株式会社家族のお葬式の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：■あなたにお任せしたいこと■ 人生最後のセレモニーを、安心感と温かさで支えるお仕事です。 具体的には： ご来館いただいたお客様のご案内・サポート 斎場における式典の準備や進行のアシスタント業務 お客様の不安を取り除き、心に寄り添う対応 未経験でも大丈夫！研修期間中は先輩がマンツーマンで優しく指導。 わからないことは何でも相談できる環境が整っています。 ■この仕事の魅力ポイント■ 1. 未経験から始められる安心サポート体制 現場で活躍するスタッフもほとんどが未経験からスタート。 「入社2年目・27歳」のスタッフも、前職（自衛隊）で培った一般常識と責任感を活かし、葬儀のプロとして成長

仕事内容＼未経験から年収360万円〜480万円！広島で「1日1組」の家族葬を創る／ ・想定年収360万〜480万円◎未経験からでも安定した高待遇でスタート ・分業制で働きやすさ抜群！急な呼び出しや長時間勤務を最小限に抑制 ・研修充実◎半年〜1年かけてプロの葬祭ディレクターへ着実に成長 ・完全反響型◎営業ノルマなし！目の前のご遺族に寄り添うことに専念 ・広島市内に6つの家族葬ホール展開＆新会館も続々オープン ■初年度360万円〜！満足度評価でステップアップできる給与体系◎ 未経験の方でも年収360万円からスタート。入社4年目で年収480万円のモデルケースもあり、経験やスキルに応じて着実に昇給可能です。

仕事内容【会社のこと】 中津市・豊前市を拠点として「斎苑」というセレモニーホールを展開する私たちは、家族葬でもなく、一般葬でもない、家族が寄り添い一家団らんのもとで送り出せる新しいお葬式、「団らん葬」を提案する独自性の強い葬儀社です。正社員の約半数は２０代前半で、フレッシュな人材がチームワークを大切にしながら活躍するイキイキとした会社です！ 【ホールアテンダントの仕事とは？】 ホールアテンダントは、お葬式の会場において、ご遺族やご参列者の誘導や会食などのお手伝い、また会場のセッティングや施設のメンテナンスを行います。細やかな心遣いと清潔感が求められるお仕事です！ 【求める人材について】 年齢、性別

仕事内容【アピールポイント】 【人の想いをつなぎ、会社の未来を築く】 数字の先にある「ありがとう」を大切にできる人へ。 信頼でチームを動かし、心をつなぐマネージャーを募集 ・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり ・週休2日制(希望シフトも考慮) ・未来のマネージャーを前提とした特別採用 【仕事内容】 葬儀は、いのちに寄り添い、ご遺族の心を癒やす――社会にとって欠かせない仕事です。だからこそ私たちは、悲しみの中にも「ありがとう」や「笑顔」が生まれる時間を大切にしています。 ただ淡々と業務をこなすのではなく、人を思いやる気持ちを軸に、チームで支え合いながら前向きに働ける職場づくりを進めています。こ

仕事内容資格経験不問の葬祭ディレクター＊賞与年2回 お客様に寄り添う◎頑張りを評価するインセンティブ制度あり ▼求職者の方へメッセージ▼ ＊株式会社花駒について＊ 京都南部を中心に、奈良・大阪にも葬祭事業を展開している企業です。「こころ、ひとつになれる瞬間を創造する」を企業理念に、1964年の創業以来、お客様に寄り添い、心のこもったサービスの提供に努めてきました。 今回は「葬祭ディレクター」を募集いたします。 ご家族様のお迎えや打合せ、各種準備、通夜・告別式の進行などをお任せします。 【資格取得支援あり】 会社負担で「葬祭ディレクター技能検定」をはじめとした、葬儀業界に関連した資格を取得すること

仕事内容ご遺族様から故人様のお話を丁寧にお伺いし、お葬式のプランを決 定するお仕事です。ご遺族様の想いと故人様らしさをお葬式で表現 し、「ありがとう」という感謝の気持ちで故人様をお見送りしてい ただけるようプランニングします。 ＜具体的な業務内容＞ ●病院や施設へのお迎え、ご自宅（式場）へのご安置 搬送車の運転手と共にお迎えにあがり、丁寧にご安置をします。 ●お葬式の形式や規模、費用見積もりといったプランのご提案 ご家族から故人様についてのお話や、お葬式の形式などをヒアリ ングし、内容を踏まえたプランをプロの目線でご提案をします。 ●各種手続きの代行 火葬場、役所などの手続きをご家族に代わりお手伝いし

仕事内容 ＼営業ノルマなし・有給消化率100%！大阪で心に寄り添う家族葬ディレクター／ ・「人生最後の日を、最高の日に。」を掲げ、大阪市城東区を中心に自社ホールを展開 ・夜間専属スタッフがいるため、希望しない場合は「日勤のみ」のシフトが可能 ・有給休暇は100%消化。1分単位の残業代支給など、働きやすさが整った環境 ・ネットフリックス無料視聴や禁煙手当など、ユニークで充実した福利厚生 未経験からステップアップできる安心のサポート スタッフの多くが販売・飲食・介護などの異業種出身です。入社後は式場準備やお客様対応の補助など、簡単な業務からスタート。先輩スタッフの丁寧なサポートや研修を通じて、式運営のノウ

