神奈川県の運用設計の求人・仕事・採用

仕事内容主に自社で請負うインフラ運用のミドルウエア（ＪＰ１，Ｓｙｓｔ ｅｍＷａｌｋｅｒ，千手、Ｔｉｖｏｌｉ）設計の受託案件に従事し ていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容クラウド環境におけるネットワーク運用・設計補助をご担当いただ きます。 ・ＮＷ構成変更対応 ・障害一次切り分け ・設定変更／手順書作成 ・ベンダー問い合わせ対応 チーム作業です。 経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です！ 変更範囲：インフラエンジニア業務を除く当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・システム運用経験/運用設計経験（システム／業務） ・システム開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 データセンターシステム開発・運用設計 【仕事内容】 昨今の生成AIなどの先端技術の進化により、それを処理できる大型コンピューターのニーズが高まっており、データセンター事業も共に拡大しています。 これまでのデータセンターのファシリティ、管理技術も進化（空調管理を水冷サーバーに置き換える等）しており、それに伴う顧客の対応、サービス企画にアクセルをかけるため、具体的には同社データセンター事業に於ける、以下業務を担っていただきます。 【具体的

勤務時間08：40～17：10 実働7時間30分 休憩60分 残業は10～20（時間/月）です。

仕事内容【職種】 運用管理・保守 【仕事内容】 【運用管理・EDR・SIEMの設計構築運用支援】 ・複数顧客向け案件に対するフロー対応 ・運用管理ツールを用いた監視、資産管理の設計構築 ・EDR製品の導入および運用支援 ・SIEM製品の設計構築、ログ分析基盤の運用支援 ・各種ツールを用いたセキュリティ対策対応 こちらのお仕事の他にも様々なエリアにてお仕事をご紹介させていただいております。 職種も多数取り揃えておりますので、ぜひご登録下さい。 【お仕事のポイント】 在宅勤務を取り入れた働き方が可能です！ 複数のセキュリティ製品に携われる環境です！ 幅広い顧客案件を通して経験を広げられるお仕事です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ●経験 ・IT運用サービスの設計またはサービスマネジメント経験 5年以上目安 ・SLA設計、体制設計、コスト設計のいずれかの実務経験 ●スキル ・ITIL／ITSM等のフレームワークに基づく運用設計の知見 ・保守開発を可能にする実装の知見 ・製造業業務に関する基礎的な知見 [歓迎] ・ITIL Expert／Managing Professional 等の資格 ・DevOps／SRE、運用自動化・効率化の企画・導入経験 ・大規模システムの運用サービス立ち上げ・移行の主導経験 ・大手SIer 等の運用設計・サービスマネジメント部隊での実績 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■ITシステムにおける運用・保守経験（目安3年以上） ■システム監視および障害対応の実務経験 ■運用業務の標準化・改善に関わった経験 （手順書整備、効率化、品質向上など） ■以下のいずれかに該当する方 ?運用設計の実務経験（監視／手順書／ジョブ設計） ?維持保守業務において、改善・効率化まで主体的に担った経験 ?運用管理または運用改善の推進経験（リーダー／サブリーダー等） 【歓迎経験・スキル】 ■運用改善・自動化により、工数削減や品質向上を実現した実績 ■スクリプト開発（Shell／Python／PowerShell等）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・5～7年以上の人事での実務経験がある方 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 ・中国語 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 現場の労務・総務からグローバル人材管理、人事制度の設計・運用までを担っていただくポジションです。 【仕事内容】 ◎ 人事制度・企画・運用 ・人事諸制度の運用、および適法・適切かつ実効性のある制度の設計・改善 ・評価制度・

仕事内容神奈川県横浜市中区のインフラ運用設計 (正社員) | 株式会社ＵＰＰ ▼仕事内容 主に自社で請負うインフラ運用のミドルウエア（ＪＰ１，ＳｙｓｔｅｍＷａｌｋｅｒ，Ｔｉｖｏ）設計の受託案件に従事していただきます。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 インフラ運用設計(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)300000〜500000円 (昇給)あり (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 (

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コミュニケーションスキル（対話/調整/折衝等） ・ITシステム運用設計経験 ・システム運用経験3年程度及びリーダ経験1年程度 【歓迎】 ・運用リーダ経験 ・社内情報システム部門経験 ・クラウド(AWS、Azule、Oracle等)スキル ・自動化(IaC、RPA、AI等）スキル ・プロジェクトマネジメントスキル（計画、管理、進捗報告等） ・インフラSI経験 ・ITIL資格 【資格】※歓迎資格 ・情処：ITSM、PM ・PMP 【職種名】 【神奈川】ITシステム運用設計（大手企業・官庁向け） 【仕事内容】 【職務内容】 大手企業、官庁、社会インフラを担う企

