保育士 社会保険完備 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

勤務時間18:00〜翌8:00 ※休憩は3時間（内1時間は有給） ※前後の場合あり

仕事内容夜間お預かり1〜5名程度 【主な業務】 ・保育業務 ・就寝後のブレスチェック ・書類業務、事務作業 【スケジュール例】 ・18:00〜自発的な活動(室内遊び) ・20:00〜就寝(事務作業/ブレスチェック) ・24:00〜仮眠休憩 ・03:00〜就寝(事務作業/ブレスチェック) ・07:00〜起床、朝ごはん提供

仕事内容<仕事内容> ＜保育士・保育教諭＞三重県津市の「ぼだいじこども園」 ＼ルーツは江戸時代の寺子屋！地域に愛されてきた「幼保連携型認定こども園」です／ ＼代々の先輩たちが築き守って来た働きやすい環境でお迎えします。長く活躍できますよ／ ☆本園は2017年に建て替え。2021年度には津市久居藤ヶ丘町に新園がオープン！ ☆仕事も家族も大事に！連携と効率化で残業はほぼゼロ！ ☆若手が活躍できる環境です。ICT化も進んでいますよ！ 【職種】保育士【資格必須】 ＜子どもと向き合う保育＞ 一斉保育ではなく、一人ひとりと向き合う自由保育をモットーとしています。 生活の中で一緒に遊びながら、子どもの考える

仕事内容お預かり：3名程度 【主な業務】 ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【スケジュール例】 08:00〜登園 09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00〜昼食 12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00〜降園

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> (保育士・保育教諭)津市の「ぼだいじIRORI園」 ※この度募集いたしますのはフルタイム勤務可能な保育士資格をお持ちの方となります。※ ＼ルーツは江戸時代の寺子屋！地域に愛されてきた「幼保連携型認定こども園」です／ ＼代々の先輩たちが築き守って来た働きやすい環境でお迎えします。長く活躍できますよ／ ☆ぼだいじこども園は2017年に建て替え。2021年度には津市久居藤ヶ丘町にぼだいじIRORI園を開設！ ☆仕事も家族も大事に！連携と効率化で残業はほぼゼロ！ ☆保育内容充実のため、ICT化を積極的に進めています。 ＜子どもと向き合う保育＞ 一斉保育ではなく、一人ひとりと向き合

勤務時間以下の時間帯で1日あたり6時間以上の就業 【平日】 10:00～19:00（休憩60分） 【学校休業日（土曜・祝日・長期休暇）】 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし 週所定労働日数：週1～2日

仕事内容☆【時給1250円】2024年1月開所しました！週1～2日の勤務♪ブランクOK◎保育士として活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） 雇用期間6ヶ月（原則更新） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子ども

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> (保育士・保育教諭)津市の「ぼだいじこども園」◎WEB面接可 ※この度募集いたしますのはフルタイム勤務可能な保育士資格をお持ちの方となります。※ ＼ルーツは江戸時代の寺子屋！地域に愛されてきた「幼保連携型認定こども園」です／ ＼代々の先輩たちが築き守って来た働きやすい環境でお迎えします。長く活躍できますよ／ ☆ぼだいじこども園は2017年に建て替え。2021年度には津市久居藤ヶ丘町にぼだいじIRORI園を開設！2023年度には学童施設を開所！ ☆残業はほぼゼロ！ ☆保育内容充実のため、ICT化を積極的に進めています。 ＜子どもと向き合う保育＞ 一人ひとりと向き合う自由保育

勤務時間13:00〜18:00の固定勤務 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※事前告知ありでお預かりにより19時、20時までの勤務あり（月数回程度）

仕事内容お預かり1〜3名程度 【主な業務】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・食事状況の観察 【スケジュール例】 15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 17:45〜降園

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 午後の保育仕事です！ 幼保連携型認定こども園での保育業務です。 複数担任制度により、保育の中で苦手、得意なことをお互いフォローしあうことができ、心にゆとりを持って、充実した保育を行えます。また、同世代の職員も多く、コミュニケーションをとりやすいです。 <給与> 時給1,400円～1,600円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK <休日休暇> <勤務地> 三重県津市河芸町杜の街１丁目1-3 近鉄名古屋線「千里」 近鉄名古屋線千里駅から車で１０分程度 <福利厚生>

仕事内容【仕事内容】 工場内軽作業スタッフ募集！ 簡単な単純作業なので未経験から活躍できます！ ◯作業内容 例 ＜仕分け・梱包＞ 300均グッズを種類別に決まった数を仕分けていきます。 仕分けが完了したら配送できる状態にするために箱詰めして作業完了です。 一つの作業に集中しやすく、働きやすい環境です！ ◯その他にもご希望に合わせてご用意しています！ ＜シール・ラベル貼り＞ ペットボトルや化粧品に成分の記載されたシールやラベルを貼り付けます。 貼り付けたシールやラベルが剥がれないかチェックして作業完了です。 ＜マシンオペレーター＞ 材料を機械にセットしてボタンを操作して加工します。 加工が完了した

