株式会社人材戦略サポートの求人・仕事・採用

仕事内容募集ポジション 企業と個人、双方の“挑戦”を支えること。 採用支援や転職支援の枠を超え、事業の成長とキャリアの可能性を同時に広げる新しい仕組みを創り出しています。 本ポジションでは、企業の経営課題・採用戦略に深く入り込みながら、転職希望者一人ひとりの想いに寄り添い、最適なマッチングをデザインしていきます。 まだ立ち上げ期だからこそ、仕組みやサービスを一緒に作り上げていけるフェーズです。 「採用支援」という枠を越えて、“人と組織の成長エンジン”を共に形にしていきましょう。 業務内容 企業と転職希望者へのコンサルティングを担当いただきます。 【企業対応】 ・経営課題や採用戦略のヒアリング ・中長期

仕事内容20超の事業成長を支える戦略HRBP！経営陣の右腕として、組織変革とパフォーマンス最大化を牽引する 株式会社CARTA HOLDINGS - ネット広告市場において業界をリードする圧倒的存在に 仕事内容 20を超える多様な事業を展開するCARTAグループにおいて、事業成長を後押しするための人材戦略をサポートし、組織パフォーマンスの最大化を担っていただきます。 キャリアラダーとして、まずはHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆくはHRビジネスパートナー（HRBP）として事業責任者の右腕役をお任せします。 【具体的な業務内容】 HRコンサルタント業務 ・目標・評価支

仕事内容株式会社Ｂｅ ＢＬＯＯＭ 【大分】エリアマネージャー（月給42万円～）◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名 【仕事内容】 【大分】エリアマネージャー（月給42万円～）◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名 【具体的な仕事内容】 九州を盛り上げたい！完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数 ～リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集～ 当社は福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など外食産業を展開しています。 ■業務内容： エリア統括として担当エリアのマネジメント業務をお任せします。 店舗を

仕事内容「未経験だけど、挑戦してみたい」――営業経験がなくても問題ありません。 当社は社名の由来にもある『信頼／信用』を理念に、人と企業をつなぐ人材サービス企業です。採用支援を通じて“働く”をより前向きで価値あるものへ変えていくことを目指しています。 【キャリアエージェントとは】 企業の採用ニーズと求職者のスキル・強みを最適にマッチングする専門職です。 転職紹介や人材派遣など多様な採用手法を活用し、企業と人材を結びつける「人材コーディネーター」「キャリアアドバイザー」「採用コンサルタント」としての役割を担います。 ■企業対応（法人営業・採用コンサル業務） 担当企業と連携し、採用課題や人材不足の解決

仕事内容株式会社Ｂｅ ＢＬＯＯＭ 【佐世保市】エリアマネージャー（月給42万円～）◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名 【仕事内容】 【佐世保市】エリアマネージャー（月給42万円～）◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名 【具体的な仕事内容】 九州を盛り上げたい！完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数 ～リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集～ 当社は福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など外食産業を展開しています。 ■業務内容： エリア統括として担当エリアのマネジメント業務をお任せします。

仕事内容「未経験だけど、挑戦してみたい」――営業経験がなくても問題ありません。 当社は社名の由来にもある『信頼／信用』を理念に、人と企業をつなぐ人材サービスを展開しています。 採用支援を通じて、“働く”をより前向きで価値あるものへ変えていくことを目指しています。 未経験からスタートした社員も多く、研修やサポート体制が整っているため、安心して成長できる環境です。 人と関わることが好きな方、人の役に立つ仕事に興味がある方を歓迎します。 【キャリアエージェント（人材コーディネーター）とは】 企業の採用ニーズと求職者のスキル・強みをマッチングする仕事です。 転職紹介や人材派遣など多様な手法を活用し、