仕事内容経験を活かして、もっと自由に“人に寄り添う葬儀”を。 株式会社花駒は1964年創業、京都府精華町に本社を構え、京都・大阪・奈良に11の家族葬ホールを展開しています。 2018年には全国展開する「きずなホールディングスグループ」の一員となり、葬儀業界最大手「燦ホールディングス」との資本提携も実現。 地域に根ざした温かなサービスと、グループのネットワークによる高品質な葬儀の両立を目指し、着実に成長を続けています。 ◆「100人100通りのお葬式」を一緒に創る仕事 私たちが大切にしているのは、故人様とご家族に寄り添う“オーダーメイドのお葬式”。 「1泊2日の最期の家族旅行」をコンセプトに、形式にとら

仕事内容【アピールポイント】 【人の想いをつなぎ、会社の未来を築く】 数字の先にある「ありがとう」を大切にできる人へ。 信頼でチームを動かし、心をつなぐマネージャーを募集 ・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり ・週休2日制(希望シフトも考慮) ・未来のマネージャーを前提とした特別採用 【仕事内容】 葬儀は、いのちに寄り添い、ご遺族の心を癒やす――社会にとって欠かせない仕事です。だからこそ私たちは、悲しみの中にも「ありがとう」や「笑顔」が生まれる時間を大切にしています。 ただ淡々と業務をこなすのではなく、人を思いやる気持ちを軸に、チームで支え合いながら前向きに働ける職場づくりを進めています。こ

勤務時間勤務時間は指定しない 開式時間の1時間～1時間半前に式場入りし、閉式後、後片付けをして上がります。時間給プラス交通費・技能手当が支給されます。

仕事内容こんにちは！宇都宮でご葬儀のスタッフ手配育成を行っております株式会社GRATITUDEのmc.VOICE（エムシーボイス）事業部です。この度、お客様誘導や接客を主とするセレモニーアシスタントを増員いたします。 アフターコロナで、ご葬儀は縮小し、家族葬が増えた今、お葬式の最初から最後まで、ご家族に寄り添い、サポートをさせて頂くアシスタントの需要が急上昇しております。 ご参列のお客様に受付や焼香の案内をしたり、ご住職にお茶を出したり、火葬場でお食事のセッティングや片付けをする等が主なお仕事です。 エムシーボイスは、司会とアシスタントがセットで入りますので、皆でチームとなり、最高のお葬式となるよ

仕事内容【アピールポイント】 【丁寧に、静かに、あなたの時間に寄り添う】 ご遺族の想いに寄り添い、静かで美しい演出を―― お別れの時間をあたたかく包むサポート職 ・週休2日制(希望シフトも考慮) ・昇給や賞与、各種手当も充実の環境 ・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり 【仕事内容】 【創業100年以上・未経験から始める葬儀当日の案内・進行】 創業100年以上、地域に根ざしてご家族の大切なお別れの時間を支えてきた葬儀会社です。 今回募集するのは、ご葬儀当日の式場準備や、ご遺族・参列者のご案内、式の進行をサポートするスタッフです。 葬儀業界の知識や経験は問いません。 ご遺族の気持ちを考えなが

仕事内容!!創業60年 業務拡張!!地元企業で安定したお仕事ステップアップ可能頑張りはしっかり評価マイカー通勤OK 営業経験のある方ぜひ これまでの営業経験を活かして、 安定した業界で新たなキャリアを 築いていきませんか？ 景気に左右されにくい環境で、 頑張った分はしっかり評価◎ 成果が収入にもつながる、 やりがいのある仕事です。 お客様の人生の大切な節目に寄り添い、 一人ひとりの想いに合わせた ご提案を行います。 異業種で培った営業スキルや コミュニケーション力も活かせます。 研修を通して業界知識を身につけ、 新たな専門性を磨いていけます◎ ◎9:00～17:40 ◎研修制度充実 ◎各種保

仕事内容【仕事内容】 ご逝去直後のサポートからお葬式の企画・運営、そしてお式後のアフターフォローまで、ご遺族様に寄り添いながら人生最後のセレモニーをトータルプロデュースするお仕事です。 ご家族の想いに耳を傾け、不安や悩みに寄り添いながら、その方らしいお見送りの形をご提案します。マニュアル通りではなく、一件一件異なるご要望に応えるため、毎回新たな感動とやりがいを感じられる仕事です。 【具体的な業務内容】 ■ ご依頼受付・ご搬送・日程調整 ご逝去のご連絡を受け、ご安置先への搬送手配を行います。その後、ご家族や宗教者様と打ち合わせを行い、お葬式の日程や会場を決定します。 ■ ご葬儀の企画・プランニング ご家

