木市を中心に、担当数は３０～３５人程度です 社用車・バイク・自転車など貸し出しあります ※ご家庭の事情等に合わせて勤務時間を選択できます 仕事と子育てが両立できる求人です 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容令和４年４月１日オープンの春日丘・穂積地域包括支援センターで のお仕事です。 地域包括支援センターの介護支援専門員として、予防ケアプランの 作成やケアマネへの支援、相談業務など。 慣れるまでは１５件程からスタートしてもらいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般 利用者に対する介護サービスの策定・相談業務 各サービス事業者・機関との連絡調整 要介護認定申請の受付及び申請書の提出 その他の付随する業務

仕事内容ケアプランセンターでのケアーマネジャー業務を行います 介護保険相談及びケアプラン作成 介護保険認定を受けるための補助 その他認定調査等 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族様の相談を受け、ご希望にそった居宅サービ ス計画の作成 ・サービス事業者との調整、給付管理業務など ※実務経験５年以上の方、主任ケアマネ取得費用を負担します。 ※現在５名の介護支援専門員が在籍しており、３名は主任介護支援 専門員です。 ケアプラン作成やご利用者様、ご家族様の支援に悩んだときは、経 験豊富な先輩ケアマネジャーに相談することができます。 ※資格取得、研修への参加を積極的に応援します。 更新手続きの費用は、法人で負担します

仕事内容株式会社ケア２１ ケア21茨木駅前 募集要項 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～355,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・特定事業所加算 15,000円 ・資格手当 10,000円 ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円(35件相当) ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 (平均残業時間10時間程度) 【勤務地】 大阪府茨木市駅前3-1-3東伸ビル302 募集情報 【茨木市