仕事内容キャリアエージェントとは 企業の「こんな人と働きたい」と、 求職者の「こんなキャリアを築きたい」。 その2つを結びつける仕事です。 転職紹介や人材派遣などの人材サービスを活用しながら、 人材コーディネーター／キャリアアドバイザー／採用コンサルタントとして 企業と人をつなぎます。 営業のように見えるかもしれませんが、 実際は “人のキャリアに寄り添う仕事”。 転職という人生の大きな転機に関わり、 企業の成長にも貢献できるやりがいの大きなポジションです。 「誰かの未来を後押しする」 そんな仕事に挑戦してみませんか？ 仕事内容 ■ 企業対応（法人営業・採用支援） 企業の採用担当者と打

仕事内容株式会社Ｂｅ ＢＬＯＯＭ 【長崎】エリアマネージャー（月給42万円～）◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名 【仕事内容】 【長崎】エリアマネージャー（月給42万円～）◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名 【具体的な仕事内容】 九州を盛り上げたい！完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数 ～リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集～ 当社は福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など外食産業を展開しています。 ■業務内容： エリア統括として担当エリアのマネジメント業務をお任せします。 店舗を

仕事内容募集背景 オフィスに来て楽しくなる、ディップに勤めて幸せだと感じてもらえ、夢(dream)とアイデア(idea)と情熱(passion)があふれだす「ディップの未来を創る」というコンセプトを元にオフィス環境をつくってきました。 そのオフィス環境を一緒につくっていける仲間を募集したく、ファシリティ関連や総務業務のご経験をお持ちで、自ら積極的に業務へ向かっていける方を迎えたく思っております。 業務内容 以下のような業務に従事いただきます。 施設・備品の管理 オフィスの維持管理: オフィスのレイアウト変更、空調や照明のメンテナンス、清掃業者の手配など。 備品・消耗品の発注・管理: 文房具、コピー用紙

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人向けソフトウェア・SIセールス経験3年以上 [歓迎] ■受託開発型ITソリューションの法人営業経験 ■業務支援・情報系ITソリューションの法人営業経験 ■大企業向けERP製品の法人営業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ソリューションセールス【HCM／人事ソリューション】（年収720万円～1200万円） 【仕事内容】 【業務内容】 「ヒトを信じ、日本の『はたらく』を変える」――それが、私たちHCM事業部のパーパスです。人や組織の力を最大限に引き出すことで、企業の変革と成長を支える。私たちは、テクノロジーとコンサルティングを駆使し、人事・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■飲食店における複数店舗の管理経験 ※これまでのご経験を活かし、共に九州を盛り上げようという気概をお持ちの方を歓迎しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【大分】エリアマネージャー 【仕事内容】 【九州で人気の飲食店】県外への転勤なし！／業績好調！ 【職務概要】 エリア統括として大分エリア内店舗のマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 同社が経営する下記店舗の、総合的なマネジメントをお任せします。 ■八州／大分府内町店 ■大分の台所 みどり屋

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日週3日以上（シフト制） 9:00～19:00のうち、1日3時間以上 （勤務例：10:00～14:00など） ※平日のみ、土日祝日休み ※フルタイム、時短勤務も大歓迎です

仕事内容介護業界の課題解決をさまざまな事業で解決するユースタイルラボラトリー株式会社。SNS立ち上げにつき、【広報アシスタント】を募集中です。 SNSを活用した採用をミッションに、あなたのこれまでのご経験を活かしてください！ 【お仕事内容】 自社採用特化型SNSの運用を担当していただきます。 優秀な人材の獲得を目的としたマーケティング戦略のサポートを行っていただきます。 【詳細】 ・SNSコンテンツの制作・運用 ・Canva等を利用した動画編集、画像作成 ・データをもとにした効果測定 ・採用イベントやキャンペーンの運営サポート など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） （業務の変更の範囲

仕事内容株式会社Ｂｅ ＢＬＯＯＭ 【福岡】エリアマネージャー（月給42万円～）◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名 【仕事内容】 【福岡】エリアマネージャー（月給42万円～）◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名 【具体的な仕事内容】 九州を盛り上げたい！完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数 ～リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集～ 当社は福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など外食産業を展開しています。 ■業務内容： エリア統括として担当エリアのマネジメント業務をお任せします。 店舗を

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週3日以上（シフト制） 9:00～19:00のうち、1日3時間以上 ※平日のみ、土日祝日休み