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者募集】給与&キャリアアップを実現 ・分業制で働きやすい環境 ・地域密着＆転勤なし！香川県内の採用に限定 ・業績好調で多くの社員が毎年昇給を実現◎ 「カナクラオールストーン」— 地域密着で選ばれ続ける安定企業 香川県内で21ホールを運営し「家族のきずな」をテーマに大切な方との最後のお別れを心からサポートする「カナクラオールストーン」。 明治7年創業のカナクラと平成3年創業のオールストーンが統合し、信頼と革新を兼ね備えた企業として生まれ変わりました。 私たちは、"1日1組限定"の家族葬式場という独自のサービスで多くのお客様に感動を届けています。 充実の環境でキャリアアップ

仕事内容葬式プランナー（正社員）未経験歓迎＊月8日休みのシフト制 賞与年2回・インセンティブ制度で頑張りが評価されます！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 株式会社花駒は京都南部を中心に、奈良・大阪にも葬祭事業を展開している企業です。 ■ディレクタースタッフ（正社員）を募集！ ・お迎え・打合せ ・訃報の案内、お花、会葬御礼など、式に必要な様々な準備 ・通夜・告別式の進行 ・葬式後のアフターサポート 普通免許（AT限定可）があればOK！ 資格取得制度があり、業務に役立つ資格（葬祭ディレクター技能検定）は会社負担で取得していただくことが可能です。 ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

勤務時間10:00～20:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1140~1650円 仕事内容： ☆★葬儀未経験のしゅふさん歓迎★☆ ☆★お式中にご家族の誘導・簡単な接客★☆ こんにちは！ 札幌市内に26の葬祭ホールを営む 家族葬のファミーユ 採用担当です。 私たちは、家族葬を専業とする葬祭会社です。 【家族に寄り添う家族葬サービス】を展開し、 大切な方をゆっくり偲ぶ場をご提供しています。 札幌市で、年間1,500件以上の家族葬を お手伝いさせていただいており、 葬儀後、多くのご家族の方に 「ファミーユで葬儀をしてよかった」と 高い評価をいただいています。 これからも札幌市の皆さまに、 心温まるお別れの場、家族葬を提供するため、 お

仕事内容仕事内容：■あなたにお任せしたいこと■ 人生最後のセレモニーを、安心感と温かさで支えるお仕事です。 具体的には： ご来館いただいたお客様のご案内・サポート 斎場における式典の準備や進行のアシスタント業務 お客様の不安を取り除き、心に寄り添う対応 未経験でも大丈夫！研修期間中は先輩がマンツーマンで優しく指導。 わからないことは何でも相談できる環境が整っています。 ■この仕事の魅力ポイント■ 1. 未経験から始められる安心サポート体制 現場で活躍するスタッフもほとんどが未経験からスタート。 「入社2年目・27歳」のスタッフも、前職（自衛隊）で培った一般常識と責任感を活かし、葬儀のプロとして成長

仕事内容仕事内容：未経験OK！ポスティングやイベントで会社をご案内 『長谷川葬儀』を地域のみなさんにご案内するオシゴトです ポスティングやイベントの手伝いなどをお手伝いいただきます。 先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方や 久しぶりのお仕事復帰という方も安心してご応募ください。 ≪具体的には…≫ ・ポスティング ・イベントの手伝い（資料配付・受付など） ・イベントや業務についての提案 ・会館サポート（受付・電話対応など） ・簡単なPC入力（可能であれば） など ※出勤後は社用車を利用していただきます。 ※可能な日は、通夜・葬儀のお手伝いもお願いいたします。 強引な勧誘、ノルマ等は基本的にござい

仕事内容正社員採用します。 (仕事内容) 葬儀の打合せやイベントの準備･進行､企画・運営、 受付、案内等 20代～60代の幅広い世代活躍中 ※65歳以上の方は契約社員となります ・中高年積極採用中 葬儀のお仕事ということで難しい印象を 持たれるかもしれませんが 未経験スタートの方がほとんどです。 決して難しいお仕事ではありません。 シニア世代も活躍中です。 ＜しっかりと研修します＞ 未経験で入社をする方がほとんどの当社では、 基本的な知識やマナー、お葬式での動きなども 研修で数カ月をかけて基礎から丁寧に身につけ 慣れてきた頃から少しずつ先輩のサポートなども お任せします。 研修を終えて数

仕事内容【アピールポイント】 【人の心に寄り添う、究極のサービス業】 ご遺族の想いに寄り添い、信頼を積み重ねていく―― 心をつなぐ営業スタッフを募集します。 ＼未経験OK！アシスタントから安心スタート／ ・週休2日制(希望シフトも考慮) ・昇給や賞与、各種手当も充実の環境 ・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり 【仕事内容】 アシスタントから、人の人生に寄り添う仕事へ。 葬儀は、いのちに寄り添い、ご遺族の心を癒やす――社会にとって欠かせない仕事です。 ただ淡々と業務をこなすのではなく、人を思いやる気持ちを軸に、チームで支え合いながら前向きに働ける職場づくりを進めています。この想いに共感し、共