中途採用担当 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容今後の事業拡大のために、労務管理・中途採用職種を募集いたしま す。 ◎社員の勤怠管理 ◎社員の住居変更・結婚などの事務手続き ◎入退社手続き ◎中途採用（求人媒体の選定、応募者の選考・面接、採用可否の判 断） 責任者１名（３０代・男性）と２０代～３０代を中心とした 社員９名の１０名体制です。 変更範囲：会社が指示する業務

仕事内容上場企業の人事部門で中途採用の実務 グループ企業を含めた採用を一括で対応 【仕事内容】 中途採用のチームで採用関連事務を担当します ■エントリー者対応 ■面接設定・調整 ■社内各部門との連携・コミュニケーション ■採用実績の可視化・運用改善の企画 【事業内容・会社の特長】 ■全国にスーパーや惣菜店などの小売業や物流業などを展開するホールディングス ■各部門で事業拡大をしており、グループ企業も増えている勢いのある企業です ■人事・採用経験を活かして1つ上のステップへキャリアアップを目指す方におススメの求人です 【募集背景】 事業拡大に伴い人材採用の動きが活発になっており、中途採用対応を補強するた

仕事内容中途採用リクルーター兼育成担当 【月給45万円も可 】急成長の介護ベンチャー企業で、あなたの経験を活かしませんか？ ＼Pick up!!／ ・人事部のリクルーター＆育成担当 ・介護×IT×ビジネスを掛け合わせた事業会社 ・設立から11年で年商60億 ・経営メンバーと連携した採用戦略を 中途採用担当者として、募集ポジションにおける応募から入社までの一連のプロセスを牽引していただきます。 経営者目線での選考基準の策定と、求職者アプローチを設計・実行し、結果を出していただきます。 ?部門概要 当社のリクルーティング部門は、採用オペレーション、採用企画、採用広報の３つで構成されていま

仕事内容<仕事内容> 【採用/人材教育】IT企業の中途採用担当（キャリアアップ制度完全週休二日制｜賞与あり） 毎月20名以上の採用を行う企業での採用担当を募集中。 未経験エンジニアを育てる企業で一緒に当社の採用を盛り上げませんか。 ＊人事採用経験者だけでなく、人材サービスの営業や人材派遣営業経験者など、人材業界の営業経験者も活躍しています！ ＜お仕事のポイント＞ ◆経験を積みながら人材系で幅広いキャリアステップを築ける ◆これまでの人事・採用業務の経験が活かせる！ ◆人材サービスの営業・人材派遣営業の経験者も活躍中！ ◆待遇も魅力！年間休日120日以上とプライベートも充実。 ◆社員同士の関係性も

仕事内容【福岡市博多区／マンション管理担当者（フロント）】タラタタッタタ♪TVCMでおなじみの長谷工グループ 当社が管理する分譲マンションに関する、マンション管理担当者（フロント）をお任せします 【具体的には】 当社が受託するマンション管理担当者（フロント）として、管理組合の運営サポートや 管理組合のご要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案など、管理業務全般を行っていただきます。 ◆夜間のトラブルや緊急時などは別会社で対応しますので、日中の業務に専念していただけます。 【主な仕事内容】 ●組合運営サポート ○総会・理事会の企画・運営補助 ○議事録・報告書作成 ○会計・出納業務のサポ

仕事内容交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格手当 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 賞与年2回 交通費支給（社内規定あり） 時間外手当全額支給 社内資格手当 成人・入学・義務教育終了・結婚・出産祝い金（勤続7ヶ月目～） クラブ活動補助金 FCF（宿泊施設やレジャー施設などの優待制度です）（勤続7ヶ月目～） 社内分煙 シフト制 【年間休日】108 【その他の休日休暇】リフレッシュ休暇(年1回 3日) バースデイ休暇(年1回 2日) 【休日休暇に関する補足】 月9日間／シフト制 【休暇制度】 [年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレ

仕事内容<仕事内容> ★【人事採用担当】業界・職種未経験可！ 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。 新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだ当社のことを知らない人と会うことやイベントに出展して 会社の魅力を伝えるよう

