施工管理 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容●建築部：公共工事及び民間企業からの依頼が主体 ●土木部：公共工事 ●その他：一般道路・秋田空港の維持管理業務 ＊受注工事の予算作成、現場の工程進捗管理、品質の管理等で安全に進めるた めの指示及び監督監視業務 ●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ●日本健康会議「健康経営優良法人」認定済★★★★★５期連続 ●秋田県認定健康経営優良法人 ★★★★４期連続 （Ｒ８．３．１～Ｒ９．２．２８） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容電気工事における施工管理業務に従事していただきます。 ・現場施工 ・工事現場の安全・品質・工程・原価管理 ・協力会社（職人さん）との打ち合わせ・指示出し ・図面の確認・修正対応（ＣＡＤ使用あり） ・資材の発注・搬入管理 ・施工写真の撮影・書類作成 ・現場巡回および進捗確認 ※最初は先輩社員の補助業務からスタートし、段階的に担当範囲を広げていき ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○既存の取引先との契約内容について作業状況管理および品質管理、改善指示 ・清掃業務・建物内設備保守・廃棄物収集業務 ○従業員の勤怠管理 ・月間作業スケジュール作成、残業時間管理、有休取得管理、人員配置調整 ○お客様からの各種問合せや業務依頼の対応および調整 ・見積作成・現場確認・作業日程の調整 ○現場作業員の労働安全管理、指示、各種連絡事項の伝達、 本社と現場のパイプ役 【変更範囲：変更なし】 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆

仕事内容○次の補助的業務に従事していただきます。 ・簡単な配線を伴う電気工事 ・建物の衛生管理、設備管理 （貯水槽・高置水槽の清掃、生成管理、害虫防除作業、空気環境測定 建物内の設備点検） 【変更範囲：変更なし】 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆

仕事内容希望と適性に応じて以下いずれかをお任せします。 【1】電気設備技術者（電気工事士） 【電気工事作業全般】引き込み、配線、結線、照明器具・分電盤等の製作・設置、太陽光発電システム設置作業、バイオマス発電システム設置・オペレーション作業などを担当します。 【2】現場監督者（施工管理技士） 【施工管理業務および現場監督業務全般】見積・図面作成、材料調達、積算、工程・予算管理、人員配置、安全管理、現場監督に加えて、必要に応じて現場作業も行います。

仕事内容建設業×デジタルイノベーション 建設現場は「力仕事」から「テクノロジーを操る仕事」へと進化しています。 その最前線で活躍するのが、現場の生産性を向上させる「建設ディレクター」 【仕事の内容】 ◆レーザースキャナーやドローンによる測量 ◆三次元設計データの作成 ◆写真データ管理 ◆工事に関する書類や資料の作成 など 学部学科は一切問いません。文系で培った調整力、理系の論理的思考力など。 あなたの強みがそのまま、建設現場の「働き方改革」へと直結します。 ＰＣスキルを活かし、地域の未来を共に創りましょう【変更範囲：現場監督】

仕事内容《 幸せや喜びを一番近くで感じられるお仕事 》 人生における大切なイベント「ブライダル」。 結婚や出産など『一生に残るシーン』に 不可欠なアイテムやリングのご相談で お越しになるお客様をご案内し、 お話やエピソードなど伺って商品提案する ところまで担当いただくお仕事です。 「式は挙げられなかったけど指輪だけでも」 「式で使うウェルカムボードや招待状の相談に」 「子供が生まれた記念にベビーアイテムを」 といったお客様のご相談を伺い、 1組のお客様に深く寄り添う接客スタイルです。 ＜ お仕事の特徴 ＞ ビジュピコは日本最大級の ブライダルリングセレクとショップで 約6000種類以上の商品を展

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」