設備管理 - 丸の内駅（愛知県） の求人・仕事・採用

仕事内容設備管理（建物）＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・オーナーとの打ち合わせ ・不具合箇所の修繕提案 ・報告書（点検報告書、修繕工事の報告書）の作成 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、病院、商業施設、教育施設などです。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は原則として巡回管理です。 ※ 組織構成や受注状況等により、常駐での管理をご担当いただく可能性もございます。 ・勤務形態は日勤です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中は契約

仕事内容電気・空調・衛生設備運転監視 保守点検 ［請負業務］ （業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容<仕事内容> クリニックの施設管理・保守 ◎年間休日110日 当法人が運営するクリニックの、電気・水道・ガス・照明他、各設備に関する点検・補修・修理の手配などを行ないます。 【具体的には】 ◇補修依頼・ヒアリング 各クリニックから設備の故障・不具合などに関する連絡が電話で入ります。連絡は1日2～3件ほど。故障の内容をヒアリングした後、必要に応じて現場に向かい状況の確認をお願いします。 ◇点検・補修 故障や不具合などの状況を確認し、対応できそうな症状であればそのまま補修を行ないます。補修が難しければ、業者への依頼となります。 ◇業者の手配 経年劣化による水道管の水漏れや、部品の交換が必要

勤務時間[ア・パ]08:00～18:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ＜勤務時間＞ 出勤：8:00 退勤：17:00 または 18:00 退勤時間は現場によって異なります。 ※夜間作業の場合有り ＜柔軟なシフト＞ ・週1日からOK ・土日のみOK ・夜勤勤務のみOK ※土日のみ出勤の方は研修期間だけ 平日に出勤して頂く可能性があります。 週1日必須ではなく月2,3日 フルで働くでもOK！ 深夜のお仕事は頻繁にないものの 希望があればシフトに入れるので 時給アップ＆手当つきで しっかり稼ぐことができます♪ 土日にお小遣いを稼ぎたい学生さんや社会人さん、 フリーターさんなど、様々な方が活躍しています！ ＜特に＞ ・週4~5日働ける方 ・大学生 ・フリーター 明日、急に暇になったから働けないかな？ など、直前の連絡も大歓迎！ 学校の長期休みにガッツリ 勤務したい方大歓迎★

仕事内容＜ビルや公共施設の害虫駆除対策・衛生管理＞社員さんのサポートなので、専門的なスキルや資格は全く必要ナシ！ 【職種】 [ア・パ]ビルメンテナンス・管理、消毒業務・害虫駆除、設備管理・保守・点検 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 害虫駆除じゃなくて、対策がメイン！ ビルを衛生的に保つためのお仕事です。 【Q】具体的にどんなことするの？ 薬剤をまいたり、巣になりそうな壁の穴をふさいだり 害虫対策のサービスを

仕事内容ビルメンテナンス業における管理スタッフを募集！ ■主な業務内容 ・設備運転、維持管理業務、施設警備業務、受付業務に係る顧客対応 ・当社従業員への対応、協力会社対応、工事立会等 ・本社職員のアシスタント業務 ・見積作成や請求書の作成補助 など ＊将来はマネージャー・管理者のキャリアパスもございます ご応募お待ちしております！

仕事内容【アピールポイント】 未経験者活躍中 異業種チャレンジ応援 当直手当あり 安定の正社員 【仕事内容】 ＼当直はホテルの客室に泊まれる／ 名古屋観光ホテルの設備管理、スタッフを募集中！ 資格・経験不要 安定の正社員 チーム行う安心作業 【主な仕事内容】 営繕業務（修繕など） 設備保守点検 など、 館内を定期的に巡回しながら行います。 設備のメンテナンス・リペアを通して、 お客様に安心で快適な環境をご提供し、ビルの資産価値を高めるお仕事です。 |コ|ニ|ッ|ク|ス|の|強|み| 創業65年以上、ビルマネジメント業界のパイオニア企業です。 スタッフの皆さんへの研

仕事内容信号機や改札機などのメンテナンススタッフ／交通インフラ機器に特化した組織で日本の大動脈を支える仕事！ 業界最高水準の資格取得支援制度が整っており、未資格の方も多数活躍中！取引先は大手企業が多数のため、安定した勤務が可能です。 交通インフラに関わる機器の定期点検・メンテナンスを担当していただきます。 具体的には、 道路の信号機や車両感知器、駅の改札機、自動券売機、安全策（ホームドア）、鉄道保安システムなど、交通インフラに関わる様々な機器を扱います。 その他、コインパーキングのゲートシステムなども担当します。 まずは1つの機器からはじめて、徐々に対応できる機器の種類を増やしていただきます。