仕事内容『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、様々なサービスで介護業界の課題解決を目指すユースタイルラボラトリー株式会社。 多くの方に事業を知ってもらうため、そして業界の大きな課題となっている人材不足解消のため、広報マーケティング部の人員強化を行っています。 ご自身の得意なことを活かしながら、成長企業でスキルアップを目指しませんか？ 【概要】 自社採用特化型SNSの運用を担当していただきます。 優秀な人材の獲得を目的として、企業認知向上のためのSNSを駆使したマーケティング戦略のサポートを行っていただきます。 【詳細】 ・SNSコンテンツの制作・運用 ・Canva等を利用

仕事内容株式会社Ｂｅ ＢＬＯＯＭ 【宮崎】エリアマネージャー（月給42万円～）◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名 【仕事内容】 【宮崎】エリアマネージャー（月給42万円～）◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名 【具体的な仕事内容】 九州を盛り上げたい！完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数 ～リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集～ 当社は福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など外食産業を展開しています。 ■業務内容： エリア統括として担当エリアのマネジメント業務をお任せします。 店舗を

仕事内容【応募資格】 [必須] ［必須要件］ 企画関連業務の経験者 ・コンサルティングファームにおけるManagerロール前後の経験 ・事業会社での経営企画・事業企画経験者（広告業界の知見優遇） 【職種名】 Field Management Expand 経営企画 【仕事内容】 業務内容 ATHに籍を置き、Field Management Expandに出向。「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」の世界観の実現により、世界に類を見ない事業体を実現しにいきます。 そのため、コーポレート戦略推進部にて執行役員直下にて以下ミッション実現のための経営企画業務に携わります。 1．FMS、ATHと連携し

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ポジション概要 本ポジションは、製造オペレーションおよび工場拠点を中心とした採用活動をリードしながら、間接部門の採用もサポートするシニア採用担当者です。工場長・HRBPおよびリージョナルリーダーシップと緊密に連携し、現場ニーズと経営課題の両面に応える採用を実現します。 採用業務に加え、派遣・直接雇用に関わる外部エージェントのリレーションシップ管理、地域の人材パイプライン構築、採用プロセスの改善推進も担います。ワークフォースプランニングと採用戦略を連動させなが

仕事内容株式会社Ｂｅ ＢＬＯＯＭ 【北九州】エリアマネージャー（月給42万円～）◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名 【仕事内容】 【北九州】エリアマネージャー（月給42万円～）◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名 【具体的な仕事内容】 九州を盛り上げたい！完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数 ～リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集～ 当社は福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など外食産業を展開しています。 ■業務内容： エリア統括として担当エリアのマネジメント業務をお任せします。 店

仕事内容「未経験だけど、挑戦してみたい」――営業経験がなくても問題ありません。 当社は社名の由来にもある『信頼／信用』を理念に、人と企業をつなぐ人材サービス企業です。採用支援を通じて、“働く”をより前向きで価値あるものへ変えていくことを目指しています。 未経験からスタートした社員も多く、研修やサポート体制が整っているため安心して成長できる環境です。 人と関わることが好きな方、人の役に立つ仕事に興味がある方を歓迎します。 【キャリアエージェント（人材コーディネーター）とは】 企業の採用ニーズと求職者のスキル・強みを最適にマッチングする仕事です。 転職紹介や人材派遣など多様な採用手法を活用し、企業と人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部長や人事マネージャーなど、網羅的なHR領域での知見・経験を有する方 ・事業側からの難度の高い相談に対して、自身が中心となって課題解決に動いて成果を挙げてきた方 ・課題解決型で自走力が高く、改善提案を主体的に行える方 [歓迎] ・デジタルマーケティング業界における就業経験（マネジメント経験があれば尚可） ・HRBPにおいては担当事業の市場や業務の理解が必須となるため ・採用マーケティングや広報活動の企画・実行経験 ・各事業会社における最も重要なHRテーマが「人材の獲得」であるため ・P/L作成・管理・運用経験 ・事業会社の経営陣と同じ目線で課題を発見したり対