建築会社 - 群馬県 の求人・仕事・採用

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太田/転勤無/製造・管理(進捗管理や現場連携)/業界大手企業G/年休123日/残業20h程/土日休

王鉄興業株式会社

  • 群馬県 太田市

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容王鉄興業株式会社 【太田/転勤無】製造・管理(進捗管理や現場連携)/業界大手企業G/年休123日/残業20h程/土日休 【仕事内容】 【太田/転勤無】製造・管理(進捗管理や現場連携)/業界大手企業G/年休123日/残業20h程/土日休 【具体的な仕事内容】 【王子製鉄株式会社グループの安定基盤/製造職からのキャリアチェンジ/完全週休2日制/連休もありしっかり休めます◎】 ■業務概要: 当社にて鉄鋼設備・メガソーラー架台・昇降装置フレームや意匠建築物などの製造監督(協力会社との連携)、図面解析など製造に関わる幅広い業務をお願いします。 特に、製造現場の進捗管理をメインでご対応いただきま

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建設企業の建築積算/年収600~800万円/群馬県の建設企業における建築積算職募集/冬木工業株式会社/非公開

冬木工業株式会社

  • 群馬県 高崎市 栄町 / 高崎駅 徒歩約7分

  • 月給42.8万円〜57.1万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり

仕事内容【仕事内容】 自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・人材、材料費、工事費の算出 ・金額、粗利算出 ・クライアントとの価格調整、価格交渉 【冬木工業のポリシー】 冬木で建築して良かった(お客さんとして) 冬木の仕事を受けて良かった(仕事の相手として) 冬木で働いて良かった(冬木工業の従業員として) 冬木工業があってよかった(地域の一員として) 同社は売上至上主義ではなく、コンプライアンス順守、国が始める以前からの働き方改革の推進といった ところにも力を入れており、長く社内外からあってよかったという会社を目指しています 昨年度の男性育休取

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北関東支店/阪和興業グループの鉄鋼商社の板金施工管理(リーダー候補)/年収350~560万円/東証プライム上場の阪和興業グループを代表する企業/業界を刷新する独自のビジネスモデルで業績拡大中/阪和ダイサン株式会社/非公開

阪和ダイサン株式会社

  • 群馬県 伊勢崎市 田中町

  • 月給23万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 鉄鋼商社の大手である阪和興業株式会社のグループ企業である同社において、板金分野の施工管理業務を担っていただきます。 高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な建築・板金技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 【具体的には】 顧客との打ち合わせから、設計図面に基づいた施工計画の立案、現場での工程管理、品質管理、安全管理、そして、協力会社との調整まで、幅広い業務を担っていただきます。将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくこ

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