仕事内容某通信講座システムの運用設計・ＶＭｗａｒｅの構築を 行います。 基盤テスト計画、構築手順書作成、基盤構築、運用保守、 稼動統計、運用計画の作成等をご担当頂きます。 日々の運用を通じて改善提案を行ったり、最新のクラウド技術に触 れながら運用基盤のアップデートに参加したりと、エンジニアとし ての確実な成長を望める環境です。ご応募お待ちしております。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での社内SEやSIerでの業務経験 [歓迎] ・グローバルネットワーク構築、および運用設計 ・物理サーバ・仮想サーバ構築、および運用設計 ・パブリッククラウドサービス上でのITインフラ構築、および運用設計 ・マクロソフトパワープラットフォーム構築（Active Directory、Microsoft365、など）および運用設計 ・情報セキュリティ環境の構築、および運用設計（認証基盤、不正アクセス、情報漏洩） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社内SE【横浜/プライム上場】（年収550万円～900万円） 【仕事内容】 ★同社では女性活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事または総務の経験が5年以上ある方 ・リーダーを含め、マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事総務部 ※管理職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証グロース上場】フルフレックス／月平均残業20H／土日祝休み 【職務概要】 同社の人事総務部門にて、人事総務業務をお任せします。多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。 【職務詳細】 ＜人事領域＞ ・人事制度の企画・運用（昇給／昇格／評価制度の設計・改善） ・

仕事内容■生命保険(個人・法人)による資産運用を中心とした人生設計のコンサルティング・営業 【具体的には】 お客さまの夢の実現に向けて要望をお伺いし一緒にライフプランを作成。 最適な保険プランをオーダーメイドで提案・営業します。 ＜仕事の流れ＞ ■お客さまとの面談 自己紹介をかねて最初の関係づくり。 いきなり商品紹介などはしません。 ↓ ■夢や人生プランのヒアリング 現在の収入や今後実現したい事などを伺い プラン設計の準備をします。 ↓ ■ライフプランの提案 当社独自のライフプランシステム「ＬＮＡＳ（エルナス）」を駆使して 分かりやすく、実現性の高いコンサルティングを提案します。 ※スケジュールの調整

仕事内容【応募資格】 [必須] ネットワークエンジニアとして、要件定義～設計～構築～運用設計まで各工程のいずれかの経験をお持ちの方 【職種名】 ネットワークエンジニア◆フルフレックス可／リモート３～４日／年間休日123日 【仕事内容】 ネットワークエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客のクラウドシフトに追従したネットワークセキュリティサービスの開発、提案及び提供 ・各種ネットワーク＋セキュリティサービスを組み合わせた新規サービスの企画・開発・提案 ・顧客のサプライチェーン、エンジニアリングチェーンへのサービスモデルの開発検討 ・サブスクリプション型ビジネスモデルの開発検討など

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 大手企業、官庁、社会インフラを担う企業様のITシステム運用領域における運用設計及び運用提案支援 【具体的には】 ・業務運用、インフラ運用の要件定義、設計、テスト、立上フォロー ・業務運用、インフラ運用設計に関する、品質管理、コスト管理、進捗管理 ・社内関係部門(営業、システム構築部門、運用部門等)との調整、協議 役割：運用設計メンバー 【やりがい・働きがい】 大規模ITシステム運用に関するニーズの実現や困りごとを解決する具体的な運用設計。統括部内にSE部隊もあり、運用設計に必要なSE知識の取得が可能。なくてはならないシステムの運用をデザインし顧客のDX推進や最適

仕事内容仕事内容は、既存システムの保守／運用、レガシーコードの改善 ／メンテナンス、新規システム開発やオープン化への対応などと なります。金融機関や官公庁などの基幹システムにおける保守／ 運用などが多くなっております。 また、各種ドキュメント作成などもあります。 工程としましては、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、 テストとなります。 どのフェーズをご担当するかは相談可能です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか領域の運用業務経験 ・ネットワーク設計・構築・運用（LAN/WAN/VPN/無線） ・Cisco、Fortinet、Yamahaなどの機器設定・運用経験 ・障害切り分け、トラフィック分析、ネットワーク監視 ・情報セキュリティポリシーの策定・運用経験 ・セキュリティインシデント対応（マルウェア、標的型攻撃など） ・セキュリティ製品（EDR、WAF、SIEM等）の導入・運用経験 [歓迎] ・上流工程経験者 ・特にサーバー（ネットワーク）運用領域に精通した方 ・拠点間ネットワークやクラウド接続（SD-WAN、Direct Connect等）の設計経験 ・ネッ

仕事内容【職種】IT技術職＞運用・保守・監視・テクニカルサポート 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務概要】 顧客のITシステムにおける運用設計および運用管理を担うポジションです。 システム導入・更改時の運用設計、運用プロセスの構築、運用受入れを推進するとともに、サーバ、ネットワーク、セキュリティを含むITサービスの安定運用および継続的な改善を担当していただきます。 また、顧客やベンダーとの調整を通じて、運用品質の向上と安定したサービス提供を実現する役割も担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 １．

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休126日／各種手当・福利厚生管理職候補 【仕事内容】 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休126日／各種手当・福利厚生管理職候補 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要 ・当社の注力事業であるマネージドサービス（ITシステムの維持保守、シ

仕事内容事業・組織紹介 ■事業・ミッション 「トータルサポートサービスカンパニーの実現」に向け、ロジスティクス領域（倉庫・キッティング・修理）の機能を活用し、サービスの企画・開発・運用設計を通じて事業成長に貢献すること ■ビジョン ・ICT保守における「バックヤード機能最適化」の推進 ・DXによる抜本的な業務変革と効率化・高度化の実現 募集背景 ICTシステムのトータルサポートを行う当社では、「DX企業への変革」を掲げており、ロジスティクス領域においては倉庫体制の刷新・在庫適正化・DXによる業務効率化を加速させています。 ロジスティクス機能を「価値を生む構造」へ変革し、サービス型ビジネスへのシフト