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建設 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用(2ページ目)派遣社員

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新着:指定なし

設備施工管理(クリーンルーム新築工事・若手活躍中) / 未経験OK /建設/東京都町田市

株式会社ワーキテクノ

  • 東京都 町田市

  • 月給28万円〜35万円

  • 派遣社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 家族手当あり
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 若手活躍中
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 有資格者歓迎
  • 特別休暇

勤務時間8:30〜17:30

仕事内容設備施工管理(クリーンルーム新築工事・若手活躍中) / 未経験OK 【建設】 ▼仕事内容 設備工事(空調・衛生)の施工管理のお仕事です。 各現場で、所長、現場代理人、主任技術者等のサポート業務を担っていただきます。 現場は全国各地にありますので転居を伴う転勤はありません。 未経験設備施工管理の仕事について ・工程管理(予定どおり工事が進んでいるかチェック) ・安全管理(危険個所のチェック) ・品質管理(図面どおりか、資材、強度等が適切かチェック) ・原価管理 ・発注者との打ち合わせ ・写真撮影、管理、整理 ・施工計画の作成 ・協力会社との調整 ・関係書類作成 ・巡視 ・安全管理対応 上記の

派遣のチカラ

建築施工管理(商業施設新築工事) / 50・60代活躍中 /建設/東京都町田市

株式会社ワーキテクノ

  • 東京都 町田市

  • 月給34万円〜48万円

  • 派遣社員

  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • U・IターンOK
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 服装自由

勤務時間8:00〜17:00

仕事内容建築施工管理(商業施設新築工事) / 50・60代活躍中 【建設】 ▼仕事内容 店舗・商業施設の新築工事にて建築施工管理をご担当頂きます。 具体的なお仕事内容としましては、 ・現場にて作業員への指示出し ・施工計画書の作成 ・工程進捗管理 ・品質管理業務(測量、図面チェック等) ・工事写真撮影及び写真台帳作成 など プロジェクトによっては遠方への出張の可能性もございます。 (勤務地希望考慮・出張の場合、宿舎はご用意いたします) 数多くのプロジェクトがございますので、あなたに合った現場をお任せします。 新築工事の経験を積みたい方や改修工事のみの経験者も大歓迎です。 その他詳細お気軽にお問い

派遣のチカラ

建築施工管理(商業施設建築工事) / 50・60代活躍中 /建設/東京都町田市

株式会社ワーキテクノ

  • 東京都 町田市

  • 月給31万円〜47万円

  • 派遣社員

  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 夜勤

勤務時間8:30〜17:30

仕事内容建築施工管理(商業施設建築工事) / 50・60代活躍中 【建設】 ▼仕事内容 有名海外アパレルブランド、飲食店、物販店などのテナント・店舗の新装工事や改装工事に関わる施工管理業務をお任せします。 現場での進捗管理、品質管理、コスト管理が主な仕事です。 ・内装工事(建具、床材、クロス、什器)の管理 ・空調、給排水工事の管理 ・全体の工程、進捗の調整、確認 ・設計変更に対する対応 ほとんどが複数人体制の工事になり、一つの現場で腰を据えて働いていただく事が出来ます。 勤怠管理システムの導入により過度な残業を減らし、元請案件の場合は工期を長めに設定する等、働き方改革も推進しております。 (東京

派遣のチカラ

管理系事務/未経験者歓迎/東京都町田市

株式会社ワールドコーポレーション

  • 東京都 町田市

  • 月給25万円

  • 正社員 / 派遣社員

  • 家族手当あり
  • 座り仕事
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • 高収入
  • 大手企業
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • U・IターンOK
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK

仕事内容「教育・環境・待遇でNo1企業に!」 更なる成長を目指し、管理系事務スタッフを募集します。 ワールドコーポレーションとは 商業施設やマンションほか、建設プロジェクトに携り 2008年のスタートから、わずか13年で従業員約1900名以上、 多くの大手企業各社様との安定した取引により 売上高110億円までに成長しました。 20代の転職者が選ぶ! ●未経験から働きたい会社 第1位 ●充実した研修制度がある会社 第1位 (※楽天リサーチ調べ) ■志望動機よりも、働きたい想いを大切にします 「正社員として働きたい」 「安定したお給料を毎月もらいたい」 「プライベートも大切にしながら働きたい」

セコカンNEXT

土木施工管理/調節池/経験者募集/東京都町田市

株式会社ワールドコーポレーション

  • 東京都 町田市

  • 月給60万円〜80万円

  • 契約社員 / 派遣社員

  • WEB面接OK
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 資格取得支援制度
  • シニア活躍中
  • ブランクOK
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 大手企業
  • ミドル活躍中
  • 高収入
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 17時前退社

勤務時間8:00~17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容アピールPoint 1. 平均月収60万円、最低給与40万円を保証!(建設業界経験者の場合) 2. 経験者は「年齢・ブランク・学歴」不問 3. 求人数10,000件以上!北海道~九州まで全国のプロジェクトをご紹介 4. 建設業界を熟知したアドバイザーのサポートが受けられる! 土木施工管理担当として、工事の安全・工程・品質管理を担当する業務内容です。 ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェク

セコカンNEXT

建築施工管理/事務所/経験者募集/東京都町田市

株式会社ワールドコーポレーション

  • 東京都 町田市

  • 月給51万円〜80万円

  • 契約社員 / 派遣社員

  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • シニア活躍中
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 大手企業
  • WEB面接OK
  • U・IターンOK
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 18時前退社

勤務時間8:00~17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【経験があれば、ブランク・年齢一切不問】 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度もあり、受験費用補助や資格手当がございます。 <人事評価の姿勢> 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、

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