スキマワークス株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容スキマワークス株式会社 未経験OK！物流倉庫の【スタッフ管理】年休120日★残業月20h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは研修からスタート！】スキマバイトアプリ「タイミー」を利用するクライアント先で働くワーカーの管理や就業チェック、事務業務などを担当！「タイミー」を利用するクライアント先で、 事務作業を中心にワーカーさんのサポートをお任せ！ ◆報告書の作成・データ入力 ◆現場業務の実施・支援 ◆ワーカーのサポート、業務指導 └就業フォロー・勤務管理・人員配置 ◆スポットワーク

仕事内容スキマワークス株式会社（株式会社タイミー100％子会社） 物流倉庫のスタッフ管理／残業月20時間以下／月給24万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎】ワーカーと企業の双方を支える仕事 【研修充実】業界の基礎や専門用語から教えます 【待遇充実】月給24万円～／平均残業月20時間以下 【仕事内容】 【研修充実】物流倉庫のスタッフ管理・進捗管理・業務改善など、マネジメントの仕事をお任せします 【具体的な仕事内容】 物流業界を中心に、企業と求職者をつなぐ人材マッチングを手掛ける当社。 クライアントの物流倉庫に常駐し、作業を行いながら業務プロセスやスタッフの管理をお任せします。 スポットワーカ

仕事内容募集背景 スキマワークスは、2025年9月にタイミーグループにジョインし、BPO事業を中心に現在はタイミーグループの中核事業会社となります。 そして2026年８月には、タイミー社のフィールドマネージャー(ユニット型配置事業)に関わる事業との吸収分割が決定し、社名もスキマワークス株式会社から『株式会社タイミーソリューションズ』に生まれ変わります。 これまではビジネスモデルや契約主体が分かれていたことによるクライアント視点での煩雑さがありましたが、今後の統合によってそれらを解消し、物流・倉庫領域におけるHRソリューションのスピードアップと効率化を実現していくフェーズです。 事業の非連続な成長を支え

仕事内容スキマワークス株式会社 首都圏／経験不問◆タイミースタッフ育成・管理◆人に教えた経験活かせる／正社員デビュー可／年休120日 【仕事内容】 首都圏／経験不問◆タイミースタッフ育成・管理◆人に教えた経験活かせる／正社員デビュー可／年休120日 【具体的な仕事内容】 大手上場企業タイミーGで現場改善に携わる／人に教えた経験が活かせる服装自由／車通勤OK／年休120日 ■こんな方におススメ ・お店や倉庫、製造現場などで新人に仕事を教えたことがある方 ・業務の効率化／改善に興味がある方 ・マネジメントなど将来役立つスキルが欲しい方 ■ミッション 倉庫などの物流拠点で、タイミースタッフの教育や

仕事内容スキマワークス株式会社 未経験スタートOK！【物流管理】年休120日*残業月20h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは研修＆できることからスタート♪】「タイミー」を利用するクライアント先で働くワーカーの管理や就業チェック、事務、物流業務などを担当！◆報告書の作成・データ入力 ◆現場物流業務の実施・支援 ◆ワーカーのサポート、業務指導 └就業フォロー・勤務管理・人員配置 ◆スポットワーク活用状況の報告 ◆クライアント・社内との定期ミーティング など いきなりすべてをお任せする訳で

仕事内容スキマワークス株式会社 茨城／未経験タイミースタッフ育成・管理◆人に教えた経験が活かせる／正社員デビュー可／年休120日 【仕事内容】 茨城／未経験タイミースタッフ育成・管理◆人に教えた経験が活かせる／正社員デビュー可／年休120日 【具体的な仕事内容】 大手上場企業タイミーGで現場改善に携わる／人に教えた経験が活かせる服装自由／車通勤OK／年休120日 ■こんな方におススメ ・お店や倉庫、製造現場などで新人に仕事を教えたことがある方 ・業務の効率化／改善に興味がある方 ・マネジメントなど将来役立つスキルが欲しい方 ■ミッション 倉庫などの物流拠点で、タイミースタッフの教育や現場の仕

仕事内容スキマワークス株式会社（株式会社タイミー100％子会社） 物流現場の運営サポート／未経験歓迎／固定シフト制／昇給年2回 【求人要約】 【安心】タイミーグループ基盤で、未経験からでも安心 【働きやすさ】無理なく続けられる週休2日+希望休制 【待遇◎】月給24万円以上／服装自由／インセンあり 【仕事内容】 【全体研修で安心感◎】物流倉庫の運営における、スタッフ管理・進捗管理・業務改善業務をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ＼活躍中の社員の約8割が、飲食・接客・販売など異業種からの転職者！／ 人と話すこと、誰かをサポートすることが好き。そんな強みが活かせます。 物流倉庫に常駐し、スポット