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！現場管理 当社が施設管理を受託している現場のマネジメント(業務管理、労務管理、顧客管理)をするお仕事です。 【設備系】契約先施設の業務管理やマネジメント全般(設備の定期点検や修繕に係る見積作成と提案、工事手配、完了報告、その他協力会社や顧客対応、設備管理スタッフ労務務管理など) 【その他サービス系】契約先施設の業務管理やマネジメント全般(日常清掃や定期清掃等の見積作成と提案、その他協力会社や顧客対応、清掃や警備スタッフの労務管理など) <給与> 年収350万円～525万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◆土

勤務時間[ア・パ]09:00～20:00 朝、昼、夕方、夜 ◆週2～応相談！ …1日4～6時間で 勤務可能な方を募集しています！ 扶養内もフルタイムもOK！ Wワークも歓迎します☆ 希望収入額やシフトは お気軽にご相談くださいね♪

仕事内容＜交通費全額支給＞丸の内駅すぐのガソリンスタンド！未経験の方や初めてのアルバイトの方も大・大・大歓迎です！バイトルで余裕を持った増員募集！社員が多いので学業も優先できます。 【職種】 ガソリンスタンド ENEOS 長者町SS [ア・パ]洗車、設備管理・保守・点検、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 車の知識はなくても大丈夫！ 「車の窓拭き」や「洗車」をしたり、 「

仕事内容【大手企業のもと安定した受注で安心の就業環境】愛知県内の委託物件！ 今までの経験を活かし正社員を目指して安定した働き方が実現できます◎ ■大手グループ企業／正社員登用前提／日勤のみ／研修制度充実／土日祝休み■ 【おすすめポイント】 設備管理のお仕事では珍しい朝番のみ！ 8：30～17：10勤務なので、夕方にはお仕事終了して帰宅が可能！ 対人折衝など営業の経験がある方は存分に活かせます。 研修制度が充実しキャリアアップできます。 大手ゼネコングループ企業で正社員として働けます。 ≪研修制度充実≫ 研修センターがあり教育制度が充実している為、業務で必要な知識やスキルがしっかりと習得できます。

仕事内容メンテナンス管理 年収 450万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 仕事内容 ■業務用空調設備におけるメンテナンス管理業務をご担当頂きます。 ※ご自身で修理をされるフィールドメンテナンス業務ではありません。 ※基本的に夜勤は発生致しません。 【具体的には】 ■既設の空調設備のリニューアル工事の提案営業やメンテナンス管理業務 ■保守・整備・修理の受付手配、協力業者の手配や技術指導・相談 ■売掛金回収管理、債権管理 ■内勤：外勤=4：6（変動可能性有り） ■案件：オフィスビル、商業施設、スーパー、店舗、学校施設、等 同社は大型空調設備を

仕事内容【仕事内容】 設備巡回・設備常駐を中心とした設備管理の運営・実務・企画業務をお任せします。 ◎名古屋国際センタービルでの勤務です。 【具体的には…】 ■設備点検・工事の立会い管理業務 ■貯水槽などの清掃業務立会い管理業務 ■空調機等のフィルター清掃 ■館内設備巡回点検（空調機や照明器具、給排水設備等の点検） ■消防設備点検の立会い ■小規模設備修繕工事 ■照明器具管球の交換 ■上記業務の報告書作成 等々 建物概要 ・1984年竣工、26階建の超高層複合ビル ・低層階は名古屋国際センター、高層階はオフィスフロアになっています  休日休暇 ◎週休2日制（明け休みを除く） ◎有給休暇 ◎年末年始 

仕事内容施設管理＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の施設管理を担当いただきます。 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・協力会社の選定、発注 ・設備管理員のマネジメント（労務管理、業務管理） ・修繕工事の監理 ・テナントとの折衝交渉 ＜詳細＞ ・管理施設はオフィスビル、官公庁施設、公共施設です。 ・請負形態は元請メンテナンスです。 ・管理方法は巡回管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・残業時間は月平均10時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回（7月、12月）です。 ・転勤は当面ございません。 ・出張は原則ございません。 ・定年は60歳（

