ハローワーク 送迎 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜16時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の詳細は、面接時にご説明いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 その他は勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊森山内科・脳神経外科の患者様をご自宅からクリニックまで、ク リニックからご自宅まで送迎するお仕事です。 ＊乗用車（軽・普通）のみ。 ＊３日程度の研修があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間３：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は（１）（２）（３）の合計５時間です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他ＧＷ５／３～５／５ お盆８／１３～８／１５ 年末年始１２／３１～１／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★高年齢の方まで活躍できる仕事です★ ○比較的自立度の高い利用者の送迎です ○主なお仕事は、当デイサービスの利用者様の自宅～施設間の送迎 業務です。 ・始業・終業準備の手伝い及び、施設・送迎車の清掃作業 ・送迎に使用している社用車は、５人～８人乗りのＡＴ車です。 ※当デイサービスは午前・午後の各３時間の営業で比較的自立度の 高い元気な利用者様が多いです。 【主な送迎範囲：都城市】 ★ＹｏｕＴｕｂｅ【元気の里】検索で施設内の様子がご覧頂けます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊令和７年１１月 ＯＰＥＮ 予定（グリーンヒル霧島） 主に、ホテル利用者の送迎をしていただきます。 その他、ホテルスタッフ業務あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は（１）（２）の合計３時間です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他ＧＷ５／３～５／５ お盆８／１３～８／１５ 年末年始１２／３１～１／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★高年齢の方まで活躍できる仕事です★ ○比較的自立度の高い利用者の送迎です ○主なお仕事は、当デイサービスの利用者様の自宅～施設間の送迎 業務です。 ・始業・終業準備の手伝い及び、施設・送迎車の清掃作業 ・送迎に使用している社用車は、５人～８人乗りのＡＴ車です。 ※当デイサービスは午前・午後の各３時間の営業で比較的自立度の 高い元気な利用者様が多いです。 【主な送迎範囲：都城市】 ★ＹｏｕＴｕｂｅ【元気の里】検索で施設内の様子がご覧頂けます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方又は選択可能。 労働時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所介護ご利用者様の送迎（朝、夕）１時間半程度ずつの送迎業務 です。安全運転で、乗車降車のサポートが必要です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４時間～８時間 時期により就業時間は変動あり。 休憩時間は、就業時間に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制勤務による。 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊送迎バスの運転、送迎バスの清掃等 ＊２９人乗りのバス及び１５人乗りのマイクロバスになります。 ＊送迎範囲は、都城市全域・三股町・曽於市になります。 ＊就業時間は、時期により実働４時間～８時間となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分又は6時30分〜15時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜固定休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容宮崎県都城市にある都城明生病院の送迎ドライバー募集情報です。 患者様の命と安全をお預かりする、大切なお仕事です。 朝、透析患者様のご自宅（都城市・三股町・曽於市近隣）までお迎 えに行き、必要に応じて乗り降りの手助けし、病院まで送ります。 その後、簡単な整備と車内清掃をしていただき、 午後、透析を終えた患者様を乗せ、病院からご自宅まで送ります。 普通ワゴン車を使用した、数名の送迎です。 時には、デイサービス利用者様や、外来患者様の送迎も発生します （介護業務には従事しません） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間３：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は（１）（２）（３）の合計５時間です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ５／３～５／５ お盆８／１３～８／１５ 年末年始１２／３１～１／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★高年齢の方まで活躍できる仕事です★ ○比較的自立度の高い利用者様の送迎です。 ○主なお仕事は、当デイサービスの利用者様の自宅～施設間の送迎 業務です。 ・始業・終業準備の手伝い及び、施設・送迎車の清掃業務。 ・送迎に使用している社用車は、５～８人乗りのＡＴ車です。 ※当デイサービスは午前・午後の各３時間の営業で比較的自立度の 高い元気な利用者様が多いです。 【主な送迎範囲：都城市】 ★ＹｏｕＴｕｂｅ【元気の里】検索で施設内の様子がご覧頂けます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者の送迎 ＊建物の環境整備 ＊園管理の畑での農作業 ※雇用契約は自動更新制 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 ５時間勤務の場合、休憩はありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊『デイサービスセンターきらら』での介護業務全般です。 ・利用者の排泄介助、入浴介助、食事介助等の業務になります。 ＊利用者の送迎業務があります。 （普通乗用車、ワゴンを使用しての送迎です） （ＡＴ限定可能です） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は（１）（２）の合計３．５時間です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ５／３～５／５ お盆８／１３～８／１５ 年末年始１２／３１～１／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★高年齢の方まで活躍できる仕事です★ ○比較的自立度の高い利用者の送迎です。 ○主なお仕事は、当デイサービスの利用者様の自宅～施設間の送迎 業務です。 ・始業・終業準備の手伝い及び、施設・送迎車の清掃業務。 ・送迎に使用している社用車は、５～８人乗りのＡＴ車です。 【主な送迎範囲：都城市】 【変更範囲：変更なし】 ※当デイサービスは午前・午後の各３時間の営業で比較的自立度の 高い元気な利用者様が多いです。 ★ＹｏｕＴｕｂｅ【元気の里】検索で施設内の様子がご覧頂けます

仕事内容〇障がいを持つ利用者様の生活をサポートするお仕事です。 未経験の方でも安心して働けます。 お気軽にお問い合わせ・ご見学下さい。 ・身の回りの支援（排泄介助・食事介助・入浴介助など） ・レクリエーション活動 ・外出支援 ・掃除・選択など ・送迎業務 ・その他付随する全ての業務 ※社用車使用あり（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は（１）（２）の合計３時間です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ５／３～５／５ お盆８／１３～８／１５ 年末年始１２／３１～１／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★高年齢の方まで活躍できる仕事です★ ○比較的自立度の高い利用者の送迎です。 ○主なお仕事は、当デイサービスの利用者様の自宅～施設間の送迎 業務です。 ・始業・終業準備の手伝い及び、施設・送迎車の清掃業務。 ・送迎に使用している社用車は、５～８人乗りのＡＴ車です。 ※当デイサービスは午前・午後の各３時間の営業で比較的自立度の 高い元気な利用者様が多いです。 【主な送迎範囲：都城市】 ★ＹｏｕＴｕｂｅ【元気の里】検索で施設内の様子がご覧頂けます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容野球教室の会員（小学校１～６年生）の送迎運転をして いただきます。 ・都城市内や近郊の施設：都城運動公園、早水体育館など ・送迎業務には社有車を使用していただきます （ワンボックスカー：日産キャラバンハイルーフ １０人乗） ・送迎用ワンボックスカーは弊社で用意します。 ・お仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容歩行訓練デイサービス（半日型）にて、ご利用者様へ元気と活力を 提供していただくお仕事です。 主な業務 ・リハビリや機能訓練業務 ・普通車による利用者様の送迎業務 ・トイレ介助、生活動作に必要な移動・移乗の支援と介助 ・利用機器への誘導、セッティング ・記録作成 ・清掃 デイサービスに付帯する業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」 【介護】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は〜の時間の間の0時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、完全週休二日（シフト作成時、希望休の聞き取り有り） 有給休暇日数は週所定労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型事業所においての支援 ・いちごのパック詰めや農作業等 ＊利用者の送迎あり（社用車使用） （ＡＴ車（普通・軽自動車）、都城市内・三股町内） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）か（２）で選択またはどちらとも。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による （月～土曜のうち、５日間の勤務になります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者の自立支援および機能訓練等 送迎あり 現在利用者数 ３５名程度 （３人体制） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊知的に重度の障がいがある方を支援しています。 ＊施設へ通所して来られる方や共同で生活されている方の日常生活 および余暇の支援をしていただきます。 ・日常生活の支援～食事、排泄、入浴の支援及び自宅までの送迎 送迎車：普通自動車（ワゴンタイプ）、軽自動車 ・余暇の支援～外出時における支援や様々な取り組みに対する支援 ・共同生活されている方の支援 グループホームでの日常生活の支援・介護 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでお気軽にご相談くださ い。 【変更範囲：変更なし】 【介護】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービスセンターにおいて主に利用者送迎業務を 行っていただきます。 ＊その他下記の業務をお願いする場合もあります。 ・配膳、見守り等 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の同日両方勤務。 ただし（１）と（２）の間は拘束される事はありません （１）のみ、（２）のみはご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙のときは、１日１５時間まで、年６回を限度として１か月７５ 時間まで、１年７２０時間までできる（３６協定の内容） 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障がい者雇用支援を行う屋内型農園 「コルディアーレ農園」で働く障がい者の方々の送迎業務 ・送迎運転業務・車両清掃・点検業務・給油 ・その他付随する業務 【使用車両】マイクロバス／普通車（１０人乗り・社用車） 【ルート】１ルート（約１．５～２時間） ※基本的に毎日同じルートです 【送迎人数】１０～２９人ほど （変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種