勤務時間18:30～翌08:00 ※前後の場合あり

仕事内容夜勤保育士パート/火・木曜/小規模/扶養内/WワークOK/月2回～ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 病院内保育園の保育士 夜間お預かり数名程度 【主な業務】 保育業務 就寝後のブレスチェック 書類業務、事務作業 【応募資格】 保育士資格必須 【応募要件】 学歴不問 ブランク可 未経験可 即日入職可 【募集雇用形態】 パート（週2日以下） 扶養内パート 夜勤パート 【給与例(パート)】 日給17,138円～ ※18:30～翌08:00の休憩3時間（内1時間は有給）10時間30分勤務の場合 ※

勤務時間07:45~18:15 早朝、昼、朝 [早番]07:45～：6時間～ [遅番]～18:15：6時間～ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容子どもたちの「生きる力」や「人間力」を育てる『子ども主体の保育』をご一緒に実践していただけませんか？ 未経験、ブランクのある方も歓迎です！ 見学、ご相談からお気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 三重中央ひまわり保育所 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 病院内保育園の保育士 【主な業務】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環

勤務時間（1）[早番]07:45～：6時間以上 [遅番]～18:30：6時間以上 [通し]07:45～16:45 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※お預かりにより19:45までの勤務があります（現在、月数回程度）

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容◎面接時に職場見学ができます◎ ぜひ一度職場を見学してみて下さい！ ご応募お待ちしております★ 【職種】 [契]検査、検品、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 請負工場でボールペン製造・検品作業！ 初期退社はほとんどありません。 それは請負の現場だからこそ♪ トラストの管理者が常駐しています。 一人ひとりの理解度に添って作業を お教えしますので、 工場勤務が初

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内５時間程度で要相談。 扶養範囲内での勤務可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 園規程のカレンダーによる ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・０歳から２歳までの園児の教育及び、保育の仕事。 ・日々子供と接し、一人ひとりの能力を引き出し、子供の成長を 一緒に感じる事が出来ます。 ・自園給食ですので、子供と一緒に給食を食べて頂きます。

仕事内容お預かり：3名程度 【主な業務】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません。 【スケジュール例】 08:00〜登園 09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00〜昼食 12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00〜降園

勤務時間[早番] 07:45～：6時間～ [遅番] ～18:15：6時間～ ※選択可、前後の場合あり

仕事内容保育士パート/小規模/社会保険完備/中高年も活躍中/園見学OK 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 小規模保育園の保育士 お預かり20名程度 【仕事内容】 健康状態チェック 申し送りノートの確認 環境設定の保育 あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） 昼食、食事状況の観察 おもちゃの消毒、片付け 事務作業等 【応募資格】 保育士資格 【応募要件】 学歴不問 未経験/ブランク可 即日入職可 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給1,190円～1,39

仕事内容<仕事内容> (保育士、幼稚園教諭)津市久居「ぼだいじIRORI園」 子どもを心身ともに保護するだけでなく、一緒に遊び、触れ合いながら、考える力や感受性を育てることも大事な役割です。 子どもが眠っている間・降園後は、園の掃除や翌日の準備など子どものお世話以外の業務を行っていただきます。 こどもたちのために今日、自分に何ができるだろう。 社員一人ひとりがそんな思いを胸に毎日保育、育成に取り組んでいます。 保育事業者となるべく、日々成長しつづけます。 <給与> 年俸300万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日110日以上 ◇ 夏

勤務時間[早番]07:45～：6時間以上 [遅番]～18:30：6時間以上 [通し]07:45～16:45 ※選択可、前後の場合あり ※お預かりにより19:45までの勤務があります（現在、月数回程度）

仕事内容休日保育士パート/土日祝/小規模/扶養内/ブランクOK/未経験OK 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 病院内保育園の保育士 お預かり：3名程度 【主な業務】 健康状態チェック 申し送りノートの確認 環境設定の保育 あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） 昼食、食事状況の観察 おもちゃの消毒、片付け 事務作業等 【応募資格】 保育士資格 【応募要件】 学歴不問 未経験可 ブランク可 即日入職可 【募集雇用形態】 パート（週2日以下） 扶養内パート 【給与例(パート)】 時給 1,200

勤務時間（1）13:00～18:00の固定勤務 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※事前告知ありでお預かりにより19時、20時までの勤務あり（月数回程度）

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間（1）[早番]07:45～：6時間～ [遅番]～18:15：6時間～ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と