福岡県北九州市小倉北区の第二種電気工事士の求人・仕事・採用

仕事内容・商業施設・オフィスビル等の常駐管理を行っていただきます。 巡回点検、小修繕や設備機器の運転、データ管理を行います。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容ＦＡ（ファクトリーオートメーション）に関連する電気制御 （ＰＬＣプログラム及びタッチパネル画面）の制作を行いＦＡ装置 の立ち上げ作業を担って頂きます。 〈社内開発〉 ＊資格取得の費用等、支援いたします。 【急募】 変更範囲：変更なし

仕事内容各種客先の工場の電気設備に関する工事の設計・施工管理業務 【詳細】 ■客先プラントの電気設備における更新・増設工事 （受配電盤・制御盤・ケーブル・電動機・照明など）に関する 機器部材の選定、配線系統図と結線図の設計・工程管理 ■ほか、付随する業務 客先との打ち合わせ、工事資材の発注・管理、見積の作成、 安全書類などの作成と管理、完成図書の作成 ※近隣の業務がメインで、遠方への長期出張はございません ※入社に関して、資格は不要ですが、お持ちの方は給与面を 優遇します ＊変更範囲：会社の定める業務 ※初年度の想定年収３８０～５６０万円

仕事内容【仕事内容】 西鉄グループが管理する商業施設・オフィスビル・ホテル・公共施設などで、建物設備の点検・維持管理を行います まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ専門的な設備管理のスキルを身につけられる環境です 施設・設備の定期点検 電気・給排水設備のメンテナンス 消防設備の点検 空調設備機器のチェック 消耗品の交換 事務処理（消耗品の発注、見積書・請求書作成） テナントからの問い合わせ対応 設備の不具合対応・サポート など 入社後の流れ（若手が安心できるストーリーに） 入社後は、テナントからの問い合わせ対応など、取り組みやすい業務からスタート その後、先輩と一緒に点検作業へ同

仕事内容・制御盤や電気回路を設計（物流センター、自動車生産工場など自 動化されたラインをコントロールする装置を設計します。） ・ＰＬＣ等のプログラム設計、装置メーカーやお客様と打合せ。 （社用車使用：普通車） ・産業ロボットの操作技能・技術習得。 ２ＤＣＡＤ（ＡＵＴＯＣＡＤ）、ＰＬＣプログラミングツール（ 三菱、オムロン、キーエンス 、ＴＯＹＯＰＵＣなど） ・業務経験によってはシミュレータツール（産業ロボットメーカ各 社のロボットシミュレータ）※業務により使用するツールは異な ります、ツール使用時には経験者がサポートしながら業務を進め ていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【プラント工場の電気工事士】「日本製鉄大分製鉄所」「熊本TSMC半導体工場」など大規模プロジェクトの施工実績あり！ ▼仕事内容 製鉄所や化学工場における、配電・計装工事、太陽光発電やバイオマス発電所等の次世代エネルギーの設備、公共の上下水道などの水処理設備などにおけるプラントの電気工事を行います。 【業務内容】 ・盤搬入据付 ・計器取付 ・配線棚取付 ・電線管取付 ・計装配管取付 ・配線、結線作業 現場経験を積んでいただいたのちに、施工管理業務についていただくことも可能です。 人件費や材料費の原価なとを管理をする「原価管理」、品質レヘルを確保するため「品質管理」を行い、労働災害を防止するた

仕事内容電気設備の保全 電気機器／設備保全《製造・技能》 【仕事内容】 電気知識を前提にした設備保全（保守契約・予防保全提案・ライフサイクル計画）をご担当いただきます。 <具体的には> ・年間保守契約に関する見積作成・社内決裁対応 ・保守対象設備・対象範囲・実施内容の整理 ・見積条件・根拠・数量など決裁に必要な資料の作成 ・設備の不具合・停止履歴・点検結果をもとにした予防保全の検討 ・点検項目の具体化および次回以降の保守内容の提案 ・設備の運用状況・保全実績をもとにしたライフサイクルプラン（LCP）の作成 ・設備ごとの将来の点検・更新計画の策定および資料作成 ・ビジネスパートナーからの問い合わせ対応

仕事内容電気系技術職 【移住支援金対象求人】電気系技術職(電気制御設計、制御盤製作、配線施工)の募集 【移住支援金対象求人】 電気配線や専用ソフトを使用してプログラム、画面デザインなど興味のある方、未経験の方も丁寧に教育、指導いたします。 元々電気を触ったことがない社員もいます。 知識がなくても指導しますので安心して応募してください。 【仕事内容】 電気制御全般に係る設計及び、製作、配線施工 シーケンスプログラム、画面デザイン、配線図製作、盤組図面製作等 工場での調整及びBOX製作等 その他、付随業務 ※業務内容等の詳細は、面接時に説明を行います。 業務変更の範囲：変更なし 転勤の可能性：

