民泊 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容高島市今津町のゲストハウス（一軒家）の清掃スタッフを募集しています。 現在、主婦(主夫）の方、副業的にされている方が在籍しています。 10時から17時の間でご自身の都合の良い時間に入って頂けます。 お掃除用具はお部屋にあります。 研修制度がありますので未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 シフト制で週2日～でご都合に合わせてお仕事できます。 平均して3時間～4時間で終わるお仕事です。 小さなお子様をつれてお仕事することも可能です。 一軒家をご自身の家を清掃するような要領でお掃除していただきます。お客様をお迎えする場所ですのでいくつかポイントはありますが、家事をされたことがある方

仕事内容民泊・貸し別荘のチェックアウト後の清掃をお願いします。 作業目安時間は1棟3時間程度です。効率よく実施してください。 ※こちらの清掃は民泊利用者の退室後の「通常清掃」です。 ※経年劣化したサビ、カビ、コゲ、シミなどを取り除くことや大掛かりな窓ふきなどの大掃除は含まれません。また長く掃除をしていなかった汚れを取りきる作業ではございません。 ※備品についての買い出しを依頼された場合も買い出し時間を作業時間として請求頂けます。 ※鍵、リネン類の受け渡しについては、事前に発注者に確認してください。 ※交通費の支給はございません。 【作業概要】 ■居室スペースの清掃 ⇒掃き掃除・拭き掃除 ■水回り

仕事内容【宿泊施設の価値を育てる仕事】 当社は関西を中心に、サウナ付き貸別荘「IZA SAUNA&RESORT」やデザイン性にこだわったブランド民泊「eni.」シリーズなど約100施設を運営しています。 入社後約3か月は現場で施設運営を学び、その後はゲスト対応・オーナー対応・施設改善を中心に担当していただきます。 【主な業務】 ・ゲスト対応（チャット・電話・現地対応） ・オーナー様対応 ・レビュー分析や施設改善の企画・実施 ・掲示物、ハウスマニュアルの作成・更新 ・新規施設立ち上げサポート 大阪本社と連携しながら、滋賀エリアの施設運営を担い、 運営責任者候補として施設品質の向上から新規施設の立ち上

仕事内容／ 未経験から、旅館・ホテルの Webデザインに挑戦しませんか？ 仕事も、仲間も、環境も。 全部楽しむのが、エンジョブ流！ ＼ 手がけるのは、日本全国の旅館や民泊の公式サイト。 デザインの力で、 旅の魅力やワクワク感を 多くの人に届ける仕事です。 実務を通して、 画像加工・文章作成・SEO・最先端のAIなど、 幅広いスキルが身につきます。 【業務内容】 ・写真のレタッチや画像加工 ・サイトや記事に使う文章作成 ・SEOを意識したメディア運営 ・バナーやWeb用画像の制作 【働きやすさ】 (1)入社後は先輩社員が マンツーマンで1年間サポート。 簡単な作業から少しずつ学べるので、

仕事内容株式会社エアホスト 宿泊施設向けシステムのテクニカルセールス／フルリモートワーク 【求人要約】 【働きやすさ】完全在宅／フレックス／土日祝休み 【成長】業界トップクラスのシェアを持つ成長企業！ 【経験】ホテル業界経験者・宿泊システム経験者を募集 宿泊の現場の苦労が分かるあなただからこそ、 お客様にとって、最適なサービスを提供できます。 ホテル・旅館・バケーションレンタルなど 宿泊施設の運営を支える オールインワン型クラウドシステムを提供する当社。 予約・在庫管理からチェックイン、決済までを一元化し、 宿泊現場の業務効率化と“おもてなし”の両立を実現。 現在、800社・1万6000

仕事内容株式会社澤村 【建築施工管理】未経験歓迎＊残業月15h程度＊年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 注文住宅や商業施設、工場などの建築施工管理をお任せします。ITツール活用や分業制により、効率的に業務に取り組める環境です。滋賀・京都エリアを中心に、住宅から商業施設まで幅広い建築現場の施工管理をお任せします。直行直帰が可能で、効率的に働けます。 工程管理（スケジュール調整） 品質管理・安全管理 協力会社との打ち合わせ 現場進行管理 ■案件について 注文住宅、アパート、民泊施設、

仕事内容完全週休2日制(土日)の施工管理アシスタント★未経験スタートが9割★ 多くの方にびっくりされるほど、さまざまな事業を展開している当社。 ・梅田ではあの【Repezen Foxx】のFC店となるバーを運営！ ・日常でも使えるゴルフウェアのアパレルを展開！ 関西を中心にさまざまな事業を行なっています。 今回、多くのニーズに応えるため、体制強化の一環として新たに採用活動を開始しました。未経験の方も大歓迎です！ アフターフォローを重視しており、社内イベントの開催、定期訪問、三者面談などを行っています。 また、社員の7割が女性であることも、業界では珍しい特徴の一つです。 【具体的には】 下記プロジ