会計事務所 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容《千葉／未経験》他業界の経験を活かせる舞台をご用意しています！自由な環境と独自のインセンティブ制度で、これまでにない働き方を手にしませんか？比較的新しい事務所で多彩な案件に挑戦できます！ 未経験OK, 完全週休２日, 社会保険完備, 駅から５分以内, ボーナスあり, 新卒・第二新卒歓迎, 歩合制度あり 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1号館 907号室 ■給与 月給：24万円～ 月給24万円+変動給+賞与年3回 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月29時間分＝4万5,000円）

仕事内容税理士法人リリーフ 【千葉駅※幹部候補】税理士アシスタント◆転勤なし／急成長の税理士事務所／残業月10H以下／土日祝休み 【仕事内容】 【千葉駅※幹部候補】税理士アシスタント◆転勤なし／急成長の税理士事務所／残業月10H以下／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【資格取得支援制度幅広い業務が経験できる税理士事務所／経験を生かしてスキルアップ／千葉駅から徒歩5分の新築オフィス！／転勤なし／土日祝休み】 ■当法人の強み： 多種多様なニーズに応えるため、税務・会計に限らず、経営助言や相続におけるコンサルティングサービスも積極的に提供してまいります。フリーランス・中小企業・大企業・資産家など幅広

仕事内容《千葉／経験者》今までの経験や資格を活かし、年収を一気に引き上げる大チャンス！安定した業績と働きやすい環境のもと、社員が長く安心して働ける職場環境づくりを目指しています！ 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, 駅から５分以内, ボーナスあり, 新卒・第二新卒歓迎, 歩合制度あり 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1号館 907号室 ■給与 月給：24万円～ 月給24万円+変動給+賞与年3回 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月29時間分＝4万5,000円）を含む ※超過分

仕事内容【募集背景】 増員のため。 【業務内容】 税務会計業務 法人巡回監査 決算対応/税務申告業務等 ※千葉の中小企業を中心に経験に応じて、お任せします。 【組織体制】 20代10名、30代12名、40代17名、50代～19名 計58名(男性24名、女性34名)世代を超えたコミュニケーションを取れることも当社の特徴です。 【仕事の魅力】 税務会計業務の他、公認会計士・社会保険労務士・行政書士等と協力して、中小企業経営の総合的なサポートを目指します。当面は20-30社程担当して頂きます。 【企業の魅力】 年次が浅くても外部での研修があり、税務に関する科目を会社負担で受講することができます。外

仕事内容【募集背景】 増員のため。 【仕事内容の概要】 千葉県内の中小企業を中心としたクライアントの経営を支える、税務・会計の事務サポート業務をお任せします。まずは所内でのデータ入力や書類整理からスタートし、習熟度に合わせて徐々に専門的な決算補助などへステップアップしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・会計ソフトへの入力・仕訳業務 →クライアントから預かった領収書や請求書、通帳のコピーなどに基づいたデータの入力。 ・月次・年次決算の補助 →試算表の作成サポートや、決算に向けた各種資料の整理・作成。 ・税務申告書類の作成補助 →法人税、消費税、所得税などの申告書ドラフト作成（専用ソフトを使

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれか必須 ・金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関、 信金・信組等)における法人営業経験：1年以上 ・コンサルティング会社、会計事務所、ITのベンダー等において 法人向け提案営業および経営コンサルティング、ITコンサルティング経験：1年以上 【尚可】 ・税理士資格や社労士、中小企業診断士（1次合格含む）資格保有 ・中堅中小企業のデジタル化に向けたコンサルティング実績のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 豊富な熱量で、失敗を恐れぬ挑戦心を持ちながら自己研鑽に励むととも

仕事内容税務会計スタッフ／千葉事務所／実務経験のある方歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【会計事務所としての規模と幅広さ】 スバル合同会計の拠点は全国13拠点。 業種に特化することなく、様々な業界のお客様を4000社以上担当させて頂いております。 【規模の大きさによる魅力】 幅広いサービスを提供できる 審理専門担当部署(チェック機能)がある 業界に偏らない知識や繋がりができる 早い段階から担当顧客を持つことができる お客様からの安心感を得ることができる 【稼げるインセンティブ制度/1000万円プレイヤーも多数】 給与水準は、業界最高峰を自負しています。 新規顧客の拡大手当や売上の還元