仕事内容JR小倉駅の商業施設 設備管理業務をお任せします。 ★残業代100%支給（月10時間程度） シフト制なのでほとんど残業ありません ★月8～10日＋α完全休み！ 高い技術力を持つベテランスタッフも多いため、 未経験の方も安心して働ける環境です。 技術職なので覚えることは多いですが、 まずは、一つひとつじっくり習得していきましょう！ 《具体的な業務内容》 ◆設備の巡回 ・電気系統の記録 ・空調／衛生設備の点検 ◆不具合の一次対応 ・不具合の確認／軽微な修繕作業 ・外部業者への見積もり／修繕依頼 ◆オーナー様対応 ・修繕内容の報告 ほか 《入社後は…》 入社後1ヶ月程度は、配属現場の先輩

仕事内容１．一般電気工事の技能職 ２．九州電力関連の引込線工事、計器類工事 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊保有資格以外で業務に必要な資格は取得費用の補助あり ＊賃金は年齢、保有資格等を考慮して決定します ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容・現場一般設備要員 ・ＡＩＭビル及び近郊ビルの電気、空調設備の運転管理 ＊脚立を使って高所での作業があります ＊賃金は、経験や資格等を考慮して決定します ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容電気設備、通信設備の保守点検業務 （北九州市の道路付帯設備が主） ＊エリア：北九州市（社用車あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容～未経験から地場大手ビルメンテ会社への正社員転籍実現しませんか？～ ☆彡「夢」実現のために、全力でサポート致します！☆彡 ※大手ビルメンテ会社への正社員転籍チャンスあり！実績多数！地元なので転勤無し！ ★残業代100%支給（月10時間程度）シフト制なのでほとんど残業ありません★月8～9日完全休み！ 5名～10名程度のチームす。 高い技術力を持つベテランスタッフも多いため、 未経験の方も安心して働ける環境です。 技術職なので覚えることは多いですが、 まずは、一つひとつじっくり習得していきましょう！ 《具体的な業務内容》 ◆設備の巡回 ・電気系統の記録 ・空調／衛生設備の点検 ◆不具合の

仕事内容【具体的には】 - 進捗管理 - 品質管理 - 安全管理 - 人員管理など 【案件】 - 公共：（※官公庁、学校施設、交通信号機、街路灯など） - 民間：（※事務所ビル、医療・福祉施設、共同住宅、太陽光発電設備など） ※ゼネコンからの依頼案件が8割、官公庁からの依頼案件が2割程度 【工期】 - 4ヶ月～2年程度 ※出張は基本無 【担当エリア】 - 福岡市内

仕事内容各種シャッター修理・点検等のメンテナンスを中心としたアフター サービスを行います。 お客様からのシャッター等の修理依頼にスピーディーに稼働、簡単 な鍵の修理からシャッターの破損、電気系統のトラブルまで対応し ていただきます。 ※エリア：主に北九州市及び近郊（社有車を使用） ※人材育成のための社内教育制度、国家資格取得制度あります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に官庁工事、公共工事の施工および現場管理を行います。工事の進捗管理，現場の管理（現地指示や対応，書類作成等），施主との打ち合わせおよび交渉，施工管理資料作成等になります。エリアは北九州市内が中心となり、移動には社用車（ＭＴ車）を使用します。

仕事内容・医療センターの設備管理要員 ＊賃金は、経験や資格等を考慮して決定します ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・管理職業務：工程・品質・安全・原価管理＋施工図を作成して 現場内で作業指示 ・技術職業務：現場内での電気工事 ・現場エリア：福岡県内及び近郊 ・社用車利用可能（バン・トラック等） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記すべて満たす方のみ ・設備や装置などの保守メンテナンス／施工管理経験 ・普通自動車運転免許 ・消防設備士（甲種1類／４類）資格 【尚可】 ■電気工事士の資格保有者（一種／二種） ・防災業界での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】保守メンテナンス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業60年以上を誇る老舗総合防災システムメーカー／世界市場へ積極的に事業拡大中 【職務概要】 防災設備の保守・点検・管理業務を担当していただきます。

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 年間休日124日＆賞与６ヶ月分で働きやすさ抜群！ 【具体的な仕事内容】 ・空調設備のリニューアル工事に関する施工管理 ・案件ごとの人員・機材・予算の検討 ・社内各部門・協力会社との連携による現場管理 ・高品質・安全を重視し、納期内での引き渡しを担当 ※キャリア採用者向け研修やスキルアップ研修あり 【スタッフインタビュー】 ◆若手社員Aさん（20代男性／入社2年目） ─入社のきっかけは？ 安定した基盤を持つ会社で長く働きたいと考えたからです。 ダイキン工業のグループ会社という安心感に惹かれました。 ─実際の仕事内容や職場環境について教えてください 現場では空調