学校事務 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金（休憩４５分） （２）第１第３土曜日（休憩３０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２・４・５土曜日 年間カレンダーによる 夏季・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9：00～17：45 ■残業なし

勤務時間[ア・パ]①08:30～13:00、②12:45～17:30 朝、昼、夕方 ■平日2日～OK ■午前午後の通しのシフトはございません ■原則、週20時間（4日）以内での勤務となります ■自由シフト制(1ヵ月毎) ――――――――――――――――――― ※シフト時間は固定です AMシフト：08:30~13:00 PMシフト：12:45~17:30 【スケジュール例】 <AMシフトの場合> 08:30 出勤/生徒出迎え 09:30 生徒朝礼 09:45 課題解決型授業や英語授業の 運営サポート、ファシリテーション補助 12:35 終礼 13:00 退勤 <PMシフトの場合> 12:45 MTG（授業の流れ確認） 13:15 生徒の自己学習の 個別サポート、コーチング 16:05 放課後対応 （生徒対応 / MTG / 翌日に向けた準備） 17:30 退勤

仕事内容※食器洗剤、ほうき、ワックス、トイレットペーパー、マット等を 市役所、県、県出先、県北地区各学校等へ納入する際の事務処理・ 釣り具仕入伝票の入力等事務作業を行います ＊コンピューター入力（売上・仕入伝票） ＊受注・発注を含む電話応対 ＊伝票の整理 ＊納品・請求書類作成 ＊在庫管理（入荷チェック含む） 変更範囲：変更なし

仕事内容求人詳細 【正社員】 ・営業・設計・施工各部門の業務管理 資料作成、データ管理・分析、支払処理・管理、他部署・取引先との連絡・調整等の営業所運営に関わる各種業務ならびに改善業務等 ・総務・経理各部門の事業所管理 労務管理、給与支払、事業所環境整備、請求書支払、経営数値管理、決算対応等の事業所運営・経営に関わる各種業務ならびに改善業務等 【契約社員】 上記業務管理または事業所管理における定型的業務の事務サポート（書類作成・整理、データ入力、印刷・発送業務等） ※Excel・Wordなどによるパソコン操作業務、電話応対があります。 ※障害に応じて業務内容は考慮します。 ※勤務時間や定休日等につ

仕事内容株式会社東邦銀行 【福島】デジタル推進・企画業務 ※地元で地域貢献※ 【仕事内容】 【福島】デジタル推進・企画業務 ※地元で地域貢献※ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：当行のデジタル戦略・業務改革部にて、デジタルを活用したビジネスモデルの改革や業務改革を企画・推進して頂きます。 同部署では、お客さまのIT化支援、また行員向けのデジタル改革を進めており、WEB会議の導入やペーパーレスを進めるため業務効率を図ったりなど、デジタルを活用し、お客さま・地域および行員の業務効率化を進めることがミッションです。 ■具体例： ・お客さまへのIT化支援への取組み：法人向けプラットフォームサービス「Bi

仕事内容給与： 月給168980~177080円 仕事内容： 福島県立医科大学付属病院の医療事務 〈新着求人〉（土日祝休み）未経験・無資格OK！先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して勤務可能です！ 受付及び医療事務のお仕事です。 【主な仕事】 患者さんや電話の対応（予約受付など）受付データ入力など 受付医療事務、一般事務、受付事務等されていた方が活躍されています。 子育て中のかたも多く働いています。 【備考】 〇受動喫煙対策について ・受動喫煙対策あり 〇試用期間について ・試用期間あり（3ヶ月） ○賞与の支給あり ご質問にお答えしますので、お問い合わせください。 まずはお気軽にご応募下さい

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [仕事内容]： 同行のデジタル戦略・業務改革部にて、デジタルを活用したビジネスモデルの改革や業務改革を企画・推進して頂きます。 同部署では、お客さまのIT化支援、また行員向けのデジタル改革を進めており、WEB会議の導入やペーパーレスを進めるため業務効率を図ったりなど、デジタルを活用し、お客さま・地域および行員の業務効率化を進めることがミッションです。 【具体的には…】 ・お客さまへのIT化支援への取組み 法人向けプラットフォームサービス「BigAdvance」導入/学校事務改善提案（授業料等振替サービス） など ・WEB完結サービスの拡充、店頭取引における

仕事内容学習塾のスクール運営 ＜未経験OK＞生徒の成長がわたしの成長につながる。 【解答を見ながら答えに導いてあげる】 ●キャリアアップの速さ 新卒からでも責任ある ポジションに就くことができます。 教室長として1年目から 教室運営を任されることも ●生徒一人ひとりの成長を感じられる 生徒の目標達成や高校受験の合格など、 生徒一人ひとりの成功を 目の当たりにできることが、 講師にとって大きなやりがいです。 ●社員のサポート体制 WITSの社内文化は 社員同士が支え合い、 困ったときには 上司や役員も現場に積極的に足を運び、 直接サポートを行うことが特徴です。 ●未経験でも安