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関、信金・信組等）における法人営業経験1年以上 ・コンサルティング会社、会計事務所、ＩＴベンダー等において法人向け提案営業および経営コンサルティング、ＩＴコンサルティング経験1年以上 [歓迎] ・税理士資格や社労士、中小企業診断士（1次合格含む）資格保有 ・中堅中小企業のデジタル化に向けたコンサルティング実績のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業者向けアドバイザリー業務担当（年収500万円～1100万円） 【仕事内容】 千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っている

仕事内容経理事務／売上300 成長の主役へ 圧倒的なマ ケティング力で急拡大中のベンチャ が経理メンバ を募集 経費精算、仕訳入力（会計ソフト使用） 売上・仕入・支払管理 年末調整 請求書発行、入出金管理 月次・年次決算の補助 会計事務所とのやり取り 社内の経理フロー整備 など ※ 経験に応じて、業務範囲を広げていけます ※ 将来的には管理会計・財務戦略にも関われます リユース事業・総合商社職 交通費支給あり,服装自由,転勤なし,急募

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【一般社団法人での経理・総務事務】経理事務をメインに、伝票処理、仕訳入力（領収書・請求書に基づく処理、会計ソフト入力）、振込処理、現金および預金管理、経費精算の確認・処理、請求書の作成、印刷、発送業務、入金確認、支払管理、貸会館収入に関する処理、月次決算補助（帳簿残高の確認、資料作成）、給与計算および振込処理、旅費交通費精算、所得税・社会保険料に関する事務処理、会計事務所対応（監査日程調整等）、 経理実務から総務・庶務まで幅広く携わり、組織運営を支えるポジションです。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィ

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／販売職経験者 大歓迎 相続部門のサポ ト事務スタッフ 週4日 ★社保完備！ ★専門知識・スキルが身に着きます ★未経験大歓迎 ★販売職経験者歓迎！ ★長期就業可能！ 税理士法人 相続専門部署の一員として、お仕事をお任せします！ ＜仕事内容＞ ●財産評価のシステム入力や作図等 →専用ソフトやCADを用いて作図等を行います。 色塗りやパズルが得意・好きな方に向いているかもしれません。 ●電話応対 ●その他事務作業等 仕事のブランクがあっても大丈夫です。事務所内でしっかりサポートします。 長期的に働いていただける方大歓迎です！20年近く活躍しているパート社員もおります。 スキ

仕事内容税理士補助／営業・販売職経験者 大歓迎 相続部門の正社員スタッフ ★社保完備！ ★専門知識・スキルが身に着きます ★未経験【大】歓迎！（もちろん会計事務所経験者も！） ★営業職・販売職経験者歓迎！ ★長期就業可能！ ★20代をはじめ若手も活躍中 税理士法人 相続専門部署の一員として、お仕事をお任せします！ ＜仕事内容＞ ●財産評価のシステム入力や作図等 →専用ソフトやCADを用いて作図等を行います。 色塗りやパズルが得意・好きな方は向いています。 ●関与先への同行 →お客様の訪問や来社対応の際に同行していただき、説明のポイントやお客様と信 頼関係を構築していくことの経験を積んでも

仕事内容職務内容 【業務内容】 ・相続税申告業務（月2～4件程度） ※遺産のボリュームゾーン：0.5億円～2億円 ・所得税申告業務 ・お客様の資産管理会社に係る法人業務 【キャリアイメージ】 ・入社から半年程度 独り立ちを目標にまずは申告書の作成業務から始め、ツールなども含めてOAGのフローに徐々に慣れて頂きます。 ・半年～1年半 先輩に同行して副担当として相続に関するヒアリングやご提案をしながら、 お任せできる内容の案件から徐々に単独担当として対応して頂きます。 ・1年半～3年目 様々な内容の案件を単独で対応頂きたいと考えています。 また、先輩社員の調査にも同行して頂く予定です。 ・入社3年～5年

仕事内容【職務概要】 同社のカスタマーサポートとして業務を担当していただきます。 【職務詳細】 システム製品の購入やサービスの活用が決まったお客様に対して以下のサポートをしていただきます。 ・パッケージ製品を中心としたシステムの導入（納品、設置、設定など） ・お客様先のサーバ、端末へソフトウェアのインストール ・必要となるネットワークインフラの設計・構築 ・職員、社員の方々に対する操作方法の指導 ・電話、メール等によるアフターサポート など （内勤でのサポート業務よりも、顧客先に赴いての導入や折衝、サポート業務が主となります。） 【備考】 ■マンツーマンで教育を行う制度を導入しています。 未経験の