仕事内容マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設はCREVIA（伊藤忠ブランド）を中心とするマンション（中規模～大規模）です。 ・管理棟数は8棟～12棟です。 ・担当地域は愛知県（都市部）です。 ・休日出勤は基本ございません。 ・残業時間は月20時間～30時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の金

仕事内容当法人が運営するクリニックの、電気・水道・ガス・照明他、各設備に関する点検・補修・修理の手配などを行ないます。 【具体的には】 ◇補修依頼・ヒアリング 各クリニックから設備の故障・不具合などに関する連絡が電話で入ります。連絡は1日2～3件ほど。故障の内容をヒアリングした後、必要に応じて現場に向かい状況の確認をお願いします。 ◇点検・補修 故障や不具合などの状況を確認し、対応できそうな症状であればそのまま補修を行ないます。補修が難しければ、業者への依頼となります。 ◇業者の手配 経年劣化による水道管の水漏れや、部品の交換が必要な機器の故障など、対応しきれない修理を依頼する業者の手配を行ない

仕事内容当法人が運営するクリニックの、電気・水道・ガス・照明他、各設備に関する点検・補修・修理の手配などを行ないます。 【具体的には】 ◇補修依頼・ヒアリング 各クリニックから設備の故障・不具合などに関する連絡が電話で入ります。連絡は1日2～3件ほど。故障の内容をヒアリングした後、必要に応じて現場に向かい状況の確認をお願いします。 ◇点検・補修 故障や不具合などの状況を確認し、対応できそうな症状であればそのまま補修を行ないます。補修が難しければ、業者への依頼となります。 ◇業者の手配 経年劣化による水道管の水漏れや、部品の交換が必要な機器の故障など、対応しきれない修理を依頼する業者の手配を行ない

仕事内容設備施工管理 年収 400万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市中区丸の内1丁目14番13号 仕事内容 ■オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる設備施工管理業務を担当していただきます。 ベテランスタッフが多数在籍する部署のため、若手技術者の方への教育がしっかりと行われています。 【具体的には】 建築物の設備施工管理業務を担当していただきます。 ＜エリア＞東海圏内 ※配属現場などの希望を考慮していますが、受注状況などにより全国案件に関わっていただくこともあります。 ＜案件金額＞数千万円～数十億円 ＜施工期間＞3カ月～1年ほど ＜出張＞有り

仕事内容【アピールポイント】 未経験者活躍中 異業種チャレンジ応援 正社員 当直手当あり 【仕事内容】 資格・経験不要で始められる設備管理 当直はホテルの客室に泊まれる 名古屋観光ホテルの設備メンテナンススタッフを募集中！ 設備のメンテナンス・リペアを通して、 お客様に安心で快適な環境をご提供し、ビルの資産価値を高めるお仕事です。 【主な仕事内容】 館内を巡回しながら、 設備保守点検 営繕業務（修繕など） を行って頂きます。 作業は基本、複数名で行いますので、 安心してスタートすることができます！ |コ|ニ|ッ|ク|ス|の|強|み| 創業65年以上、ビルマネジメン

仕事内容設備施工管理 年収 460万円～530万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市中区丸の内二丁目18番25号 丸の内KSビル6階 仕事内容 ■主に、同社が管理する物件の設備施工管理全般（空調・給排水衛生工事、電気工事）を担当して頂きます。 【具体的には】 ■工事現場において、安全・品質・工程・予算管理を担当して頂きます。 ■携わる案件：オフィスビル、学校、商業施設、病院、工場、マンション、倉庫等 ■新設：改修：1：9 ■エリア：東海圏(愛知県中心、岐阜・三重・静岡) ■出張：地域により発生 ■出張期間：数ヶ月～半年中心(1年以上の工事は滅多にありません。) ■案件によっては

仕事内容電気設備施工管理／愛知県名古屋市／完全週休二日／転勤無し（資格を活かせます） 【仕事内容】 丸紅新電力とパートナー提携をしている新電力事業での施工管理職の募集です。 電気工事施工管理技士として、 産業用10ｋｗ以上の現場にて太陽光発電システムの施工管理業務・保守メンテナンス業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◆現場調査 ◆施工図作成 ◆工程管理 ◆下請への工事発注 ◆実行予算策定・◆原価管理 ◆品質管理 ◆保守メンテナンス業務の手配 などを行っていただきます。 停電作業など、店舗の営業時間外にする作業もありますが、その際は次の日に出勤を遅らせるなど、従業員同士でカバーしあい柔軟