仕事内容【麻生グループの安定した基盤、手厚い福利厚生、社員定着率も抜群。就職支援事業や障がい者雇用など公共性の高い事業も積極的に展開しています】 ■業務詳細： アソウ・ヒューマニーセンターグループの中途採用業務をお任せします。アシスタント業務からスタートし、将来的にはメイン担当者としてご活躍いただきます！ 【アシスタント業務】 下記業務からスタートして頂くイメージです。 （１）エントリー者の対応 （２）面接日程調整・面接実施 （３）選考結果の通知連絡 （４）求職者フォロー 【その後の従事して頂きたい業務】 （１）社内の採用希望ポジションについてヒアリング （２）人材要件設定・求人票の作成 （３）採用手

仕事内容[仕事内容] 人事中途採用のスタッフを担当していただきます。 【担当業務】 ・採用スカウト業務 ・入社書類の回収 ・SNS発信等のHR広報活動 ・経費処理対応など ※給与は実務経験・職種・配属部署によって異なります ※状況に応じて、業務内容が変更となる場合があります（変更範囲：すべての職種） 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【メンバーズ デジタルサテライトオフィス赤坂けやき通り】 ・福岡県福岡市中央区赤坂3-9-24 Girasole赤坂ビル4F ・最寄駅：地下鉄空港線 赤坂駅 徒歩12分 車椅子に非対応（オフィスがビル４Fにあり、階段を使用するため） [特徴

仕事内容【福岡】採用・人員計画立案 新卒・中途採用業務をお任せします。 本社人事課採用担当との連携を図りながら、採用計画に基づく人材採用および採用後のフォローなどを担当します。 《業務詳細》 ・採用状況の進捗管理 ・採用戦略、採用計画の立案/実行 ・採用戦略に基づく求人方法の検討/選定、母集団形成の推進 ・一次スクリーニングの実施 ・一次面接の設定/実施 ・最終面接/内定獲得に向けたフォロー、コーディネート ・入社後のリテンション強化に向けた面談などの実施 等 【働く環境】 人事課に配属となり、福岡支社にて勤務頂きます。説明会等で九州各地にご出張頂く予定です。 社風として、働く時間をしっかり管理し

仕事内容[仕事内容] 人事中途採用のスタッフを担当していただきます。 【担当業務】 ・採用スカウト業務 ・入社書類の回収 ・SNS発信等のHR広報活動 ・経費処理対応など ※給与は実務経験・職種・配属部署によって異なります ※状況に応じて、業務内容が変更となる場合があります（変更範囲）すべての職種 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【メンバーズ デジタルサテライトオフィス赤坂けやき通り】 ・福岡県福岡市中央区赤坂3-9-24 Girasole赤坂ビル4F ・最寄駅：地下鉄空港線 赤坂駅 徒歩12分 車椅子に非対応（オフィスがビル４Fにあり、階段を使用するため） [特徴]

仕事内容株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 【福岡】人事 ※新卒、中途採用、給与計算など～麻生グループ／転勤無し／残業1日1H程度～ 【仕事内容】 【福岡】人事 ※新卒、中途採用、給与計算など～麻生グループ／転勤無し／残業1日1H程度～ 【具体的な仕事内容】 【麻生グループの安定した基盤、手厚い福利厚生、社員定着率も抜群。就職支援事業や障がい者雇用など公共性の高い事業も積極的に展開しています】 ■業務詳細：アソウ・ヒューマニーセンターグループの中途採用業務をお任せします。アシスタント業務からスタートし、将来的にはメイン担当者としてご活躍いただきます！ 【アシスタント業務】下記業務からスタートし

