ベネッセ - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アップ 年休120日！ベネッセグループの【塾講師】未経験OK／契約社員 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 あなたにピッタリの塾で活躍 】進学館(中学受験部門)、開進館(高校受験部門)、研伸館(大学受験部門)、研伸館中学生課程・高校生課程のいずれか【主な業務】 学習指導 保護者面談 保護者セミナーの開催 教材やテキストの作成 生徒へのイベントの企画・実行 教室運営 など ★一度に全てをお任せすることはないのでご安心を！ 相手の立場に寄り添い、 生徒・職員を含め周りの人を 笑顔にで

仕事内容ご入居者様の介護・生活支援 介護付き有料老人ホームの１日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴（月・火・木・金曜日・週２回入浴） 15:00 おやつ・お茶（水分補給） 15:30 トイレ誘導・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 16:00 排泄介助 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導 19:00 排泄

仕事内容【西宮市甲子園四番町／阪神本線「甲子園駅」より徒歩12分】訪問介護事業所でサービス提供責任者（正社員）の募集です★日勤のみ★フレックス制★未経験・ブランク相談OK！ 介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容ご利用者様の自宅に訪問し、排泄・食事の介助や見守り等を行う身 体介護、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助等のホームヘル プサービスを実施します。サービス提供責任者の補佐等も行います ので、介護保険制度等、様々な知識を身に付けることができます。 （変更の範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 【９：００】直行でＡ様宅へ訪問、買い物同行（６０分）→ 【１０：３０】Ｂ様宅で入浴介助（６０分）→【１２：００】事業 所にて休憩→【１３：００】事務作業→【１５：００】Ｃ様宅で排 泄介助（３０分）→【１６：００】Ｄ様宅で一緒に調理（６０分） →【１７：３０】Ｅ様宅で排泄介助（３０分）→勤務

仕事内容ご入居者様の介護・生活支援 介護付き有料老人ホームの１日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴（月・火・木・金曜日・週２回入浴） 15:00 おやつ・お茶（水分補給） 15:30 トイレ誘導・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 16:00 排泄介助 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導 19:00 排泄

勤務時間1日1時間から／週1日から 【シフト1】06:00〜22:00（月、火、水、木、金、土、日）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は就業時間例。休憩時間は稼働時間数によります。（法令に準 じます）状況により、ご希望の曜日・時間帯にサービスがない場合 があります。詳しくはお問い合わせください。Ｗワークご希望の場 合、兼業先も含め週４０時間以上勤務いただくことはできません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合による緊急対応や、スタッフの欠勤等で代替要員の手配が できないとき。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご都合に合わせて、決まった曜日に稼働していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間1日1時間から／週1日から 【シフト1】06:00〜22:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容ご入居者様の介護・生活支援 介護付き有料老人ホームの１日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴（月・火・木・金曜日・週２回入浴） 15:00 おやつ・お茶（水分補給） 15:30 トイレ誘導・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 16:00 排泄介助 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導 19:00 排泄

勤務時間非常勤サービススタッフ 「早・日・遅」を基本とするシフト制勤務：実働7.5～8時間 ※ホームによる 短時間非常勤サービススタッフ お好きな時間帯で1日数時間から相談可 ※ホームによる

勤務時間10時00分〜16時00分

勤務時間12:00-17:00の間で実働4-5時間 休憩時間 なし ※勤務開始・終了時間および実働時間は応相談。ただし15:00-15:30は必須。 ※曜日固定勤務可能な方。曜日は応相談。 勤務日数 週1日 休憩時間：0分 残業時間：月 約10時間

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施 サービスの内容により、排泄・食事・見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。 サービス提供責任者の補佐等も行います。 【訪問手段】 車・自転車・公共交通機関◎ 公共交通機関での訪問の場合、駅から自転車を貸し出すことも可能です。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 東海・西日本（愛知・兵庫）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。 定員/居室数：55名/51室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これから

仕事内容★産休あり◎資格取得支援あり！昇給あり★ ・産前産後休暇がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・資格取得支援制度や研修制度などフォロー体制が整っておりスキルアップができる環境です。 ・頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めますね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 西宮市 ┃給与 介護福祉士[月給]：204,000円~185,600円 介護福

仕事内容【神戸市灘区桜口町】年2回賞与あり♪ベネッセグループならではの福利厚生充実☆研修・資格取得支援あり◎働きながら専門性を磨いていける職場です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所

勤務時間 就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：実働３時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，金曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容全国に140箇所以上の施設展開をするベネッセホールディングスの有料老人ホームです。地域のニーズに応じて、少人数のホームから24時間看護を取り入れたホームまで、『まどか』『くらら』『グラニー＆グランダ』『アリア』の4シリーズの有料老人ホームを展開しています。

仕事内容【神戸市灘区／JR神戸線「六甲道駅」より徒歩3分】訪問介護事業所でサービス提供責任者（正社員）の募集です★日勤のみ★フレックス制★未経験・ブランク相談OK！ 介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【