不動産営業 仕入れ - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

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不動産会社の営業事務スタッフ

株式会社ランドトラスト

  • 千葉県 千葉市中央区 栄町

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容《充実の研修あり!》完全週休2日&残業ほぼなし!千葉駅から徒歩2分の好立地!☆新卒・第二新卒 歓迎☆ \正社員募集!不動産営業事務スタッフ/ 【未経験からも挑戦できる環境!】 イチから丁寧にお教えするので 初めての方やブランクのある方も安心です。 お客様対応はマニュアルや 定型メールがあるので、 無理なくスタートできます。 【プライベートも充実!】 水曜+希望の曜日で休める完全週休2日制。 残業はほとんどなく、 家庭や趣味との両立もしやすい環境です◎ ■ このシゴトのポイント ■ ★駅チカ&交通費全額支給! 千葉駅から徒歩2分◎ ★自分のスタイルで働ける 基本を覚えたら、工夫しながら

不動産営業

株式会社スマートハウジング

  • 千葉県 千葉市中央区 春日 / 西千葉駅 徒歩3分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • PCスキルGET
  • アットホーム

仕事内容仕事内容:千葉市にある不動産会社で営業職を募集いたします。 お問合せ頂いたお客様に対し、住まいの悩みやライフプランなどを細かくヒアリングし、土地探しやローンのご相談、引き渡し後のアフターケアまで最適なお住まいのご提案をして頂きます。 自社売主物件(約80件)を主に取り扱っており、ひとりあたり10件前後/月のお問い合わせにご対応頂きます。(繁忙期などに応じて反響数は増減します) 適性に応じて土地の仕入、間取りの考案など企画に携わる事も可能なので、不動産の知識を広げられます。 社内研修の一環で、各部署の業務を把握する機会があるので、会社全体の業務を理解することができます。 業務内容 ・自社H

かんたん応募

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 千葉県 千葉市中央区 旭町 / 千葉中央駅 徒歩20分

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを

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