仕事内容人事職（採用＆広報業務） 【仕事内容】 ◎人事担当者として、新卒・中途の採用業務を担当していただきます◎ ＼健康食品通販販売を主軸として、年々売上右肩上がりの会社です！／ 会社の成長に欠かせない「人材」を、より活躍できる環境づくりへ また、共に成長してくれる「仲間」を増やすため あなたの力を是非貸してください。 ◎人事担当者として、新卒・中途の採用業務を担当していただきます◎ 《仕事内容》 ・求職者の面接対応 ・会社説明会などの対応 ・大学などへの学校訪問 ・転職、就職イベントなどへの参加 ・求人広告会社との打合せ ・内定者への定期フォロー（入社前＆入社後） ・社員教育・社内研修の対応

仕事内容<仕事内容> 会社をもっと前へ！急成長IT商社の福岡人事として活躍したい方大募集！ ＼会社の顔となる「福岡の人事採用メンバー」を募集！／ 当社は、300を超える商材をご提案できるITの総合商社であり、B3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。 【Wiz魅力ポイント！】 ・女性が活躍できる！（女性管理職比率：33％以上） ・福利厚生は約40種類と充実！ ・平均年齢が28～29歳と若いメンバーが中心！ ・年功序列ではなく結果で評価！ ・成長企業で安心！ 急成長中のIT総合商社の人事を大募集します。 1,000名規模の会社の人事採用担当として

仕事内容<仕事内容> 【天神】人事採用担当（新卒・中途）｜売上190億円のIT総合商社！キャリアアップ目指せる！福利厚生◎ ＼会社の顔となる「福岡の人事採用メンバー」を募集！／ 当社は、300を超える商材をご提案できるITの総合商社であり、B3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。 【Wiz魅力ポイント！】 ・女性が活躍できる！（女性管理職比率：33％以上） ・福利厚生は約40種類と充実！ ・平均年齢が28～29歳と若いメンバーが中心！ ・年功序列ではなく結果で評価！ ・成長企業で安心！ 急成長中のIT総合商社の人事を大募集します。 1,000

仕事内容■仕事内容 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 システムインテグレーション事業を 展開する東証プライム上場企業 《大塚商会》の事務担当として 各部門の事務業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ 1）業務スタッフ（営業4～5名のサポート業務） ・受発注業務 ・納期確認や支払い確認などの電話対応 ・契約書・納品書・請求関連書類の確認作業 ・請求・回収管理 2）営業支援スタッフ（営業社員の提案サポート） ・見積作成業務（各営業からの依頼をもとに作成） ・見積作成時の社内登録 ・注文書、受注票の代理作成 ・営業提案資料の作成 など 3）人材開発部（人材開発課またはHR推進課）※東京※ ●人

仕事内容【採用コンサルタント・採用マーケター / SNSで話題のベンチャー企業】令和の20代若手に特化した総合人材サービスを提案します！ 事業内容 『枠にとらわれない人生』をテーマに、20代の若手をターゲットとした事業を積極的に展開。 売上高20億円・従業員数1,000名を1年以内に実現することを目指しています。 ＜メイン事業＞ ・人材紹介事業 ・人材派遣事業 ・求人広告代理店事業 ・採用コンサルティング事業 仕事内容 企業の採用担当者様が抱える悩みやニーズをヒアリングし、自社の採用支援サービスの提案をおこなっていただきます。 また、事業立ち上げフェーズのため営業企画や新規メンバーの面談、事業計

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展して会社の魅力を伝えるようなPR活動も私たちのお仕事です。 そのため営業職により

仕事内容具体的には ◎新卒（学生）への社内説明会や就活イベントでの企業説明 ◎大学・高校への訪問 ◎内定者へのフォロー ◎インターンシップ企画・実施 ◎入社対応・サポート ◎労務管理 など ★出来る業務からお任せしていきます 社内から感謝されやりがいのあるお仕事です！ 会社全体を支える仕事です。 「自分の仕事」 ＝ 「会社の成長」に繋がることを実感しながら 多くの経験を積むことができますよ◎仕事の成果や努力はしっかり評価！ あなたの挑戦を歓迎します！ ”まずはやってみる”が当社の文化。 今の組織にはない採用手法や枠組みも 積極的に取り入れていく方針です。 「マッチング型のイベントに出てみよう」 「新た