仕事内容スキマワークス株式会社 札幌／未経験タイミースタッフ育成・管理◆人に教えた経験が活かせる／正社員デビュー可／年休120日 【仕事内容】 札幌／未経験タイミースタッフ育成・管理◆人に教えた経験が活かせる／正社員デビュー可／年休120日 【具体的な仕事内容】 大手上場企業タイミーGで現場改善に携わる／人に教えた経験が活かせる服装自由／車通勤OK／年休120日 ■こんな方におススメ ・お店や倉庫、製造現場などで新人に仕事を教えたことがある方 ・業務の効率化／改善に興味がある方 ・マネジメントなど将来役立つスキルが欲しい方 ■ミッション 倉庫などの物流拠点で、タイミースタッフの教育や現場の仕

仕事内容スキマワークス株式会社 【東京／港区】労務・総務◆急成長フェーズで基盤づくりから組織強化まで担う／週2リモート可 【仕事内容】 【東京／港区】労務・総務◆急成長フェーズで基盤づくりから組織強化まで担う／週2リモート可 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： コーポレート領域における労務・総務オペレーションの安定運用と、グループ会社化・組織拡大に伴う基盤の整備に携わっていただきます。 ■ミッション： スキマワークスの組織基盤（労務・総務）を安定運用しながら、次のフェーズへ向けて整備・強化する ■業務概要： 入退社手続き、勤怠管理、給与計算連携、社会保険手続きといった労務実務全般の運用

仕事内容スキマワークス株式会社 愛知／未経験タイミースタッフ育成・管理◆人に教えた経験が活かせる／正社員デビュー可／年休120日 【仕事内容】 愛知／未経験タイミースタッフ育成・管理◆人に教えた経験が活かせる／正社員デビュー可／年休120日 【具体的な仕事内容】 大手上場企業タイミーGで現場改善に携わる／人に教えた経験が活かせる服装自由／車通勤OK／年休120日 ■こんな方におススメ ・お店や倉庫、製造現場などで新人に仕事を教えたことがある方 ・業務の効率化／改善に興味がある方 ・マネジメントなど将来役立つスキルが欲しい方 ■ミッション 倉庫などの物流拠点で、タイミースタッフの教育や現場の仕

仕事内容スキマワークス株式会社 福岡／未経験タイミースタッフ育成・管理◆人に教えた経験が活かせる／正社員デビュー可／年休120日 【仕事内容】 福岡／未経験タイミースタッフ育成・管理◆人に教えた経験が活かせる／正社員デビュー可／年休120日 【具体的な仕事内容】 大手上場企業タイミーGで現場改善に携わる／人に教えた経験が活かせる服装自由／車通勤OK／年休120日 ■こんな方におススメ ・お店や倉庫、製造現場などで新人に仕事を教えたことがある方 ・業務の効率化／改善に興味がある方 ・マネジメントなど将来役立つスキルが欲しい方 ■ミッション 倉庫などの物流拠点で、タイミースタッフの教育や現場の仕

仕事内容スキマワークス株式会社 福島／未経験タイミースタッフ育成・管理◆人に教えた経験が活かせる／正社員デビュー可／年休120日 【仕事内容】 福島／未経験タイミースタッフ育成・管理◆人に教えた経験が活かせる／正社員デビュー可／年休120日 【具体的な仕事内容】 大手上場企業タイミーGで現場改善に携わる／人に教えた経験が活かせる服装自由／車通勤OK／年休120日 ■こんな方におススメ ・お店や倉庫、製造現場などで新人に仕事を教えたことがある方 ・業務の効率化／改善に興味がある方 ・マネジメントなど将来役立つスキルが欲しい方 ■ミッション 倉庫などの物流拠点で、タイミースタッフの教育や現場の仕

仕事内容スキマワークス株式会社 【東京／港区】経理◆急成長企業で経理実務から基盤構築まで担う／週2リモート可 【仕事内容】 【東京／港区】経理◆急成長企業で経理実務から基盤構築まで担う／週2リモート可 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： コーポレート領域における経理業務全般をご担当いただき、グループ会社化に伴うコーポレート基盤の強化に携わっていただきます。 ■ミッション： スキマワークスのコーポレート基盤の安定運用を、経理実務の担い手として支える ■業務概要： 月次決算／仕訳／経費処理など経理実務全般の運用を担い、上長（経理マネージャー）と連携しながらコーポレート領域の業務プロセスの標

