ガソリンスタンド 交通費支給 - 京都府 の求人・仕事・採用

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セルフガソリンスタンドの監視業務

トコスエンタプライズ株式会社

  • 京都市伏見区 向島丸町 / 観月橋駅 徒歩約11分

  • 時給1,125円〜1,407円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 座り仕事
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 初心者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容セルフガソリンスタンドでの室内(冷暖房完備)からのモニター監視業務がメインです。 ・座りながらスタンド内が表示されているモニターをチェック ・センサーがなったらモニターの給油許可ボタンを「ピッ」と押す セルフ式のガソリンスタンドは、お客様が自由に給油をできるわけではありません。 店内から給油を許可するボタンを押すことで、給油が開始されます。 ノズルを持って給油しようとするとセンサーが鳴るので、安全確認をし許可ボタンを押します。 これがメインの仕事です。 ★危険物取扱者乙4があれば、ガソリンスタンド未経験の方もOK! 【給油・洗車業務などの力仕事は一切なし】 上記のほかには、簡単な清掃やお客様

かんたん応募

店舗スタッフ/クリスピー・クリーム・ドーナツ/社内公募で本社職に挑戦

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社

  • 亀岡市

  • 年収700万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎!1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き! 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…! 休暇は多く、残業はほとんどなし! そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ \スピーディーな昇格/ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能! 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

円町/労務管理 未経験歓迎/直近3年離職率6%/充実の研修と福利厚生

一般財団法人京都工場保健会

  • 京都市中京区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容一般財団法人京都工場保健会 【円町】労務管理 ◆未経験歓迎/直近3年離職率6%/充実の研修と福利厚生◆ 【仕事内容】 【円町】労務管理 ◆未経験歓迎/直近3年離職率6%/充実の研修と福利厚生◆ 【具体的な仕事内容】 企業や学校、団体向けに健康診断を行う当会にて、労務管理業務をご担当いただきます。当会で働く職員の給与計算、社会保険手続き、年末調整などの業務に携わっていただきます。 上長からのOJTがあるため未経験からでも安心して就業いただけます。最初のうちはルーチン業務からお任せする予定です。 ■詳細: ・毎月の勤怠チェック作業 ・給与計算のデータ作成(社労士事務所と連携。給与計算自体は

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