仕事内容スキマワークス株式会社 採用責任者候補◆採用／育成／人事企画まで一気通貫◆HR上場企業グループ◆立ち上げフェーズ 【仕事内容】 採用責任者候補◆採用／育成／人事企画まで一気通貫◆HR上場企業グループ◆立ち上げフェーズ 【具体的な仕事内容】 採用領域の立ち上げをお任せ／大手上場企業タイミーグループ／キャリアパス豊富／人事業務の仕組みやオペレーションの設計まで上流をお任せ 事業の非連続な成長を支えるためには、人員計画を実行に移し続ける採用機能の存在が不可欠です。現在、人事機能は責任者が兼任で対応している状態であり、今回は専任の採用責任者として機能をゼロベースで設計・運用いただける方を募集し

仕事内容スキマワークス株式会社 【リーダー候補】業務改善コンサルタント（新規事業）◆現場の戦略～人員配置／マネジメント◆大手上場G 【仕事内容】 【リーダー候補】業務改善コンサルタント（新規事業）◆現場の戦略～人員配置／マネジメント◆大手上場G 【具体的な仕事内容】 大手上場企業タイミーグループで新規事業×現場改善／グループ導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 ※こんな方におススメ ・新規事業の立ち上げに関わりたい ・現場の戦略策定／業務改善／マネジメントの経験を積みたい ・組織や現場が立ち上がるまでの介在価値を発揮したい ■募集背景 現在、ス

仕事内容スキマワークス株式会社 経理担当◆コーポレート責任者候補◆HR上場企業グループ×新組織の立ち上げ◆キャリアパス豊富 【仕事内容】 経理担当◆コーポレート責任者候補◆HR上場企業グループ×新組織の立ち上げ◆キャリアパス豊富 【具体的な仕事内容】 大手上場企業タイミーグループ／コーポレート領域の業務仕組化～情報システム領域までバックオフィス全般／グループ会社との経理連携・連結対応までお任せ 事業の非連続な成長を支えるためには、それを支えるコーポレート機能の整備が不可欠です。グループジョイン後、月次決算や仕訳といった経理オペレーションに加え、グループ会社としての対応、IT関連のシステム整備、

仕事内容スキマワークス株式会社 未経験OK！【フィールドマネージャー】年間休日120日★残業月20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修＆OJTが充実♪】リーダーとして、「タイミー」を利用するクライアント先で働くワーカーの管理や就業チェック、物流業務改善・提案などを担当！◆リーダーとして現場業務の実施・支援 ◆業務改善の提案・実施・報告 ◆ワーカーのサポート、業務指導 └就業フォロー・勤務管理・人員配置 └勤務状況や活用状況についてのレポート ◆スポットワーク活用状況の報告 ◆クライアント・社

仕事内容スキマワークス株式会社 【港区／週2在宅可】社内SE・情シス◇総務×情シスで組織づくりから関わる／『タイミー』グループ 【仕事内容】 【港区／週2在宅可】社内SE・情シス◇総務×情シスで組織づくりから関わる／『タイミー』グループ 【具体的な仕事内容】 ～日本最大級のスポットワークサービス「タイミー（Timee）」グループ／社内SE・情シス経験を活かしてIT基盤をゼロから構築／週2リモート可～ ■ミッション： スキマワークスの情報システム基盤を、立ち上げ・整備のフェーズから設計し、次のフェーズへ進化させる ■業務概要： 社内IT資産・アカウント管理、SaaSの選定・整理、セキュリ

仕事内容募集背景 スキマワークスは、2025年9月にタイミーグループにジョインし、BPO事業を中心に現在はタイミーグループの中核事業会社となります。そして2026年8月には、タイミー社のフィールドマネージャー（ユニット型配置事業）に関わる事業との吸収分割が決定し、社名もスキマワークス株式会社から『株式会社タイミーソリューションズ』に生まれ変わります。 事業の非連続な成長を支えるためには、それを支えるコーポレート機能の整備が不可欠です。特にグループジョイン後は、グループ会社としてのIT関連のシステム整備、SaaSの乱立解消、セキュリティルールの策定、タイミーグループ側のIT基盤との接続検討など、情報シス

仕事内容募集背景 スキマワークスは、2025年9月にタイミーグループにジョインし、BPO事業を中心に現在はタイミーグループの中核事業会社となります。そして2026年8月には、タイミー社のフィールドマネージャー（ユニット型配置事業）に関わる事業との吸収分割が決定し、社名もスキマワークス株式会社から『株式会社タイミーソリューションズ』に生まれ変わります。 事業の非連続な成長を支えるためには、それを支えるコーポレート機能の整備が不可欠です。特に従業員数377名（パートアルバイト含む）を擁し、今後も組織が拡大していくフェーズにおいて、労務・総務領域の安定運用と整備は経営基盤の根幹を担う重要な役割です。 現